Direttore interno
Cos’è un Inside Director?
Un amministratore interno è un membro del consiglio che è un dipendente, un funzionario o uno stakeholder diretto dell’azienda. Gli amministratori interni e gli amministratori esterni hanno entrambi un dovere fiduciario nei confronti della società del consiglio in cui siedono. Ci si aspetta che agiscano sempre nel migliore interesse dell’azienda. A causa della loro conoscenza specialistica sul funzionamento interno dell’azienda, gli amministratori interni possono essere un elemento chiave per il successo di un’azienda.
Punti chiave
- Un amministratore interno è un membro del consiglio di una società o organizzazione che fa anche parte della gestione dell’azienda o è uno stakeholder chiave.
- Un amministratore interno potrebbe essere i massimi dirigenti dell’azienda, come il COO o il CFO, o un rappresentante di uno dei maggiori azionisti dell’azienda.
- Un amministratore interno si confronta con un amministratore esterno, che è un membro del consiglio di amministrazione di una società ma non è un dipendente o uno stakeholder dell’azienda.
- I direttori esterni ricevono un compenso annuale per i loro servizi, mentre i direttori interni no.
- Gli amministratori esterni apportano maggiore obiettività al loro ruolo in azienda rispetto al direttore interno, ma il direttore interno può avere una maggiore comprensione dell’azienda ed essere maggiormente investito nel suo benessere.
Capire Inside Director
I direttori interni in genere includono i massimi dirigenti di un’azienda, come il chief operating officer (COO) e il chief financial officer (CFO), nonché i rappresentanti dei principali azionisti, finanziatori e altri stakeholder, come i sindacati.
Un investitore istituzionale che sta considerando di effettuare un investimento considerevole in una società spesso insisterà per nominare uno o più rappresentanti nel consiglio di amministrazione della società.
Direttore interno contro direttore esterno
I direttori interni e quelli esterni si aiutano a trovare l’equilibrio nel consiglio di amministrazione di una società. Un amministratore esterno (indicato anche come amministratore non esecutivo ) non è un dipendente o uno stakeholder dell’azienda. Gli amministratori esterni ricevono un compenso annuale sotto forma di denaro, vantaggi e / o stock option, mentre gli amministratori interni no.
Le società pubbliche devono, dal punto di vista del governo societario, avere un certo numero o percentuale di amministratori esterni nei loro consigli di amministrazione. In teoria, è più probabile che gli amministratori esterni forniscano opinioni imparziali.
Inoltre, possono avvalersi di competenze esterne. Uno svantaggio degli amministratori esterni è che potrebbero avere meno informazioni su cui basare determinate decisioni poiché vengono rimossi dalle operazioni quotidiane della società. Inoltre, gli amministratori esterni rischiano di affrontare una responsabilità immediata se si verifica una sentenza o un accordo che la società e / o la sua polizza assicurativa non coprono completamente.
Amministratori interni e conflitti di interesse
Rigide regole si applicano agli amministratori interni per quanto riguarda il commercio di titoli. Poiché gli amministratori interni hanno accesso a informazioni aziendali classificate (chiamate anche informazioni privilegiate), non possono negoziare informazioni materiali non pubbliche.
Ad esempio, se un amministratore interno sa che la società sta per cambiare amministratore delegato e ritiene che ciò metterà in evidenza una significativa debolezza nella struttura di gestione della società, che potrebbe successivamente portare a un calo del prezzo delle azioni una volta divulgato, l’amministratore potrebbe non vendere o vendere allo scoperto azioni della società prima dell’annuncio. Si tratterebbe di un caso di insider trading punibile fino a diversi anni di carcere, insieme a pesanti multe finanziarie, a seconda della gravità del caso e di quanto il pubblico è colpito.