Legge sull’occupazione del 1946
Cos’era l’Employment Act del 1946?
L’Employment Act del 1946 era un atto legislativo emanato dal Congresso degli Stati Uniti che conferiva al governo federale la responsabilità di mantenere un alto livello di occupazione del lavoro e la stabilità dei prezzi attraverso una bassa inflazione per l’economia degli Stati Uniti.
Questi due obiettivi sono in conflitto diretto tra loro secondo la teoria economica perché, poiché la piena occupazione viene raggiunta costantemente nel tempo, si verificherà un’inflazione trainata dalla domanda ei prezzi aumenteranno.
Punti chiave
- L’Employment Act del 1946 imponeva obiettivi politici contraddittori di ricerca sia della piena occupazione che della bassa inflazione.
- La legge ha anche istituito il Consiglio dei consulenti economici del presidente per aiutare a mantenere questi obiettivi politici a livello esecutivo.
- Il presidente Harry S. Truman firmò questa legge il 20 febbraio 1946, quando centinaia di migliaia di soldati americani tornarono a casa dalla seconda guerra mondiale e l’economia passò dalla produzione in tempo di guerra.
Capire l’Employment Act del 1946
L’Employment Act del 1946 è stato emanato dal presidente Truman dopo la conclusione della seconda guerra mondiale. Durante questo periodo, centinaia di migliaia di soldati americani stavano tornando a casa dalla guerra e gran parte della forza lavoro era preoccupata di trovare lavoro mentre l’ economia passava dalla produzione di beni in tempo di guerra.
Con la Grande Depressione ancora fresca nella mente di quasi tutti, il Congresso approvò l’Employment Act del 1946, ordinando al governo federale di fare tutto il necessario per raggiungere la stabilità economica e un’occupazione elevata. L’obiettivo fondamentale dell’atto era fornire lavoro a chi lo cerca e massimizzare la produzione e il potere d’acquisto.
Al centro dell’atto c’era la sua “Dichiarazione di politica”, che affermava: “Il Congresso dichiara con la presente che è politica e responsabilità continua del governo federale utilizzare tutti i mezzi praticabili coerenti con i suoi bisogni e obblighi e altre considerazioni essenziali di politica nazionale con l’assistenza e la cooperazione dell’industria, dell’agricoltura, del lavoro e dei governi statali e locali, per coordinare e utilizzare tutti i suoi piani, funzioni e risorse allo scopo di creare e mantenere, in un modo calcolato per promuovere e promuovere la libertà e impresa competitiva e benessere generale, condizioni alle quali verrà offerto un impiego utile a coloro che sono in grado, disponibili e in cerca di lavoro, e per promuovere la massima occupazione, produzione e potere d’acquisto “.
L’Employment Act del 1946 ha anche aperto la strada alla creazione del Council of Economic Advisors, un’agenzia composta da tre economisti che consigliano il presidente sulla politica economica. Il consiglio ha il compito di assistere il presidente nella preparazione del rapporto economico annuale, consigliare il presidente su alcune politiche e raccogliere dati economici e rapporti sulla crescita economica e le tendenze all’interno dell’economia degli Stati Uniti.
Storia della legge sull’occupazione del 1946
L’atto è stato originariamente introdotto come il disegno di legge sul pieno impiego del 1945, ma è stato rivisto numerose volte fino a raggiungere la forma che è stata firmata in legge. Prima di queste ampie revisioni, la legislazione aveva dichiarato: “Tutti gli americani in grado di lavorare e in cerca di lavoro hanno il diritto a un impiego utile, remunerativo, regolare ea tempo pieno, ed è la politica degli Stati Uniti assicurare l’esistenza del tutto tempi di opportunità di lavoro sufficienti per consentire a tutti gli americani che hanno terminato gli studi e che non hanno responsabilità di pulizia a tempo pieno di esercitare liberamente questo diritto “.
La versione finale del disegno di legge ha rimosso l’affermazione secondo cui i cittadini hanno un “diritto” a un lavoro. Inoltre è stato rimosso il riconoscimento dell’importanza di mantenere il potere d’acquisto, ovvero la necessità di tenere sotto controllo l’inflazione.
Questi cambiamenti sono venuti in risposta all’opposizione di alcuni membri della Camera dei Rappresentanti, che consideravano il disegno di legge originale troppo radicale e desideravano produrre un sostituto che “escludesse gli ultimi resti di… pericolosi impegni federali e assicurazioni (inclusa la formulazione del titolo), ma fornirebbe un meccanismo di pianificazione economica di qualche tipo nei rami esecutivo e legislativo e un programma moderato di lavori pubblici “.