Sede aziendale – HQ

Che cos’è una sede aziendale – HQ?

Una sede aziendale (HQ) è un luogo in cui si trovano la direzione esecutiva di un’azienda e il personale direttivo e di supporto chiave. Una sede aziendale è considerata la sede più prestigiosa di un’azienda e può anche dare prestigio alla città ospitante e aiutare ad attrarre altre attività commerciali nell’area.

Le aziende spesso stabiliscono la loro sede centrale nelle grandi città e nei dintorni a causa delle maggiori opportunità di business, accesso a talenti, infrastrutture e servizi che offrono.

Capire la sede aziendale

Una sede aziendale può essere un singolo edificio o un campus di edifici che funge da sede per i team esecutivi, manageriali, risorse umane, comunicazioni aziendali, legali e contabili di una società, nonché i suoi principali team di supporto e personale. L’ amministratore delegato (CEO) di una società avrà sede in una sede aziendale. Il luogo in cui si trova la sede centrale di una società può svolgere un ruolo significativo nel contribuire a formare la sua cultura e missione, oltre a informare le sue pratiche filantropiche e commerciali.

La sede centrale di un’azienda non è necessariamente il luogo in cui lavora la maggior parte dei suoi dipendenti. Gli uffici di un’azienda che non sono la sede centrale dell’azienda sono chiamati filiali. In volgare, la sede aziendale può essere indicata semplicemente come “azienda” o “sede centrale”. Ad esempio, un manager potrebbe dire a un dipendente: “Le nostre regole relative ai giorni di malattia provengono dall’azienda”.

Punti chiave

• Una sede aziendale (HQ) è un ufficio centralizzato in cui la direzione e il personale chiave di un’azienda operano e sovrintendono alle attività aziendali complessive.
• Le sedi aziendali tendono ad essere situate all’interno o intorno a grandi aree metropolitane come Boston o New York City, o centri commerciali specializzati come la Silicon Valley.
• La sede aziendale fisica di una società non si trova necessariamente nello stesso luogo in cui è costituita come persona giuridica.
• Le aziende possono cambiare l’ubicazione della loro sede per ottenere uno status fiscale favorevole, attrarre talenti o espandersi in una proprietà più grande.

Lo stato di costituzione

La sede aziendale fisica di una società raramente si trova nello stesso luogo in cui è incorporata. Circa la metà delle società quotate in borsa negli Stati Uniti (e circa il 60% delle società Fortune 500 ) è costituita nello stato del Delaware, la cui legge sulle società generali e la Corte di cancelleria forniscono una base legale particolarmente solida per le imprese.

Recentemente, nel 2015, New York era in cima alla lista con 55 società Fortune 500 con sede nello stato, seguita dal Texas con 54 e dalla California con 53.

Cambiare le posizioni HQ

La storia recente ha mostrato alcuni esempi di grandi società statunitensi che spostano la loro sede centrale o addirittura adottano un sistema di doppia sede aziendale. Nel 2001, The Boeing Co. ha fatto una grande notizia spostando la sua sede centrale a Chicago da Seattle.

Boeing aveva preso in considerazione anche Dallas e Denver, ma alla fine ha optato per 60 milioni di dollari di agevolazioni fiscali e incentivi promessi in 20 anni sia dalla città che dallo Stato dell’Illinois. Nel 2017, dopo oltre 40 anni, la General Electric ha sradicato il suo quartier generale dalla periferia del Connecticut a Boston per essere più vicino agli studenti e a un pool di lavoratori più giovani. Ha ricevuto $ 145 in incentivi da Boston e dallo Stato del Massachusetts per il trasferimento, portando con sé 200 membri del team esecutivo di GM. La sua sede di Boston è composta da 800 lavoratori.

Amazon HQ2

Più recentemente, Amazon.com con sede a Seattle si è impegnata in una ricerca altamente pubblicizzata e in quella che equivaleva a una riduzione delle tasse e a una procedura di offerta di incentivi per individuare una seconda sede supplementare nota come “HQ2”. La società ha stabilito che le città candidate dovrebbero trovarsi in aree metropolitane di almeno un milione di persone, essere vicine sia a un centro abitato che a un aeroporto internazionale, vicino alle principali autostrade, essere accessibili ai trasporti di massa e avere molti spazi per uffici per la futura espansione.

Sebbene gli incentivi fiscali non siano stati nominati, sono previsti. Ad esempio, Newark, NJ, ha proposto incentivi fino a 7 miliardi di dollari, la contea di Montgomery, Md., Ha detto che stanzierebbe 5 miliardi di dollari per le infrastrutture e Chicago ha detto che avrebbe raccolto 2 miliardi di dollari. Da parte sua, Amazon promette di collocare 50.000 lavoratori ben pagati nella nuova sede e di spendere 5 miliardi di dollari per nuove costruzioni.

Agevolazioni fiscali e incentivi

Amazon ha ricevuto oltre 200 proposte da governi e organizzazioni per lo sviluppo economico di Stati Uniti, Canada e Messico che pubblicizzavano progetti infrastrutturali multimiliardari, appelli basati sul carattere civico, servizi pratici e culturali di ogni città e offerte dirette di miliardi di dollaro di agevolazioni fiscali.

Gli esperti in materia sostengono che le città potrebbero fare un’offerta eccessiva in questi casi e finire per negare i vantaggi della vittoria. Sostengono inoltre che l’uso di agevolazioni fiscali per garantire la sede dell’azienda è il modo migliore per mantenere le sedi e i lavoratori già presenti, piuttosto che tentare di far atterrare nuovi residenti aziendali.