I conti di spesa flessibili (FSA) scadono?
Un conto di spesa flessibile (FSA) è un tipo di conto finanziario con vantaggi fiscali. Alcuni datori di lavoro offrono conti FSA ai loro dipendenti per aiutare a compensare le loro spese mediche utilizzando dollari al lordo delle imposte. Gli FSA sono simili agli Health Savings (HSA), ma gli FSA sono disponibili solo per coloro che lavorano per un’azienda. I lavoratori autonomi hanno accesso agli HSA.
Punti chiave
- Un conto di spesa flessibile (FSA) è un tipo di conto finanziario con vantaggi fiscali; alcuni datori di lavoro offrono conti FSA ai propri dipendenti per contribuire a compensare le loro spese mediche utilizzando dollari al lordo delle imposte.
- Gli FSA scadono; l’eventuale denaro differito in una FSA durante l’anno solare viene incamerato se non viene rivendicato entro il termine di scadenza.
- Per il 2020 e il 2021, la riduzione salariale massima che una persona può mettere a favore di una FSA è di $ 2.750.
Con una FSA, i dipendenti in genere contribuiscono con un importo fisso a ogni busta paga dalla loro retribuzione lorda;questi contributi sono esentasse, purché i fondi siano utilizzati per spese mediche qualificate. L’Internal Revenue Service (IRS) definisce ciò che è considerato una spesa medica qualificata nella pubblicazione 969.
Gli FSA scadono;possono essere considerati un tipo di piano “usalo o perdilo”.3 Il denaro differito in una FSA durante l’anno solare viene incamerato se non viene rivendicato entro il termine di scadenza. Per il 20201 e il 2021, la riduzione salariale massima che una persona può applicare a una FSA è di $ 2.750.
Alla luce della pandemia COVID-19, il Congresso ha approvato il Testo Unico degli Stanziamenti del 2021 che offre maggiore discrezionalità per i programmi di assistenza sanitaria a carico e per i dipendenti. La legge consente una maggiore flessibilità quando si tratta di riportare i saldi inutilizzati degli anni del piano 2020 e 2021, nonché di estendere i periodi di grazia consentiti per questi anni del piano.
Nel 2018, secondo l’Employment Benefits Research Institute, c’erano da 33 milioni a 38 milioni di conti FSA stimati. Inoltre, secondo WageWorks, uno dei principali amministratori di account FSA, circa l’8% dei proprietari di FSA lascia in media $ 172 nei loro account alla fine di un anno.
Periodo di grazia o riporto
Mentre i soldi non reclamati in un account FSA vengono in genere incamerati alla fine dell’anno, alcuni piani possono offrire un periodo di grazia oriporto. Un periodo di grazia è un determinato periodo di tempo in cui il dipendente può presentare una richiesta che può andare oltre la fine dell’anno solare;il periodo di grazia tende ad essere di circa due o tre mesi, quindi se scade a gennaio, dovrai spendere quei fondi entro metà marzo. Purtroppo, una volta scaduto il periodo di grazia, tutti i saldi inutilizzati vengono incamerati.
Alcuni piani FSA offrono anche un riporto, in cui i piani possono consentire di utilizzare fino a $ 500 per le spese dell’anno successivo. Il piano FSA specifica questo limite e potrebbe essere inferiore al massimo di $ 500.
Usa i tuoi fondi entro la fine dell’anno
È possibile essere colti alla sprovvista dall’orologio sui tuoi fondi FSA. La fine dell’anno può essere un ottimo momento per esaurire i tuoi fondi. Ma ci sono molte opzioni per utilizzare i tuoi fondi anche all’ultimo minuto. Chiama il tuo medico e fissa eventuali appuntamenti che rimanderai o pulisci i denti: entrambi sono generalmente coperti da FSA. Alcuni piani FSA consentono inoltre ai dipendenti di acquistare forniture mediche per la casa, come soluzioni saline, bende, kit di pronto soccorso, creme solari e fasce per il mal di viaggio. Centinaia di articoli disponibili nel negozio online FSA.
La linea di fondo
È importante capire in modo specifico come funziona il tuo account FSA perché ogni piano è diverso. Le date di scadenza per gli account FSA possono variare e alcuni account hanno un periodo di grazia o un periodo di riporto; rivedere i documenti del piano o chiamare il fornitore del piano per ottenere ulteriori chiarimenti.