Il capitale circolante include gli stipendi?

Le aziende hanno bisogno di capitale circolante per coprire i costi operativi quotidiani come attrezzature e stipendi. La quantità di capitale circolante di un’azienda è il risultato di diversi fattori, tra cui la gestione dell’inventario, la gestione dei debiti, la riscossione delle entrate e i pagamenti ai fornitori. Molti proprietari di piccole imprese potrebbero aver bisogno di un prestito per stabilire un flusso di cassa per il loro capitale circolante. Una società accumula stipendi non pagati nel proprio bilancio come parte della contabilità fornitori, che è un conto delle passività correnti. Pertanto, gli stipendi non pagati sono inclusi nel calcolo del capitale circolante dell’azienda. Tuttavia, una società non registrerebbe i salari pagati come passività correnti, quindi non influirebbe sul calcolo del capitale circolante.

Considerazioni chiave:

• L’entità del capitale circolante di un’azienda è il risultato della gestione dell’inventario, della gestione dei debiti, della riscossione delle entrate e dei pagamenti ai fornitori.
• Molti proprietari di piccole imprese potrebbero aver bisogno di un prestito per stabilire un flusso di cassa per il loro capitale circolante e per coprire spese e stipendi.
• Una società accumula stipendi non pagati nel proprio bilancio come parte dei debiti; pertanto, gli stipendi non pagati sono inclusi nel calcolo del capitale circolante dell’azienda.
• Gli stipendi pagati sono stati pagati, non sono più un debito e non sono inclusi tra le passività correnti, quindi non influenzerebbero il calcolo del capitale circolante.

Capire il capitale circolante e gli stipendi

Molte piccole imprese cercano prestiti per fornire capitale circolante. Le imprese hanno bisogno di contanti per pagare le bollette e per coprire gli stipendi dei lavoratori. Gli stipendi dei lavoratori devono essere coperti se un’azienda deve continuare a operare; pertanto, deve esserci capitale circolante sufficiente per coprire gli stipendi e le spese inevitabili come apparecchiature che si guastano o ritardi nel flusso di cassa in entrata da clienti e crediti. In breve, un’azienda ben gestita gestisce il proprio debito a breve termine e le spese operative attuali e future attraverso la gestione del capitale circolante.

Stipendi non pagati

Gli stipendi non pagati rappresentano gli arretrati di un’azienda nei confronti dei suoi dipendenti per un periodo specifico. Una società in genere spende immediatamente gli stipendi non pagati tramite una voce di addebito nel proprio conto economico. Poiché la società non ha ancora pagato tali stipendi, ha una passività nei confronti dei propri dipendenti e deve maturarli registrando una voce di credito equivalente sul proprio conto salari maturati, che è indicato come conto delle passività correnti nel bilancio della società. Poiché le passività correnti fanno parte del calcolo del capitale circolante, gli stipendi non pagati riducono il capitale circolante dell’azienda.

Gli stipendi non pagati si verificano in genere a causa del tempo intercorso tra la chiusura dei libri contabili dell’azienda e il momento in cui il pagamento effettivo del libro paga ai suoi dipendenti esce dal conto in contanti.

Stipendi pagati

Una volta che uno stipendio non pagato è stato liquidato tramite un pagamento ai lavoratori, i contabili registrano una registrazione in accredito sul conto contanti e mezzi equivalenti e una registrazione in addebito sul conto salari maturati. Se un’azienda ha pagato tutti gli stipendi, non deve denaro ai suoi lavoratori e il suo bilancio non contiene un conto delle passività correnti. Pertanto, gli stipendi non influiscono sul capitale circolante di un’azienda che ha pagato tutti i suoi stipendi.