GI Bill

Qual è il GI Bill?

Il GI Bill, noto anche come Serviceman’s Readjustment Act del 1944, è stato emanato dal Congresso e firmato in legge dall’ex presidente Franklin D. Roosevelt per fornire vari vantaggi ai veterani della seconda guerra mondiale. Oggi, il GI Bill si riferisce a qualsiasi beneficio per l’istruzione del Dipartimento degli affari dei veterani degli Stati Uniti, come borse di studio e stipendi, guadagnati da membri del servizio in servizio attivo, veterani e loro famiglie.

Punti chiave

• Il GI Bill era uno sforzo federale per fornire benefici finanziari e sociali ai veterani della seconda guerra mondiale dopo il loro ritorno a casa.
• Ci sono state diverse iterazioni del disegno di legge sin dal suo inizio e oggi fornisce vantaggi educativi ai membri attivi del servizio e ai veterani congedati con onore.
• Questi vantaggi sono stati estesi ai programmi di formazione professionale e tecnica.
• Altri vantaggi militari, come il programma Yellow Ribbon, sono disponibili per ciò che il GI Bill non copre.

Capire il GI Bill

Sebbene il GI Bill fosse previsto per i veterani della Seconda Guerra Mondiale, i benefici sono attualmente disponibili per i veterani congedati con onore e i loro familiari, in determinate circostanze. Molti tipi di formazione sono coperti dai benefici della GI Bill. I programmi universitari includono diplomi associati, bachelor e avanzati. Sono coperti anche la formazione professionale e tecnica, compresi i corsi di laurea non universitari. Sono inclusi la formazione sul lavoro e l’apprendistato, nonché il rimborso delle licenze e delle certificazioni. Sono inclusi anche l’addestramento al volo, l’addestramento per corrispondenza, i programmi di studio-lavoro, le lezioni e l’assistenza tutorial. Survivors and Dependents Assistance fornisce istruzione e formazione professionale a coniugi e figli di veterani.

Il programma Yellow Ribbon può pagare i costi di iscrizione non coperti dalla bolletta GI Post-9/11. Lezioni di assistenza Top-Up fornisce ulteriore assistenza con i costi di istruzione. Il $ 600 Buy-Up Program fornisce più soldi per i pagamenti mensili delle fatture GI. Tutorial Assistance aiuterà a pagare un tutor per coloro che utilizzano i vantaggi educativi VA.

Storia del GI Bill

Il GI Bill nella sua forma originale, il Servicemen’s Readjustment Act del 1944, è stato progettato per fornire benefici, inclusi prestiti alle piccole imprese, mutui e borse di studio, ai veterani dopo la seconda guerra mondiale; tuttavia, da allora è stato aggiornato. Il GI Bill è considerato uno dei pezzi più significativi della legislazione del 20 ° secolo approvata dal Congresso degli Stati Uniti. Gran parte dell’impulso per l’approvazione del disegno di legge derivava dall’esperienza dei veterani dopo la prima guerra mondiale quando i membri del servizio di ritorno non furono aiutati a rientrare nella vita civile e nella forza lavoro. La mancanza di sostegno e l’avvento della Grande Depressione portarono a proteste pubbliche, inclusi i manifestanti dell’Esercito Bonus nel 1932. Il GI Bill aumentò il numero di americani istruiti all’università dopo la guerra, poiché molti veterani che sarebbero rientrati nella forza lavoro optarono invece per gradi. Nel 1947, considerato il picco di utilizzo del GI Bill, circa il 49% delle ammissioni al college erano per veterani.

Il GI Bill originale terminò nel 1956, momento in cui più della metà dei veterani aveva scelto di ricevere una formazione tecnica o frequentare il college. Il GI Bill è stato aggiornato più volte dal 1944, compreso il Montgomery GI Bill del 1984, il Post 9-11 GI Bill del 2008 e il Vocational Rehabilitation and Education Program. The Montgomery GI Bill Active Duty (MGIB-AD) offre vantaggi ai veterani che hanno prestato servizio per almeno due anni. La Montgomery GI Bill Selected Reserve (MGIB-SR) copre i benefici per i membri dell’Esercito, della Marina, dell’Aeronautica Militare, del Corpo dei Marines o della Riserva della Guardia Costiera, della Guardia Nazionale dell’Esercito o della Guardia Nazionale Aerea. Il Post-9/11 GI Bill aiuta a pagare la formazione scolastica o lavorativa per coloro che hanno prestato servizio in servizio attivo dopo il 10 settembre 2001.