Indennità per disoccupati (JSA)
Che cos’è l’indennità per chi cerca lavoro?(JSA)
La Jobseeker’s Allowance (JSA) è una prestazione per i disoccupati nel Regno Unito che cercano attivamente lavoro. L’indennità ha lo scopo di ridurre al minimo il costo della vita per coloro che cercano un impiego a tempo pieno. Il vantaggio può essere disponibile anche per le persone che lavorano meno di 16 ore settimanali.
Capire l’indennità per chi cerca lavoro (ACC)
L’indennità per persone in cerca di lavoro è una prestazione basata su condizioni, il che significa che i beneficiari devono soddisfare determinate condizioni per mantenere l’idoneità ai pagamenti. Il requisito principale per ricevere l’ACC è che il destinatario deve fornire la prova su base continuativa di essere attivamente alla ricerca di un impiego. Questa condizione è stata introdotta per evitare che le indennità di disoccupazione diventassero troppo facilmente disponibili e accessibili.
Precursori dell’indennità per disoccupati
Le prime indennità di disoccupazione nel Regno Unito furono pagate nel 1911 con l’approvazione del National Insurance Act. L’atto riguardava 2,5 milioni di lavoratori e i pagamenti erano intesi come integrazione ad altre fonti di reddito.
Gli alti tassi di disoccupazione dopo la fine della prima guerra mondiale portarono alla creazione della legge sull’assicurazione contro la disoccupazione del 1920, che forniva sussidi di disoccupazione settimanali per un periodo di 15 settimane.
Nel 1921, il governo introdusse il test della “ricerca di lavoro” come condizione per ricevere i sussidi. Il test richiedeva ai destinatari di dimostrare che stavano veramente cercando un impiego e disposti ad accettare qualsiasi lavoro pagando un salario ragionevole.3 Le indennità di disoccupazione hanno continuato ad evolversi nel corso degli anni, portando all’indennità di disoccupazione.
Idoneità per JSA
L’indennità per le persone in cerca di lavoro è disponibile per una persona che ha il diritto di lavorare nel Regno Unito e vive in Inghilterra, Scozia o Galles. Devono essere al di sotto dell’età pensionabile statale ma maggiori di 18 anni (sebbene alcuni lavoratori di 16 o 17 anni possano qualificarsi). Devono essere disponibili per il lavoro, non uno studente a tempo pieno e non devono lavorare più di 16 ore a settimana.
Il destinatario di JSA deve “iscriversi” a Jobcentre Plus ogni due settimane, consentendo al Jobcentre di valutare se sono stati compiuti sforzi sufficienti per garantire un impiego. I benefici possono essere sospesi se il Jobcentre determina che il richiedente non adempie ai propri obblighi di ricerca di lavoro, non partecipa ai colloqui o rifiuta offerte di lavoro o formazione.
Esistono tre tipi di indennità per disoccupati: JSA “new style”, JSA basata sui contributi e JSA basata sul reddito. Le persone che hanno lavorato per due o tre anni e hanno pagato i contributi assicurativi nazionali di classe 1possono beneficiare della JSA “nuovo stile”. I pagamenti durano sei mesi e il reddito e il risparmio del partner del beneficiario non influiscono sui loro benefici.
L’ACC a contribuzione è disponibile per coloro che ricevono o hanno diritto a ricevere premi per invalidità grave. Inoltre, devono aver pagato anche contributi assicurativi nazionali di classe 1 negli ultimi due o tre anni.
L’ACC basata sul reddito è per coloro che ricevono o hanno diritto a ricevere premi per invalidità grave, ma non hanno lavorato negli ultimi due o tre anni. Il destinatario deve avere un risparmio di £ 16.000 o inferiore (compresi i risparmi del partner del destinatario). Inoltre, il partner del richiedente non può lavorare più di 24 ore a settimana.