Che cos’è la crescita senza lavoro?

La prospettiva di un’economia in crescita senza lavoro ha ramificazioni per tutti. Un’economia che cresce senza mostrare una crescita concomitante del numero di posti di lavoro sfida gli investitori, i dipendenti e le industrie ad adattarsi al nuovo ordine economico. Quando la crescita è accompagnata da un’elevata disoccupazione, significa che l’economia sta vivendo cambiamenti strutturali. Questo cambiamento strutturale offre opportunità per alcuni, scelte difficili per altri.

Che cos’è la crescita senza lavoro?

Man mano che la popolazione di un paese cresce, le persone hanno bisogno di lavorare per sostenere le proprie famiglie e se stesse. È  necessaria un’economia in espansione per assumere tutti coloro che cercano lavoro. Senza una crescita economica sufficiente, le persone in cerca di lavoro non saranno in grado di trovarlo. In qualsiasi condizione economica, sono i singoli lavoratori in possesso di capacità occupabili che troveranno lavoro per primi. Se l’offerta di posti di lavoro è abbondante, si aprono maggiori opportunità per coloro con competenze meno interessanti.

In un’economia in crescita senza lavoro, la disoccupazione rimane ostinatamente alta anche se l’economia cresce. Ciò tende ad accadere quando un numero relativamente elevato di persone ha perso il lavoro e la ripresa che ne consegue è insufficiente per assorbire i disoccupati, i sottooccupati e coloro che entrano per primi nel mondo del lavoro.

Lavoro e crescita

Le economie subiscono cambiamenti ciclici e strutturali mentre si riprendono da una recessione. In un’economia ciclica, la crescita e il declino dell’occupazione seguono l’espansione e la contrazione dell’economia. Un cambiamento strutturale, tuttavia, sposta molti lavoratori disoccupati, poiché le loro aziende non sono in grado di riprendersi completamente.

Cicli occupazionali

Nelle economie cicliche, il PIL del paese si contrae mentre le aziende licenziano i lavoratori per allineare i costi ai ricavi. La disoccupazione sale, contribuendo alla contrazione economica. Ad un certo punto, l’economia si stabilizza e ricomincia ad espandersi. Quando lo fa, le aziende riassumono i loro lavoratori licenziati. Questo processo di riassunzione riduce il livello di disoccupazione. In questo caso, le competenze e la formazione dei lavoratori si adattano alle esigenze delle aziende. Questa ripresa dell’attività nelle industrie consolidate aiuta i lavoratori licenziati a essere riassunti nel loro campo o aumenta le loro possibilità di trovare un lavoro simile in un’azienda diversa.

In una ripresa ciclica, le industrie centrali dell’economia rimangono vitali, e persino forti, e sono quindi in grado di riprendersi in modo relativamente rapido senza subire cambiamenti significativi nelle loro operazioni di base. Di conseguenza, l’occupazione rimbalza, anche se è in ritardo rispetto ai livelli di ripresa dell’economia nel suo complesso. Alla fine, la crescita economica fa scendere i livelli di disoccupazione.

Sunset Industries

Le economie che registrano un alto tasso di disoccupazione anche se il loro prodotto interno lordo (PIL) si espande stanno incontrando cambiamenti strutturali nella loro economia piuttosto che una ripresa ciclica. Molte delle società esistenti non sono in grado di riprendersi completamente in una recessione causata da cambiamenti strutturali. Queste aziende non sono più in grado di competere sul mercato poiché la domanda per i loro prodotti o servizi diminuisce. Ciò può essere dovuto alla disponibilità di nuovi beni o servizi a un costo inferiore. In altri casi, prodotti completamente nuovi possono sostituire il prodotto o il servizio di nicchia di un’azienda. Poiché queste società non sono in grado di riprendersi, non riassumono i loro ex lavoratori. Con i posti di lavoro precedentemente disponibili ora scomparsi, questi lavoratori devono trovare lavoro in altri settori, dove le loro competenze non sono così preziose.

Sunrise Industries

Le nuove industrie di solito si riprendono più rapidamente e crescono più velocemente perché spesso traggono vantaggio da un cambiamento strutturale nell’economia. Lungo la strada, hanno bisogno di lavoratori con diverse competenze e formazione. Questi lavoratori di solito richiedono competenze superiori, insieme a più istruzione e formazione. Detto questo, le aziende in crescita possono assumere persone con competenze minime per supportare una funzione di servizio.

Il regno perduto

Considera l’alba del 20 ° secolo, quando le automobili sostituirono il cavallo e il calesse. Le aziende che producevano passeggini hanno riscontrato un cambiamento strutturale rispetto ai loro prodotti. Le persone che producevano passeggini non erano più occupabili e avevano bisogno di acquisire nuove e più sofisticate abilità per assemblare automobili complicate, con motori e treni di trasmissione. I lavoratori che hanno iniziato nel settore automobilistico erano più qualificati dei produttori di carrelli, rendendo difficile per gli ex lavoratori con i buggy iniziare.

Le nuove industrie creano nuove opportunità di lavoro per quegli individui con la formazione, l’istruzione e le competenze necessarie. Queste aziende tendono a guidare con l’innovazione, creando nuovi prodotti o servizi. Dipendono anche dalla ricerca e dallo sviluppo per creare prodotti di valore più elevato e difficili da replicare.

Più tagli

In una ripresa strutturale, molte aziende cambiano la natura delle loro operazioni per rimanere competitive. Alcuni dipendono dal miglioramento della produttività tramite la tecnologia e alcune aziende spostano semplicemente i posti di lavoro in paesi a basso costo per rimanere competitivi. Ancora una volta, i disoccupati che in precedenza avevano un lavoro in queste aziende trovano molto difficile trovare un nuovo lavoro.

Riqualificazione

I dipendenti di settori in contrazione devono acquisire nuove competenze e seguire una formazione aggiuntiva per diventare occupabili. L’acquisizione di queste nuove competenze richiede tempo, così come il processo di adattamento ai settori in evoluzione. Questo periodo di aggiustamento è uno dei motivi per cui la disoccupazione può aumentare anche se l’economia mostra segni di stabilità o addirittura di crescita. I miglioramenti della tecnologia e della produttività cambiano la natura dell’occupazione aumentando il tempo necessario per riqualificare i dipendenti.

Il cambiamento strutturale in un’economia si traduce in un gran numero di lavoratori che non sono in grado di trovare lavoro. Un gran numero di disoccupati o sottoccupati trattiene la crescita dell’economia, poiché occorrono diversi anni prima che questi individui acquisiscano le competenze di cui hanno bisogno per essere impiegati a un livello simile.

La linea di fondo

Un’economia in crescita senza lavoro indica l’esistenza di cambiamenti alla base fondamentale del lavoro per tutti. Alcuni lavoratori andranno bene, poiché hanno le competenze e la formazione richieste dalle industrie in crescita. Altri affrontano la disoccupazione di lunga durata o la sottoccupazione e non saranno in grado di trovare lavoro finché non acquisiranno nuove competenze.

Gli investitori che riconoscono i cambiamenti strutturali nell’economia trarranno vantaggio se allineano i loro portafogli di investimento con le opportunità di crescita dell’economia. Trovare settori in crescita può essere semplice come seguire i numeri di occupazione per settore. Quindi, uno studio più dettagliato può essere fatto sulle aziende promettenti all’interno di quel settore.