Raider aziendale

Cos’è un raider aziendale?

Un raider aziendale è un investitore che acquista un gran numero di azioni di una società le cui attività sembrano essere sottovalutate. L’acquisto di quote importanti darebbe al raider aziendale diritti di voto significativi, che potrebbero quindi essere utilizzati per spingere i cambiamenti nella leadership e nella gestione dell’azienda. Ciò aumenterebbe il valore delle azioni e quindi genererebbe un enorme ritorno per il raider.

Capire Corporate Raider

I predoni aziendali possono utilizzare una varietà di tattiche per influenzare i cambiamenti che desiderano. Ciò può includere l’uso del loro potere di voto per installare membri selezionati con cura nel consiglio di amministrazione. Potrebbero anche acquistare le azioni in circolazione con la scusa di spingere per cambiamenti a cui l’attuale leadership non è suscettibile, ma poi offrirsi di rivendere quelle azioni a un prezzo premium al fine di ottenere un profitto per se stessi.

Punti chiave

• Un raider aziendale è un investitore che acquista un grande interesse in una società i cui beni sono stati giudicati sottovalutati.
• Il solito obiettivo di un raider aziendale è quello di influenzare la variazione redditizia del prezzo delle azioni della società e vendere la società o le sue azioni per un profitto in un secondo momento.
• Sebbene i predoni aziendali di solito cerchino in qualche modo di migliorare e trarre profitto da un’azienda, le loro motivazioni finali possono essere molto personali.

Altre motivazioni per i predoni aziendali possono includere il posizionamento dell’azienda per una vendita o fusione che ritengono fornirà un ritorno redditizio. Tale azione potrebbe venire in risposta alla leadership esistente presso la società che rifiuta le offerte di acquisizione che il raider aziendale riteneva adeguate e sufficienti.

Un raider aziendale potrebbe voler vedere alcune attività e linee di business cedute dall’azienda, possibilmente per sbloccare il valore dell’asset o per rimuovere un danno ai profitti dell’azienda. Ciò potrebbe includere l’eliminazione di uffici e impianti di produzione costosi da mantenere. Un raider aziendale potrebbe semplicemente voler ridurre l’organico di un’azienda come mezzo per aumentare la sua redditività, il che a sua volta potrebbe essere un passo verso la preparazione dell’azienda per una vendita.

considerazioni speciali

Le azioni e le intenzioni di un raider aziendale possono essere viste come dirompenti dal punto di vista dell’attuale management, poiché la società tenta di continuare a fare affari mentre affronta le sfide per il controllo da parte dei predoni aziendali.

Le aziende hanno utilizzato una serie di strategie per contrastare gli sforzi dei predoni aziendali. Questi includono piani per i diritti degli azionisti ( consigli  di amministrazione scaglionati, riacquisto di azioni dal raider a un prezzo premium (posta ecologica), drammatici aumenti dell’ammontare del debito sul bilancio dell’azienda e si fonde con un cavaliere bianco.

Il famoso raider aziendale Carl Icahn ha usato tattiche come prendere un’azienda privata, costringere a uno spin-off, chiedere un consiglio di amministrazione completamente nuovo o chiedere la cessione  di attività per fare fortuna con le sue acquisizioni ostili.

Negli ultimi anni, il ruolo del raider aziendale nelle aziende americane è stato riformulato come un male necessario che funge da contrappeso alla cattiva gestione delle società quotate in borsa.