Ontario Teachers ‘Pension Plan Board (OTPPB)

Che cos’è il consiglio del piano pensionistico per insegnanti dell’Ontario?

L’Ontario Teachers ‘Pension Plan Board sovrintende al piano pensionistico istituito a beneficio degli insegnanti delle scuole pubbliche dell’Ontario.

Punti chiave

• L’Ontario Teachers ‘Pension Plan Board sovrintende al piano pensionistico stabilito a beneficio degli insegnanti delle scuole pubbliche in Ontario.
• L’OTPPB gestisce una varietà di attività, comprese azioni internazionali, obbligazioni, materie prime e immobili.
• Il consiglio pensionistico sovrintende a un patrimonio di investimento di quasi $ 200 miliardi, al servizio delle esigenze di oltre 300.000 pensionati e dipendenti.

Capire l’Ontario Teachers ‘Pension Plan Board (OTPPB)

L’Ontario Teachers ‘Pension Plan Board (OTPPB) amministra il piano a benefici definiti condiviso dagli insegnanti delle scuole pubbliche dell’Ontario, la provincia più popolosa del Canada.1 Il consiglio è stato istituito nel 1990 e da allora è diventato uno dei più grandi fondi di investimento in Canada.3

All’inizio del 2020, il piano pensionistico deteneva investimenti per circa 191 miliardi di CA $. Queste risorse soddisfano le esigenze di oltre 300.000 pensionati e dipendenti.5  Prima dell’istituzione dell’OTPPB, le pensioni degli insegnanti erano gestite interamente dal governo provinciale.

Sotto la supervisione del governo, il fondo pensione investiva esclusivamente in titoli di stato a basso rischio. Una parte significativa del mandato di OTPPB all’inizio era quello di creare un regime di investimento più sofisticato e diversificato. Allo stesso tempo, gli obblighi del piano nei confronti dei pensionati attuali e futuri richiedono che esso mantenga un approccio conservativo al rischio.

Come ogni fondo pensione, l’obiettivo fondamentale di OTPPB è gestire il rischio di finanziamento, il rischio che attività e rendimenti non riescano a soddisfare gli obblighi del piano nei confronti dei suoi partecipanti. OTPPB ora gestisce una varietà di asset, tra cui azioni internazionali, materie prime, risorse naturali e immobili.

OTPPB e il modello canadese

OTPPB è stato uno dei primi pionieri nello sviluppo di uno stile di gestione delle pensioni noto come modello canadese. Altri fondi pensione come l’Ontario Municipal Employees Retirement System (OMERS) hanno seguito l’esempio ei piani canadesi hanno raggiunto una reputazione globale come leader nella gestione efficace e responsabile. L’OTPPB descrive i pilastri di questo sistema come indipendenza, forte governance interna apartire dai membri del consiglio di amministrazione, investimento diretto e focalizzazione sul mantenimento dei talenti.

In pratica, il primo passo di questa innovazione è stato quello di portare la gestione degli investimenti quasi interamente in-house. Ciò significa spesso che il consiglio stipulerà accordi direttamente piuttosto che utilizzare una società di private equity come intermediario. La gestione diretta degli investimenti consente a OTPPB di mantenere bassi i costi e di mantenere un approccio a lungo termine che può entrare in conflitto con le strategie di investimento dei fondi non pensionistici.

OTPPB ha anche raggiunto il successo mantenendo un consiglio che ha evitato le preoccupazioni politiche che hanno spesso colpito altri enti pensionistici pubblici. I membri del consiglio tendono a provenire da contesti finanziari piuttosto che da servizi politici o pubblici. Grandi fondi negli Stati Uniti, al contrario, tendono ad avere consigli di amministrazione provenienti da una più ampia gamma di contesti, che spesso portano a conflitti di supervisione.

Infine, la versione OTPPB del modello canadese include la retribuzione dei dirigenti che è fuori scala rispetto alle sue controparti negli Stati Uniti. La retribuzione dei dirigenti OTPPB è competitiva con Bay Street, la comunità degli investitori di Toronto, ed è strutturata per premiare i rendimenti a lungo termine.11 I manager delle pensioni negli Stati Uniti, per fare un confronto, tendono a ricevere un risarcimento molto al di sotto delle norme di Wall Street.