Le 5 migliori aziende alimentari per cui lavorare
Dagli adolescenti che cercano il loro primo lavoro agli anziani che cercano di uscire di casa durante il giorno, i negozi di alimentari sono la risposta con turni di lavoro flessibili, poche responsabilità e una curva di apprendimento relativamente facile; infatti, con l’eccezione dei terminali di cassa, lavorare in un negozio di alimentari oggi è sostanzialmente lo stesso di 60 anni fa.
Con una tale varietà di catene diverse, però, come si fa a decidere dove consegnare la propria candidatura quando arriva il momento di trovare un lavoro? Ecco i primi cinque negozi di alimentari per cui lavorare.
Trader Joe’s
Trader Joe’s ha aperto i battenti per la prima volta nel 1967 e da allora ha aperto più di 400 negozi in tutta l’America. L’azienda è focalizzata sui prezzi di valore e acquista direttamente dai fornitori per trasferire i risparmi sui propri clienti.
Le persone sono attratte dal lavorare presso Trader Joe’s grazie alla sua atmosfera divertente, alle revisioni degli stipendi due volte all’anno (la paga iniziale è di $ 10 l’ora tra l’altro), una buona tasso di promozione interna superiore al 75%!
Cibi integrali
Sin dalla sua apertura nel 1980, Whole Foods ( azienda offre anche sconti del 20%, permessi flessibili, stipendi dignitosi per tutti i dipendenti e aumenti annuali.
Whole Foods ha letteralmente persone che accorrono alle sue porte per lavorare per loro. Oltre 1 milione di persone hanno fatto domanda per un lavoro lo scorso anno, dando all’azienda un tasso di 75 candidati per ogni posizione. (Per ulteriori informazioni, vedere: Chi sono i principali concorrenti di Whole Foods (WFM)? )
Publix
Publix, una società privata di proprietà dei dipendenti con sede in Florida, è in rapida espansione e si impegna a promuovere dall’interno dell’azienda. Come possono i dipendenti della vendita al dettaglio permettersi di essere proprietari di una catena di negozi di alimentari multimilionaria? Il pacchetto di vantaggi di Publix include stock option e bonus trimestrali e annuali, nonché azioni aziendali gratuite, sì gratuite.
Ulteriori vantaggi includono il rimborso delle tasse scolastiche e l’assicurazione sanitaria per tutti i dipendenti (non solo quelli a tempo pieno), ferie pagate e regolari revisioni delle prestazioni e degli stipendi. (Per ulteriori informazioni, vedere: I negozi di alimentari più redditizi.)
Costco
Costco ( $ 16 l’ora. Oltre a uno stipendio vivibile, Costco offre orari flessibili per i suoi lavoratori, un piano di acquisto di azioni, 401 (k) partite e un’eccellente assicurazione dentale e sanitaria per tutti i lavoratori a tempo pieno e part-time. (Per ulteriori informazioni, vedere: 5 cose che Costco vuole che tu sappia.)
Wegmans
Wegmans è una piccola catena di generi alimentari situata nel nord-est che ha creato le migliori aziende per cui lavorare di Fortune negli ultimi 18 anni. Con un tasso di turnover del 5%, cosa sta facendo bene Wegmans? L’azienda offre assicurazioni dentali e sanitarie, ha anche ampie opportunità di avanzamento, così come un costante aumento delle retribuzioni e revisioni delle prestazioni.
La linea di fondo
Se la Grande Recessione ci ha insegnato qualcosa è che nessun lavoro è garantito. Con l’ outsourcing e l’automazione che richiedono più posti di lavoro ogni anno, è difficile pianificare troppo lontano nel futuro. Detto questo, le persone avranno sempre bisogno di mangiare. L’industria alimentare è un’attività resiliente e, come hanno dimostrato questi cinque negozi, lavorare in un negozio di alimentari non deve essere un’esperienza noiosa e con un salario minimo. Quindi, se stai cercando lavoro, prova il tuo negozio di alimentari di quartiere.