La differenza tra redditività e profitto

Sebbene i due termini siano usati in modo intercambiabile, profitto e redditività non sono gli stessi. Entrambe sono metriche contabili per analizzare il successo finanziario di un’azienda, ma ci sono differenze nette tra le due. Per determinare adeguatamente se un’azienda è finanziariamente solida o pronta per la crescita, gli investitori devono prima capire cosa differenzia il profitto di un’azienda dalla sua redditività.

Definizione di profitto

Il profitto è un numero assoluto determinato dall’ammontare del reddito o delle entrate al di sopra e al di là dei costi o delle spese sostenute da un’azienda. Viene calcolato come entrate totali meno spese totali e viene visualizzato nel conto economico di una società. Indipendentemente dalle dimensioni o dall’ambito dell’attività o del settore in cui opera, l’obiettivo di un’azienda è sempre quello di realizzare un profitto.

Definizione di redditività

La redditività è strettamente correlata al profitto, ma con una differenza fondamentale. Mentre il profitto è un importo assoluto, la redditività è relativa. È la metrica utilizzata per determinare l’ambito del profitto di un’azienda in relazione alle dimensioni dell’azienda. La redditività è una misura dell’efficienza e, in ultima analisi, del suo successo o fallimento. Un’ulteriore definizione di redditività è la capacità di un’azienda di produrre un ritorno su un investimento basato sulle proprie risorse rispetto a un investimento alternativo. Sebbene un’azienda possa realizzare un profitto, questo non significa necessariamente che sia redditizia.

Applicazioni reali

Per determinare il valore di un investimento in un’azienda, gli investitori non possono fare affidamento solo sul calcolo del profitto. È invece necessaria un’analisi della redditività di un’azienda per capire se l’azienda sta utilizzando in modo efficiente le proprie risorse e il proprio capitale.

Se si ritiene che un’azienda abbia un profitto ma non sia redditizia, esistono strumenti per aumentare la redditività e la crescita complessiva dell’azienda. I progetti falliti possono impantanare rapidamente un’azienda, il che porta direttamente a costi irrecuperabili. Le aziende possono esplorare un indice di redditività per determinare se vale la pena perseguire un progetto per ridurre il verificarsi di fallimenti del progetto. Questa metrica fornisce alla direzione aziendale una panoramica dei costi rispetto ai vantaggi di un progetto e viene calcolata dividendo il valore attuale dei flussi di cassa futuri per l’investimento iniziale di un progetto.

Un’azienda può anche aumentare la redditività attraverso la teoria dei rendimenti marginali. Uno dei primi passi che un’azienda compie per aumentare la redditività è aumentare le vendite, il che richiede un aumento della produzione. Il rendimento marginale, noto anche come prodotto marginale, è una teoria che afferma che l’aggiunta di lavoratori fino a un certo punto aumenta l’uso del capitale in modo efficiente; il superamento di tale numero di lavoratori porta a rendimenti decrescenti e, in definitiva, a una minore redditività. Per essere redditizia, è necessario che un’azienda applichi questa teoria alle sue specifiche esigenze di business e produzione per sperimentare la crescita in modo efficiente ed economico.

La linea di fondo

Sebbene sembrino simili, il profitto e la redditività vengono gestiti quasi esclusivamente quando si tratta di investimenti e gestione aziendale. La riorganizzazione delle linee di prodotti e l’aumento dei prezzi sono due teorie che influenzano maggiormente se un’azienda ha un profitto o può sperimentare una redditività futura.