3 Maggio 2021 14:30

Crowdsourcing

Cos’è il crowdsourcing?

Il crowdsourcing implica l’ottenimento di lavoro, informazioni o opinioni da un ampio gruppo di persone che inviano i propri dati tramite Internet, social media e app per smartphone. Le persone coinvolte nel crowdsourcing a volte lavorano come liberi professionisti retribuiti, mentre altre svolgono piccoli compiti su base volontaria. Ad esempio, le app per il traffico incoraggiano i conducenti a segnalare incidenti e altri incidenti stradali per fornire informazioni aggiornate in tempo reale agli utenti delle app.

Capire il crowdsourcing

Il crowdsourcing consente alle aziende di distribuire lavoro a persone ovunque nel paese o in tutto il mondo, il che consente alle aziende di attingere a una vasta gamma di competenze e competenze senza sostenere i normali costi generali dei dipendenti interni.

Il crowdsourcing sta diventando un metodo popolare per raccogliere capitali per progetti speciali. In alternativa alle tradizionali opzioni di finanziamento, il crowdsourcing attinge all’interesse condiviso di un gruppo, aggirando i gatekeeper e gli intermediari convenzionali necessari per raccogliere capitali.



Il crowdsourcing di solito implica accettare un lavoro di grandi dimensioni e suddividerlo in molti lavori più piccoli su cui una folla di persone può lavorare separatamente.

Crowdsourcing vs. Crowdfunding

Mentre il crowdsourcing cerca informazioni o prodotti di lavoro, il crowdfunding cerca denaro per sostenere individui, enti di beneficenza o startup. Le persone possono contribuire alle richieste di crowdfunding senza aspettarsi un rimborso, oppure le aziende possono offrire azioni dell’azienda ai contributori.

Punti chiave

  • Il crowdsourcing è la raccolta di informazioni, opinioni o lavori da un gruppo di persone, di solito provenienti da Internet.
  • Il lavoro di crowdsourcing consente alle aziende di risparmiare tempo e denaro mentre attingono a persone con competenze o pensieri diversi da tutto il mondo.
  • Il crowdsourcing cerca lavoro o informazioni da un gruppo, mentre il crowdfunding cerca denaro.

Vantaggi del crowdsourcing

I vantaggi del crowdsourcing includono il risparmio sui costi, la velocità e la capacità di lavorare con persone che hanno competenze che un team interno potrebbe non avere. Se un’attività richiede in genere un dipendente alla settimana per essere eseguita, un’azienda può ridurre i tempi di consegna a una questione di ore suddividendo il lavoro in molte parti più piccole e assegnando quei segmenti a una folla di lavoratori.

Le aziende che necessitano di alcuni lavori svolti solo in occasioni, come la codifica o la progettazione grafica, possono eseguire il crowdsourcing di tali attività ed evitare le spese di un dipendente interno a tempo pieno.

Esempio di crowdsourcing

Molti tipi di lavori possono essere forniti in crowdsourcing, inclusa la creazione di siti Web e la trascrizione. Le aziende che vogliono progettare nuovi prodotti spesso si rivolgono alla folla per avere opinioni. Piuttosto che fare affidamento su piccoli focus group, le aziende possono raggiungere milioni di consumatori attraverso i social media, garantendo che l’azienda ottenga opinioni da una varietà di contesti culturali e socioeconomici.

Fatto veloce

Uber, che accoppia i conducenti disponibili con persone che hanno bisogno di corse, è un esempio di trasporto in crowdsourcing.

Mentre il crowdsourcing spesso implica la rottura di un grosso lavoro, le aziende a volte utilizzano il crowdsourcing per valutare il rendimento di più persone nello stesso lavoro. Ad esempio, se un’azienda vuole un nuovo logo, può avere dozzine di grafici che assemblano campioni per una piccola tassa. L’azienda può quindi scegliere un preferito e pagare per un pacchetto di logo più completo.