Accordo di riservatezza (NDA)
Che cos’è un accordo di riservatezza (NDA)?
Un accordo di non divulgazione è un contratto legalmente vincolante che stabilisce una relazione riservata. La parte o le parti che firmano l’accordo concordano che le informazioni sensibili che possono ottenere non saranno rese disponibili ad altri. Un NDA può anche essere definito un accordo di riservatezza.
Gli accordi di non divulgazione sono comuni per le aziende che entrano in trattative con altre aziende. Consentono alle parti di condividere informazioni sensibili senza temere che finiscano nelle mani dei concorrenti. In questo caso, può essere definito un accordo di non divulgazione reciproca.
Punti chiave
- Un accordo di non divulgazione riconosce una relazione riservata tra due o più parti e protegge le informazioni che condividono dalla divulgazione a terzi.
- L’accordo di non divulgazione è comune prima delle discussioni tra le imprese su potenziali joint venture.
- I dipendenti sono spesso tenuti a firmare accordi di non divulgazione per proteggere le informazioni aziendali riservate di un datore di lavoro.
- Un NDA può anche essere definito un accordo di riservatezza.
Capire l’NDA
L’NDA ha uno scopo in una varietà di situazioni. Gli accordi di non divulgazione sono generalmente richiesti quando due società entrano in discussioni sul fare affari insieme, ma vogliono proteggere i propri interessi ei dettagli di qualsiasi potenziale accordo. In questo caso, il linguaggio della NDA vieta a tutte le parti coinvolte di rilasciare informazioni relative a processi o piani aziendali dell’altra parte o delle parti.
Alcune aziende richiedono anche che i nuovi dipendenti firmino un accordo di non divulgazione se il dipendente ha accesso a informazioni sensibili sull’azienda.
Gli accordi di non divulgazione sono anche comunemente utilizzati prima delle discussioni tra un’azienda in cerca di finanziamenti e potenziali segreti commerciali o piani aziendali.
Mantenere segreti i piani
In tutto quanto sopra, le informazioni che vengono protette possono includere una strategia di marketing e un piano di vendita, potenziali clienti, un processo di produzione o software proprietario.
Se una NDA viene violata da una parte, l’altra parte può intentare un’azione legale per impedire ulteriori divulgazioni e può citare in giudizio la parte offensiva per danni pecuniari.
L’accordo non reciproco
Tali accordi sono spesso richiesti anche ai nuovi dipendenti, se possono avere accesso a informazioni sensibili sull’azienda. In tali casi, il dipendente è l’unica parte che firma l’accordo.
Il contratto di divulgazione
Sempre più spesso alle persone viene chiesto di firmare l’opposto di un accordo di non divulgazione. Ad esempio, un medico può richiedere a un paziente di firmare un accordo in base al quale i dati medici del paziente possono essere condivisi con un assicuratore.
Un NDA è un accordo legalmente vincolante; una violazione può portare a sanzioni legali.
Cosa includere in un NDA
Gli accordi di non divulgazione possono essere personalizzati in qualsiasi misura, ma ci sono sei elementi principali considerati essenziali:
- I nomi delle parti dell’accordo
- Una definizione di ciò che costituisce informazioni riservate in questo caso
- Eventuali esclusioni dalla riservatezza
- Una dichiarazione sugli usi appropriati delle informazioni da rivelare
- I periodi di tempo coinvolti
- Disposizioni varie
Definizione di varie
Quest’ultimo elemento “vario” potrebbe coprire dettagli come la legge statale o le leggi che si applicano all’accordo e quale parte paga le spese legali in caso di controversia.
Modelli per accordi di non divulgazione ed esempi di accordi standard sono disponibili da numerosi siti web legali.