Come i baby boomer possono smettere di preoccuparsi della pensione

Ti stai avvicinando all’età del pensionamento completo e sei preoccupato di non poterti permettere di andare in pensione? Non sei solo. Molti anziani lavorano più a lungo e stanno trovando altri modi per assicurarsi che quei nidi siano sufficienti per durare per tutta la pensione.

Punti chiave

• Il 68% dei baby boomer prevede di lavorare durante la pensione.
• Sempre più spesso, i datori di lavoro stanno adattando gli orari di lavoro e le responsabilità per mantenere i dipendenti più anziani a lavorare oltre l’età del pensionamento completo.
• Sempre più baby boomer iniziano a lavorare da soli dopo essersi ritirati dal lavoro a tempo pieno.

Piani di contribuzione definiti

Uno dei motivi per cui i baby boomer lavorano più a lungo è che le pensioni sono in gran parte scomparse, il che attribuisce agli individui la responsabilità di risparmiare per le proprie pensioni.

“Molti baby boomer sono stati educati a credere in un obbligo pensionistico da parte di un datore di lavoro con cui hanno trascorso 25 o più anni. Quindi il loro obiettivo non era ‘mantenere’ la ricchezza che hanno creato lavorando investendo”, afferma Dominique J. Henderson, fondatore di DJH Capital Management a Desoto, Texas.

Henderson aggiunge:

Dipendevano in gran parte da qualcuno che sovvenzionava il loro pensionamento tramite pagamenti mensili fino alla loro morte. Questo è raramente il caso ora con il passaggio dai
piani a benefici definiti ai piani a
contribuzione definita. Con cattivi o nessun consiglio, hai una generazione di persone che deve lavorare più a lungo, poiché hanno perso quasi tre decenni di crescita complessiva del mercato azionario.

Naturalmente, ci sono altri motivi per cui le persone rimangono al lavoro più a lungo. Le aspettative di vita sono più alte e molti anziani vogliono continuare a lavorare per rimanere impegnati, per citarne due.

Se sei un baby boom, ecco alcuni suggerimenti per aiutarti a potenziare il tuo gruzzolo e far durare i tuoi soldi e motivi per smettere di preoccuparti della pensione.

1. I baby boomer dettano le tendenze

Come baby boom, hai visto un sacco di tendenze andare e venire, e il pensionamento all’età di 65 anni è quello che va e viene. L’ età del pensionamento completoè ora di 66 anni per le persone nate nel 1954. Aumenta su una scala mobile di due mesi all’anno fino a raggiungere i 67 anni per le persone nate nel 1960 e successivamente.

Le pensioni sono diventate rare. L’assistenza sanitaria rimane costosa. I conti pensione individuali (IRA) e i conti 401 (k) avrebbero dovuto essere alternative moderne a una pensione.

Tuttavia, secondo il 20th Annual Transamerica Retirement Survey of Workers, pubblicato dal Transamerica Center for Retirement Studies (TCRS) nel maggio 2020 (i dati più recenti a novembre 2020), si stima che i baby boomer mediani abbiano accantonato per la pensione per essere $ 144.000.

Questo è un bel pezzo di cambiamento, di sicuro. Ma a partire dal 2017, l’aspettativa di vita di un baby boomer è di 76,1 anni per un uomo e 81,1 per una donna.

Forse ti starai chiedendo come questo dovrebbe aiutarti a smettere di preoccuparti. Ecco come: considera le dimensioni della generazione del baby boom. Se sei un membro, fai parte di un gruppo che definisce le tendenze e, per scelta oltre che per necessità, la tendenza riguarda il rimanere attivi, al lavoro e nel gioco, dopo la piena età pensionabile.

$ 144.000

La quantità media stimata di denaro che i baby boomer hanno risparmiato per la pensione.

2. Pensionamento e lavoro non si escludono a vicenda

Chi va in pensione in questi giorni, comunque? Nel sondaggio TCRS, il 68% dei baby boomer ha dichiaratodi voler lavorare dopo i 65 anni o di non andare mai in pensione.

Questo è un cambiamento radicale nel modo di pensare della generazione dei loro genitori, ma dovrebbe essere previsto. “[I baby boomer] stanno ribaltando le ipotesi di vecchia data sul lavoro fino all’età di 65 anni”, ha dichiarato il presidente di TCRS Catherine Collinson in un comunicato stampa, “chiedendo cambiamenti radicali nelle attuali pratiche di impiego e dimostrando che la pensione e il lavoro non si escludono a vicenda”.

Il sondaggio mostra che molti in realtà vogliono lavorare in pensione perché amano quello che fanno. Detto questo, la maggior parte pensa che dovrà lavorare per mantenere un reddito adeguato e benefici per la salute decenti.

Fortunatamente, ” reddito di sicurezza supplementare “, aggiunge.

3. Adatta il tuo programma di lavoro

Man mano che raggiungono o si avvicinano all’età del pensionamento completo, i lavoratori vogliono continuare a utilizzare le competenze e l’esperienza acquisite nel corso della vita. Tuttavia, potrebbero voler passare a un numero inferiore di ore o più flessibili, a un ruolo più gratificante in un campo correlato o anche a una seconda carriera, mostra il sondaggio.

Sembra allettante, ma il più grande ostacolo potrebbe essere il tuo attuale datore di lavoro. Nell’indagine TCRS, i datori di lavoro hanno pagato a parole i contributi inestimabili dei loro lavoratori più anziani.

Tuttavia, i lavoratori più anziani non erano sempre così sicuri del reale livello di impegno del loro capo. In effetti, il 69% dei baby boomer considera i propri datori di lavoro “a misura di anziano”. Quindi potrebbe essere necessario rischiare e cercare alternative altrove.

4. Puoi iniziare a lavorare come freelance

Se non sei sicuro di lavorare più a lungo nel tuo attuale lavoro, potresti prendere in considerazione l’idea di costruire una carriera da freelance. E non devi fare tutto il maiale e lasciare il tuo lavoro quotidiano per iniziare.

Presenta le tue abilità su uno dei tanti siti web che abbinano professionisti freelance ai clienti e metti alla prova le acque. Entrepreneur.com ha un elenco non esaustivo, ma ti darà un’idea delle opportunità che ora sono a portata di mano, grazie al web.

5. Puoi ridurre il costo della vita

Il tuo stile di vita potrebbe essere stato stabilito decenni fa, quando stavi iniziando o prevedendo una carriera di successo, una famiglia e una casa confortevole. Dai un’occhiata intorno a te e considera: è qui che vuoi essere per quello che stai iniziando o anticipando in futuro?

Le tue priorità sono, dopotutto, abbastanza diverse. Essere in un buon distretto scolastico potrebbe non essere più importante. Essere vicino ad attrazioni culturali e strutture ricreative può essere. La tua casa probabilmente ha troppo spazio e troppe cose. Le scale potrebbero essere una sfida per le ginocchia. E, davvero, falciare il prato non è così facile (o divertente) come una volta.

Trova un nuovo modo di vivere che sia giusto per te adesso. Probabilmente costerà meno, togliendo un po ‘di pressione a te e ai tuoi. Questa tendenza al ridimensionamento tra gli americani più anziani è stata a lungo prevista, ma ancora una volta i baby boomer hanno sfidato le aspettative rimanendo fermi.

“La ricerca ha indicato che la maggior parte dei pensionati finisce per aver bisogno solo del 60-80% del proprio reddito prima del pensionamento”, afferma Hebner. “Tuttavia, cercare di ridurre ulteriormente le dimensioni può eliminare i pagamenti del mutuo, che è una delle spese maggiori per la maggior parte degli investitori, le tasse sulla proprietà e persino lo stress che deriva dal possedere una grande casa”.

6. Il pensionamento all’estero può essere un’opzione

Secondo i dati della stessa amministrazione della sicurezza sociale, a partire da aprile 2020 inviava più di 1.427.149 pagamenti a beneficiari all’estero. Per la maggior parte, la motivazione iniziale per andare in pensione all’estero è la necessità di vivere in modo più frugale, ma non dovrebbe esserlo.

Vivere all’estero non significa solo vivere più a buon mercato; si tratta di vivere bene. Ci sono molti posti in tutto il mondo in cui gli americani possono vivere a una frazione del costo, con tutti i comfort adeguati.

“Vivere all’estero sta diventando una scelta più intelligente per molti pensionati, in particolare per coloro che vivono con un reddito fisso più ristretto”, afferma il pianificatore finanziario Carlos Dias Jr., fondatore e socio amministratore di Dias Wealth LLC a Lake Mary, Florida.

Dias aggiunge:

I paesi europei come il Portogallo hanno spese a basso costo, come cibo, assistenza sanitaria e persino energia. Anche se le tasse sono un po ‘più alte che negli Stati Uniti, l’imposta sulle vendite è spesso inclusa nel prezzo delle merci, che in realtà è inferiore a qui.

La linea di fondo

Potresti essere stanco di sentire il mantra sul “pensare fuori dagli schemi”. Tuttavia, il pensiero di andare in pensione quando raggiungi la piena età pensionabile potrebbe essere una di quelle scatole in cui non vuoi rimanere intrappolato. Considera le tue molte opzioni e vai da lì.