Chi ha diritto ai benefici del piano pensionistico canadese?
Quasi tutte le persone che lavorano all’interno del Canada possono contribuire e ricevere benefici dal Canada Pension Plan, o CPP. Il CPP è un veicolo per la pensione a reddito differito che esiste dal 1965, quando è stato introdotto come complemento allaOld Age Security.È progettato per sostituire parzialmente i guadagni in caso di pensionamento, invalidità o morte.1
I canadesi che risiedono in Quebec non possono beneficiare dei benefici del CPP, poiché il governo provinciale del Quebec ha rinunciato al programma. Invece, il Quebec offre il Quebec Pension Plan.
Punti chiave
- Il Canadian Pension Plan (CPP) è un piano pensionistico a reddito differito che fornisce prestazioni di pensionamento, invalidità e superstiti ai contributori e alle loro famiglie.
- Nell’ottobre 2020, l’indennità mensile media per un novantacinquenne neo-pensionato era di C $ 614,21, mentre il massimo era di C $ 1.203,7.4
- Un nuovo piano di valorizzazione entrato in vigore nel 2019 sta gradualmente aumentando l’aliquota contributiva dalla vecchia aliquota del 4,5% al 5,95% entro il 2024, aumentando i benefici per coloro che attualmente contribuiscono al CPP.
- I vantaggi CPP non vengono inviati a nessuno, nemmeno a coloro che ne hanno diritto, fino a quando non viene compilata e presentata una domanda per riceverli.
Beneficiari del piano pensionistico canadese
Le prestazioni standard sono riservate a coloro che raggiungono l’età del pensionamento completo di 65 anni, anche se sono previste prestazioni per le persone di età compresa tra 60 e 65 anni (che hanno ricevuto un importo ridotto), quelle con disabilità cronica e prestazioni ai superstiti per coloro che hanno perso qualcuno prima del raggiungimento dell’età pensionabile.
Coloro che hanno pagato il sistema e decidono di usufruire dei sussidi dopo i 65 anni riceveranno l’8,4% in più per ogni anno di sospensione fino all’età di 70 anni, quando riceveranno il 42% in più rispetto a quando avessero iniziato i sussidi a 65 anni.
Il CPP fornisce anche sussidi mensili ai figli a carico di contributori CPP disabili o deceduti. Per avere diritto ai sussidi per figli, un bambino deve avere meno di 18 anni o meno di 25 anni mentre è iscritto a tempo pieno presso un istituto scolastico riconosciuto.
Contributi e vantaggi
Se hai più di 18 anni e guadagni più di C $ 3.500 all’anno, sei tenuto a contribuire al CPP, anche se sei un lavoratore autonomo. Il limite di guadagno soggetto ai contributi CPP viene adeguato ogni anno. Per il 2021, il massimale è di 61.600 dollari canadesi.
Piano di miglioramento del CPP
Fino al 2019, l’indennità pensionistica CPP ha sostituito un quarto della retribuzione media di un lavoratore, ma un nuovo piano di miglioramento introdotto gradualmente in sette anni è progettato per aumentare tale percentuale a un terzo. Aumenterà anche le future prestazioni di invalidità e superstiti.
Tra il 2019 e il 2023, i contributi dei lavoratori saliranno gradualmente dal vecchio tasso del 4,95% (valido fino al 2018) al 5,95% annuo. Nel 2019 l’aliquota contributiva è del 5,10%. I contributi dei datori di lavoro sono uguali a quelli dei dipendenti. Come negli Stati Uniti, i lavoratori autonomi contribuiscono sia alla parte dei dipendenti che a quella del datore di lavoro. Nel 2024 verrà introdotto un secondo tetto salariale più elevato che consentirà ai lavoratori che guadagnano di più di versare contributi aggiuntivi.
Livelli di vantaggio
Il livello dei benefici che un lavoratore può ricevere quando va in pensione all’età di 65 anni varia a seconda di quanto ha versato al sistema durante la sua vita lavorativa, in funzione dell’importo dei suoi contributi e del numero di anni che li ha guadagnati. Poiché l’aliquota contributiva, come percentuale del reddito, è fissa, coloro che guadagnano più soldi hanno diritto a riceverebenefici mensili più elevatidal CPP.
A giugno 2020, l’indennità mensile media per un novantacinquenne neo-pensionato era di 710,41 C $, mentre il massimo era di 1.175,83 C $.
Le persone di età compresa tra 60 e 70 anni che lavorano mentre ricevono un sussidio di pensionamento CPP possono aumentare il loro reddito da pensione con un sussidio post-pensionamento se continuano a contribuire al CPP.
Ricevere benefici
I vantaggi CPP non vengono inviati a nessuno, nemmeno a coloro che ne hanno diritto, fino a quando non viene compilata e presentata una domanda per riceverli. Se una domanda viene respinta, è possibile presentare ricorso al Canada Pension Appeals Board.10 Gli aggiustamenti del costo della vita, basati sugli aumenti dell’indice dei prezzi al consumo del Canada, vengono effettuati a gennaio di ogni anno. Nel 2020, gli importi dei benefici sono aumentati dell’1,9%.