10 Top Women Investors
La finanza rimane una professione dominata dagli uomini, soprattutto ai vertici. Ma ora ci sono più opportunità di finanziamento per le donne, grazie in gran parte alle donne che sono state pioniere nel campo.
Se vuoi assumere un ruolo di leadership nella finanza e sei alla ricerca di modelli, ecco le 10 migliori donne investitrici che hanno ottenuto un grande successo, spesso essendo disposte a distinguersi, assumersi dei rischi e rifiutarsi di accettare un no come risposta.
Punti chiave
- Sebbene la finanza rimanga una professione dominata dagli uomini, ora ci sono più opportunità per le donne rispetto a prima grazie a pionieri come quelli in questa lista.
- L’esperienza di investimento delle migliori donne investitori è diversificata e spazia dai fondi comuni di investimento al private equity.
- Non tutti questi guru degli investimenti hanno iniziato nella finanza.
1. Geraldine Weiss, Consulente per gli investimenti
Soprannominata la “Grand Dame of Dividends”, Geraldine Weiss è stata una delle prime donne a farsi un nome nella finanza ea dimostrare che le donne potevano essere investitori di successo. Ha imparato a investire leggendo libri, ascoltando le conversazioni dei suoi genitori e studiando economia e finanza al college.1
Nessuna società di investimento era interessata ad assumerla come più di una segretaria, nonostante i suoi studi. Di fronte al rifiuto, ha avviato la sua newsletter sugli investimenti nel 1966 all’età di 40 anni. Per evitare ulteriori discriminazioni di genere, Weiss ha firmato la sua newsletter “G. Weiss”. Fu solo nel 1977, quando apparve come ospite nel popolare programma PBS “Wall Street Week with Louis Rukeyser”, che rivelò la sua identità, dopo aver ottenuto un track record di successo costante.3
Lastrategia di valoree orientata ai dividendi ha sovraperformato le strategie consigliate da altre newsletter e ha ottenuto rendimenti superiori alla media anche nei mercati poveri. Ha pubblicato la sua newsletter,Investment Quality Trends, per 37 anni fino a quando è andata in pensione nel 2002. La newsletter esiste ancora e segue ancora la strategia di Weiss.
2. Muriel Siebert, fondatrice del brokeraggio
Senza mai laurearsi al college, Muriel Siebert ha ottenuto posizioni di ricerca di livello base in finanza, alla fine è diventata partner e ha continuato a fondare la società di intermediazione Muriel Siebert & Co. nel 1967. Il processo di registrazione della sua azienda presso la Borsa di New York (NYSE) ha comportato numerosi rifiuti da parte di uomini che hanno rifiutato di sponsorizzare la sua domanda e difficoltà nell’ottenere i finanziamenti necessari per soddisfare i costosi requisiti di ammissione allo scambio. Ha perseverato e la sua azienda è diventata il primo membro di proprietà femminile del NYSE.
Nel 1975, dopo che il governo federale aveva eliminato le commissioni fisse per i broker, Siebert passò all’intermediazione di sconti, un concetto nuovo all’epoca.
Siebert ha continuato a portare la sua esperienza finanziaria in politica, un altro campo dominato dagli uomini. Come sovrintendente del dipartimento bancario dello Stato di New York dal 1977 al 1982 e prima donna in quel ruolo, ha contribuito a prevenire i fallimenti bancari in un mercato tumultuoso. Come repubblicana, ha anche presentato un’offerta per un seggio al Senato degli Stati Uniti. Siebert è deceduto il 24 agosto 2013.
3. Abby Joseph Cohen, Portfolio Strategist
Abby Joseph Cohen è da decenni una rispettata e onorata stratega di portafoglio. Dopo aver prestato servizio comeeconomista del Federal Reserve Board nel 1973, Cohen ha lavorato come economista e stratega quantitativa presso importanti società finanziarie, tra cui T. Rowe Price, prima di entrare in Goldman Sachs nel 1990. È diventata partner nel 1998. Le sue previsioni positive e accurate di il mercato rialzista degli anni ’90 l’haresa una star della finanza e dei media.
Cohen si è ritirato nel 2018 come capo stratega e presidente del Global Market Institute di Goldman. Ma rimane una direttrice consultiva e una stratega senior degli investimenti.6
Cohen ha anche ricoperto incarichi di prestigio con organizzazioni tra cui la Cornell University, il Chartered Financial Analyst Institute, la Major League Baseball e il Council on Foreign Relations.
4. Mellody Hobson, CEO
Mellody Hobson è co-CEO e presidente di Ariel Investments con sede a Chicago.È una sostenitrice dell’alfabetizzazione finanziaria e appare regolarmente sulla televisione nazionale.La rivistaTime l’ ha nominata una delle 100 persone più influenti al mondo nel 2015.8
Hobson è anche presidente di Starbucks ed è direttore di JPMorgan Chase.È stata anche presidente di DreamWorks Animation fino alla sua vendita a Comcast ed è stata da lungo tempo membro del consiglio di amministrazione di Estée Lauder Companies.
Hobson, che è presidente di Ariel dal 2000 ed è stata nominata co-CEO nel 2019, ha iniziato la sua carriera di 30 anni presso l’azienda come stagista estiva.È stata reclutata dal fondatore e co-CEO John W. Rogers, Jr., mentre era studentessa alla Princeton University.
5. Abigail Johnson, CEO
La miliardaria Abigail Johnson è diventata presidente e CEO diFidelity Investments nel 2016, dopo essere stata presidente e CEO dal 2014. È figlia dell’ex presidente di Fidelity Edward C. Johnson III e nipote del fondatore dell’azienda. Possiede quasi il 25% dell’azienda e il suo patrimonio netto è stimato a circa $ 15 miliardi.
Non c’è dubbio che essere nato nella famiglia giusta abbia aiutato Johnson ad arrivare dove si trova oggi. Detto questo, essendo una delle più grandi società di fondi comuni di investimento con quasi $ 2,9 trilioni di asset under management (AUM) al 2021 e una storia di 75 anni, Fidelity ha troppo in gioco per incaricare qualcuno in base al solo nome. Johnson ha conseguito un MBA ad Harvard e ha lavorato come rappresentante del servizio clienti, analista ed è stata gestore di portafogli azionari con Fidelity per circa un decennio prima di ottenere la sua prima posizione esecutiva lì.11
6. Lubna Olayan, investitore privato
L’investitore privato Lubna Olayan è stato CEO di Olayan Financing Company, con sede a Riyadh, il braccio del Medio Oriente della società di investimento globale Olayan Group, per 33 anni prima di ritirarsi nel 2019. Una delle società più importanti dell’Arabia Saudita, il portafoglio di Olayan si concentra supublic equity, private equity e immobiliare.
Olayan è entrata nell’azienda di famiglia – che è stata avviata da suo padre nel 1947 come impresa di autotrasporti – all’inizio degli anni ’80, quando non era affatto comune o socialmente accettabile per le donne saudite lavorare, figuriamoci lavorare negli affari. Campionessa delle donne nel mondo del lavoro, ha impiegato più di 500 donne.
Oltre alla sua posizione di alto profilo in Olayan Financing, è diventata la prima donna membro del consiglio di una società pubblica sauditaquando è entrata a far parte della Saudi Hollandi Bank nel 2004. È stata anche membro del consiglio della Società finanziaria egiziana e della banca di investimento Capital Unione. Più recentemente, è diventata presidente della Saudi British Bank nel 2019 e serve anche come presidente della Alawwal Bank.
7. Deborah Farrington, Venture Capitalist
Deborah Farrington è co-fondatrice e managing partner di StarVest Partners, una società di venture capital consede a New York City.È una delle pioniere dell’investimento nel software come servizio (SaaS). StarVest, fondata nel 1998, è una delle più grandi società di capitale di rischio a maggioranza femminile negli Stati Uniti
StarVest è stato uno dei primi e principali investitori in NetSuite. Farrington è stato direttore principale e presidente del comitato di compensazione di NetSuite fino alla sua vendita da 9,4 miliardi di dollari a Oracle nel 2007.
È stata inclusa nellalista Midas diForbes, una classifica dei migliori venture capitalist, più volte. Nel 2018, Farrington ha ricevuto la medaglia del centenario della Foreign Policy Association per i risultati nei servizi finanziari. Come Johnson, ha conseguito il suo MBA presso la Harvard Business School.
8. Sonal Desai, Ph. D., CIO
In qualità di chief investment officer (CIO) del gruppo a reddito fisso di Franklin Templeton, Sonal Desai supervisiona l’enorme cifra di 156 miliardi di dollari in attività a reddito fisso.È entrata a far parte di Templeton nel 2009 come direttore della ricerca per la macro globale e ha assunto il ruolo di CIO nel 2018.17
Desai ha iniziato la sua carriera nel mondo accademico e in seguito è diventata economista prima di lavorare nella finanza. Dopo aver conseguito il dottorato di ricercaalla Northwestern University, Desai ha insegnato economia all’Università di Pittsburgh, ma il desiderio di plasmare la politica l’ha portata ad aderire al Fondo monetario internazionale negli anni ’90. Nel 2000, Desai ha fatto nuovamente perno e ha lavorato presso una banca di investimento e un hedge fund prima di entrare in Templeton.
9. Suzanne Shank, CEO
Suzanne Shank ha co-fondato Siebert Cisneros Shank & Co., che è diventata la prima impresa imprenditoriale di minoranza e / o di proprietà di donne (MWBE) ad essere una delle prime 10 società disottoscrizione di obbligazioni municipali degli Stati Uniti. Nel 2019, l’azienda da lei fondata (e guidata come presidente e CEO) si è fusa con Williams Capital Group per formare Siebert Williams Shank & Co., di cui è CEO.
Shank ha inizialmente studiato STEM (scienza, tecnologia, ingegneria e matematica), completando una laurea in ingegneria civile presso il Georgia Institute of Technology prima di conseguire un MBA in finanza a Wharton. Dopo la laurea a Wharton, Shank ha acquisito esperienza presso numerose aziende di Wall Street prima di avviare la sua azienda.
Shank ha anche voluto ispirare e supportare la prossima generazione di investitori neri. Attualmente è membro del consiglio direttivo laureato di Wharton e del consiglio di amministrazione dello Spelman College, dove si concentra sulla fornitura di accesso alle minoranze sottorappresentate.
10. Dawn Fitzpatrick, CIO
In qualità di CIO di Soros Fund Management, Dawn Fitzpatrick gestisce la fortuna del filantropo miliardario e leggendario gestore di hedge fund George Soros, la sua famiglia e le fondazioni.
Fitzpatrick ha iniziato la sua carriera nel settore finanziario negli anni ’90 presso O’Connor & Associates come impiegata alla Borsa americana fino a quando non è salita di grado a capo della borsa. O’Connor è stata acquisita da UBS come hedge fund interno della banca. Prima di entrare a far parte di Soros nel 2017, ha ricoperto un mandato di 25 anni in UBS, diventando una delle poche donne ad aver mai gestito un importante hedge fund.
La linea di fondo
Molte donne nella finanza devono ancora affrontare la discriminazione di genere e una retribuzione inferiore per un lavoro comparabile. Ma le barriere sono più basse e le opzioni più abbondanti oggi rispetto a quando Weiss, Siebert e Cohen sono entrati in campo.