Quanto sono affidabili gli stipendi di Glassdoor?
Le informazioni inserite in Glassdoor.com sono crowdsourcing e non verificate. Sebbene alcune delle informazioni sugli stipendi pubblicate sul sito Web possano essere accurate, altre non lo sono. I cercatori di lavoro alla ricerca di informazioni specifiche sullo stipendio dovrebbero consultare diversi siti Web come Payscale.com e il sito Web del Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti per ottenere un’immagine più accurata possibile degli stipendi.
Punti chiave
- Le informazioni sullo stipendio di Glassdoor sono auto-segnalate e non verificate, pertanto è probabile che alcuni stipendi non siano corretti.
- Le fonti migliori sono il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti e Payscale.com.
- È più probabile che i dettagli degli stipendi su Glassdoor siano accurati per le aziende più grandi con molte recensioni rispetto alle aziende più piccole.
Sito di carriera in crowdsourcing
Glassdoor, un’azienda tecnologica fondata da Robert Hohman, Rich Barton e Tim Besse e con sede a Mill Valley, in California, è esplosa sulla scena nel 2007 come sportello unico per le persone che desiderano prendere decisioni di carriera. A quel tempo, il sito web era considerato innovativo perché includeva informazioni sulle aziende che i cercatori di carriera stavano cercando ma che non potevano trovare su altri siti web.
In particolare, Glassdoor ha chiesto feedback agli addetti ai lavori, ovvero i dipendenti dell’azienda, sui vantaggi, le pratiche per i colloqui e la leadership. Gli utenti hanno persino caricato istantanee degli interni del loro posto di lavoro.
Lo stipendio è spesso l’informazione più protetta in possesso delle aziende, ma Glassdoor ha sollevato il velo della segretezza consentendo agli utenti di segnalare le somme di denaro guadagnate. Il motivo più importante per cui gli utenti pubblicano informazioni considerate private, come i loro stipendi, è perché Glassdoor consente loro di farlo in modo anonimo.
Glassdoor offre anche servizi ai datori di lavoro che cercano di utilizzare l’approccio del marchio per attrarre talenti. L’azienda fornisce strumenti ai datori di lavoro per pubblicare posizioni aperte e una piattaforma su cui commercializzare i loro marchi. Questo aspetto dell’attività di Glassdoor ha attirato critiche sull’accuratezza dei sondaggi, sulle informazioni sugli stipendi e sull’immagine rosa che alcuni utenti del sito dipingono sui loro datori di lavoro. I critici più accaniti di Glassdoor affermano che alcuni datori di lavoro possono avere influenza sulle informazioni che gli utenti pubblicano su di loro.
Domande sull’accuratezza
Mentre alcuni utenti Glassdoor condividono informazioni accurate sui loro stipendi, altri no. Gli esperti notano che il sito Web attrae dipendenti che potrebbero essere insoddisfatti del proprio lavoro, che utilizzano il sito Web come luogo per inveire o sfogare reclami. Inoltre, non è possibile confermare quali dati siano aggiornati e se un’azienda ha aumentato o diminuito uno stipendio per una posizione dal momento in cui l’utente ha effettuato l’inserimento.
Consultazione di fonti aggiuntive
Le persone in cerca di carriera non dovrebbero ignorare le informazioni sullo stipendio di Glassdoor perché alcune di esse sono accurate; semplicemente non è facile sapere quanto sia accurato. Le medie salariali per le posizioni presso grandi società sul sito web hanno maggiori probabilità di essere accurate rispetto alle medie pubblicate per le posizioni presso piccole società.
In generale, maggiore è il campione di dati, più accurate sono le informazioni. Alcuni annunci economici e offerte di lavoro sui siti Web aziendali includono lo stipendio e queste informazioni possono essere confrontate con le informazioni su Glassdoor per confermare se le informazioni sullo stipendio di Glassdoor sono accurate.
Altre opzioni
Payscale.com potrebbe essere un’opzione migliore per i dati sugli stipendi. L’azienda è una società di software di compensazione che aiuta le aziende a ottenere informazioni aggiornate e accurate su stipendi e compensi medi. Nel frattempo, il Bureau of Labor Statistics offre dati sui salari basati su lavoro, industria e posizione, tra le altre aree.