Disoccupazione strutturale vs. disoccupazione ciclica: qual è la differenza?
Disoccupazione strutturale vs. disoccupazione ciclica: una panoramica
La disoccupazione è il risultato della perdita del posto di lavoro da parte dei lavoratori, il che può portare a un aumento della disoccupazione ciclica a causa di una recessione economica, ma se la disoccupazione persiste per molti anni, può portare a una disoccupazione strutturale.
Le cause della disoccupazione strutturale possono includere cambiamenti nell’economia, miglioramenti nella tecnologia e lavoratori privi di competenze lavorative necessarie per trovare un impiego. Al contrario, le oscillazioni nei cicli economici delle aziende e un periodo di crescita economica negativa, chiamata recessione, possono causare disoccupazione ciclica. In altre parole, la disoccupazione ciclica è solitamente il risultato di una domanda insufficiente di beni e servizi.
Il tasso di disoccupazione è la quantità totale di disoccupati rappresentata come percentuale della forza lavoro. Sebbene la disoccupazione ciclica tenda ad essere di natura temporanea, gli effetti finanziari possono essere avvertiti per molti anni. Tuttavia, la disoccupazione strutturale è più un evento a lungo termine, il che significa che è necessario adottare misure più ampie per invertirlo.
In questo articolo, utilizziamo esempi di disoccupazione strutturale e ciclica per esplorare come si verificano e alcune delle soluzioni. Sebbene entrambi i parametri misurino la disoccupazione, i lavoratori che sono disoccupati strutturalmente o ciclicamente devono affrontare sfide distinte.
Punti chiave
- La disoccupazione strutturale è un tipo di disoccupazione che può durare molti anni e può essere causata da cambiamenti nella tecnologia o cambiamenti demografici.
- La disoccupazione ciclica è causata da recessioni economiche o è correlata a cambiamenti nelle condizioni aziendali che influenzano la domanda di lavoratori.
- La disoccupazione ciclica è temporanea, in aumento e in diminuzione insieme a periodi di contrazione ed espansione.
- La disoccupazione strutturale rappresenta un cambiamento a lungo termine nel modo in cui funziona un’economia, portando i lavoratori ad essere emarginati.
- La disoccupazione ciclica può diventare strutturale quando coloro che sono disoccupati a lungo durante una recessione ciclica devono sviluppare nuove competenze per diventare occupabili.
Disoccupazione strutturale
La disoccupazione è una misura (tipicamente una percentuale) di quante persone nella forza lavoro di un’economia sono senza lavoro. La disoccupazione può verificarsi per vari motivi, come una recessione o una recessione economica. Una volta che la recessione è finita, il tasso di disoccupazione scende di nuovo, alla fine alla piena occupazione. Tuttavia, a volte le modifiche alla struttura di un’economia possono essere così significative da modificare la capacità dei lavoratori di trovare un lavoro a tempo pieno.
Dopo periodi di significativa recessione economica come la Grande Recessione causata dalla crisi finanziaria del 2008, la disoccupazione strutturale può aumentare. Ad esempio, gli investimenti in nuove tecnologie che possono essere utilizzate per costruire case possono portare all’eliminazione dei posti di lavoro nel mercato immobiliare anche dopo che la recessione si è attenuata.
Esistono altri tipi di misure per l’occupazione che possono influire sulla disoccupazione strutturale. La disoccupazione frizionale può verificarsi quando i lavoratori passano da un lavoro all’altro. Tuttavia, la disoccupazione frizionale è diversa dalla disoccupazione strutturale in quanto non è dovuta a cambiamenti economici, ma è invece volontaria. La disoccupazione totale è una metrica che include la disoccupazione strutturale e la disoccupazione per attrito che rappresenta il numero totale di persone disoccupate.
Definizione di disoccupazione strutturale
La disoccupazione strutturale è un tipo di disoccupazione di lunga durata che può durare per molti anni. La disoccupazione strutturale può avere molteplici cause, come i lavoratori che non hanno le competenze o la formazione necessarie per qualificarsi per le attuali aperture di lavoro.
Ad esempio, importanti progressi tecnologici possono verificarsi nelle industrie di un’economia. Le aziende devono assumere lavoratori che abbiano le capacità tecniche, come la programmazione di computer e le abilità matematiche, per far avanzare la loro azienda. Gli individui privi di tali competenze possono diventare emarginati e sperimentare una disoccupazione strutturale perché c’è una discrepanza tra i posti di lavoro nel mercato e le loro capacità.
Il settore manifatturiero negli Stati Uniti ha visto enormi progressi tecnologici negli ultimi decenni. Le linee di produzione che un tempo impiegavano molti lavoratori ora dispongono di computer e macchine automatizzate che svolgono molti di questi lavori. I lavoratori che non sono esperti in computer e software, utilizzati per eseguire una linea di produzione, vengono lasciati indietro. Con i progressi nell’intelligenza artificiale (AI) negli ultimi anni, è probabile che questi cambiamenti tecnologici accelerino.
Impatti della disoccupazione strutturale
I cambiamenti che guidano la disoccupazione strutturale possono portare all’eliminazione di decine di migliaia di posti di lavoro. L’automazione e la spedizione di posti di lavoro in paesi con manodopera a basso costo sono le principali cause di disoccupazione strutturale negli Stati Uniti. Di conseguenza, la disoccupazione persiste anche quando una recessione è terminata e il paese torna a una crescita economica stabile. La disoccupazione strutturale può portare i lavoratori a cadere in povertà o a guadagnare meno poiché accettano lavori che pagano molto meno dei loro lavori precedenti. Un aumento della povertà ha un impatto negativo su un’economia poiché porta a una minore spesa per i consumatori e meno case da acquistare, con conseguente minore gettito fiscale da parte dei governi statali e locali a causa di meno tasse sulla proprietà.
Soluzioni alla disoccupazione strutturale
La disoccupazione strutturale necessita di soluzioni a lungo termine in grado di invertire tendenze che esistono da molti anni. Le soluzioni per la disoccupazione strutturale potrebbero includere un programma di formazione professionale in cui i lavoratori possono essere riqualificati per lavori che sono molto richiesti. La formazione potrebbe includere formazione online o virtuale, nonché di persona nel settore privato. Il governo federale può dare una mano così come nel caso del GI Bill. Dopo la seconda guerra mondiale, il GI Bill pagò gli stipendi per le spese universitarie per i veterani della guerra in modo che potessero riabilitarsi nella società apprendendo nuove abilità per aiutarli a trovare lavori ben pagati che erano richiesti. Mutui ipotecari a basso tasso di interesse sono stati resi disponibili anche tramite il GI Bill.
La disoccupazione ciclica è il risultato di una contrazione della crescita economica, che induce le imprese a licenziare i lavoratori e porta ad un aumento del tasso di disoccupazione.
Disoccupazione ciclica
La disoccupazione ciclica è una mancanza di occupazione a seguito di cambiamenti nel ciclo economico di un’economia. L’occupazione ciclica è causata dalla perdita di posti di lavoro durante le recessioni o le contrazioni di un’economia. Una recessione, ovvero quando un’economia ha una crescita negativa per due o più trimestri consecutivi, non è necessaria per causare questo tipo di disoccupazione.
Definizione di disoccupazione ciclica
La disoccupazione ciclica si verifica quando la domanda di beni e servizi in un’economia diminuisce, costringendo le aziende a licenziare i lavoratori nel tentativo di ridurre i costi. Le aziende generano entrate dalla vendita di beni e servizi e quando le entrate diminuiscono drasticamente, le aziende subiscono un calo dei loro profitti. Nel tentativo di mantenere a galla l’attività, le aziende licenziano i lavoratori per ridurre i costi del lavoro. Il numero aggregato di lavoratori licenziati come percentuale della popolazione attiva è il tasso di disoccupazione ciclico.
La disoccupazione ciclica può diminuire e fluire insieme al ciclo economico, il che significa che la crescita economica misurata dal prodotto interno lordo (PIL) può aumentare e diminuire continuamente. Quando la crescita del PIL diminuisce, in genere porta a una minore domanda di beni e servizi in un’economia, il che a sua volta aumenta la disoccupazione ciclica. Di conseguenza, la disoccupazione ciclica è solitamente inversamente correlata alla crescita del PIL, il che significa che aumenta con una minore crescita del PIL e diminuisce con una maggiore crescita del PIL.
La disoccupazione ciclica è una condizione temporanea, anche se può durare anni se una recessione è abbastanza grave. La disoccupazione ciclica dipende dalla durata e dalla gravità di una contrazione economica. Tuttavia, quando un’economia si riprende da una recessione, le imprese registrano un aumento della domanda per i loro beni e servizi, che porta a una maggiore assunzione di lavoratori e ad una diminuzione della disoccupazione ciclica.
Possiamo vedere di seguito, dalla mappa interattiva della disoccupazione del Bureau of Labor Statistics (BLS), che il tasso di disoccupazione totale può variare da stato a stato. Nell’ovest e nel sud-ovest, come la California e il Texas, la disoccupazione è vicina o superiore all’8%, mentre nel nord-ovest, come il Montana e il North Dakota, è inferiore al 5% nella maggior parte della regione. Tieni presente che il grafico mostra la disoccupazione totale, che include sia la disoccupazione ciclica che quella strutturale.
Come viene calcolata la disoccupazione ciclica
La formula per il calcolo del tasso di disoccupazione ciclico è la seguente:
Per calcolare il tasso di disoccupazione ciclico, sottrarre il totale del tasso di disoccupazione per attrito e il tasso di disoccupazione strutturale dal tasso di disoccupazione attuale.
Dove:
- L’attuale tasso di disoccupazione è la percentuale di lavoratori disoccupati indipendentemente dal motivo o dal tipo di disoccupazione.
- La disoccupazione per attrito è il numero di lavoratori che si spostano volontariamente da un lavoro all’altro. La disoccupazione per attrito esiste sempre a un certo livello poiché c’è sempre movimento di manodopera dentro e fuori dalla forza lavoro e verso diversi lavori.
- Come affermato in precedenza, la disoccupazione strutturale è il danno a lungo termine derivante dai cambiamenti in un’economia che hanno causato la disoccupazione.
Sottraendo i tassi di attrito e strutturali dall’attuale tasso di disoccupazione, ci rimane solo il tasso di disoccupati a causa di condizioni cicliche, come un cambiamento nel ciclo economico o una recessione.
Un’economia che opera al massimo delle sue potenzialità dovrebbe avere zero disoccupazione ciclica. Il tasso di disoccupazione rimanente dovrebbe essere uguale al totale della disoccupazione strutturale e di attrito.
Impatti della disoccupazione ciclica
Durante una recessione, la domanda di beni e servizi in un’economia diminuisce. Come risultato delle aziende che guadagnano meno entrate, milioni di lavoratori possono essere licenziati. Ad esempio, se un produttore di auto vende in genere un milione di auto al mese, avrebbe impiegati di produzione adeguati per soddisfare tale domanda. Se si verifica una recessione e la domanda di auto scende a 300.000 auto al mese, la casa automobilistica sarebbe costretta a licenziare i lavoratori poiché le vendite mensili sono diminuite del 70%. I lavoratori licenziati rappresenterebbero un aumento del tasso di disoccupazione ciclico.
Man mano che l’economia inizia a riprendersi e i consumatori e le imprese ricominciano a spendere, la domanda di automobili aumenta. I produttori di auto iniziano a guadagnare più entrate a causa di un aumento delle vendite mensili di auto. Di conseguenza, le case automobilistiche aggiungerebbero più lavoratori alle loro linee di produzione per soddisfare l’aumento della domanda di automobili che porta a una riduzione della disoccupazione ciclica.
La recessione che si è verificata a seguito della pandemia di coronavirus ha portato milioni di persone a essere licenziate dal lavoro. Di conseguenza, la disoccupazione è aumentata drasticamente fino a superare il 14% nei primi giorni della pandemia in aprile e maggio 2020. Quando l’economia ha iniziato a riprendersi, il tasso di disoccupazione è diminuito fino a raggiungere quasi il 7% entro la fine dell’anno.
Sebbene la disoccupazione ciclica sia un evento a breve termine rispetto alla disoccupazione strutturale, i lavoratori licenziati possono rimanere senza lavoro fino a un anno o addirittura due anni. Il danno alla situazione finanziaria di una persona può essere grave. Ad esempio, i lavoratori licenziati potrebbero avere difficoltà a nutrire le proprie famiglie ea pagare le bollette, comprese le rate del mutuo ipotecario. Se un mutuatario rimane in ritardo sui pagamenti del mutuo per un periodo di tempo prolungato, la banca potrebbe precludere la proprietà, ovvero quando la banca si impossessa della casa. Anche quando l’economia si riprende e gli individui tornano al lavoro, i danni derivanti dalla disoccupazione ciclica possono essere di lunga durata. Se un mutuatario è inadempiente sul suo mutuo o altri prodotti di credito mentre è disoccupato, può essere molto difficile ottenere credito in futuro, il che può metterlo in difficoltà finanziarie.
Soluzioni alla disoccupazione ciclica
Il governo federale può espandere lo stimolo fiscale attraverso la spesa pubblica e l’abbassamento delle tasse. Il taglio delle tasse per i consumatori e le imprese aumenta la quantità di denaro nell’economia, il che aumenta la spesa dei consumatori e delle imprese. Lo stimolo fiscale può anche includere un assegno o un deposito diretto inviato direttamente a ciascun contribuente affinché possa spendere nell’economia. L’aumento dei consumi stimola la domanda di beni e servizi, aumentando il PIL. L’aumento della domanda aumenta la produzione, con il risultato che le imprese assumono più lavoratori o frenano ulteriori licenziamenti. Di conseguenza, la disoccupazione ciclica diminuisce poiché lo stimolo fiscale inietta la liquidità necessaria in un’economia in difficoltà.
Oltre allo stimolo fiscale, lo stimolo monetario è un altro metodo utilizzato per ridurre la disoccupazione ciclica. Negli Stati Uniti, la banca della Federal Reserve stabilisce la politica dei tassi di interesse. Durante le recessioni, la FED in genere riduce i tassi di interesse, il che porta a tassi più bassi per i prodotti di credito come i prestiti. Con tassi di interesse più bassi, l’indebitamento diventa più attraente ed economico, portando a un aumento dell’indebitamento. L’aumento dei fondi presi in prestito inietta più liquidità nell’economia poiché i consumatori e le imprese spendono quei soldi per vari usi.
Ad esempio, tassi ipotecari più bassi tendono ad aumentare la domanda di nuove case. L’aumento dell’acquisto di case, a sua volta, porta a un aumento della spesa per l’edilizia per costruire nuove case per soddisfare la domanda. Di conseguenza, i lavoratori edili vengono assunti per soddisfare la domanda dei consumatori, il che alla fine riduce la disoccupazione ciclica. Lo stimolo sia fiscale che monetario aiuta a ridurre la disoccupazione ciclica attraverso un aumento della spesa da parte dei consumatori e delle imprese. Lo stimolo aiuta anche a prevenire il fallimento delle società che potrebbero essere sull’orlo di un collasso finanziario.
La disoccupazione ciclica rappresenta i disoccupati a causa di una contrazione temporanea e può essere corretta con misure di stimolo. La disoccupazione strutturale rappresenta problemi di fondo a lungo termine all’interno di un’economia che lascia i lavoratori incapaci di competere per i posti di lavoro.
Differenze chiave
La disoccupazione ciclica è il numero di persone senza lavoro a causa di una battuta d’arresto temporanea nell’economia, come una recessione o un cambiamento nel ciclo economico. D’altra parte, la disoccupazione strutturale è di natura più a lungo termine ed è il risultato di molti anni di cambiamenti che si verificano che emarginano un gruppo di lavoratori. La disoccupazione strutturale può essere causata da cambiamenti tecnologici, mancanza di competenze o posti di lavoro che si spostano all’estero in un altro paese. La disoccupazione ciclica può essere ridotta mediante stimoli fiscali e monetari. Tuttavia, la disoccupazione strutturale necessita di soluzioni più a lungo termine rispetto al semplice aumento della quantità di denaro contante in un’economia.
La disoccupazione ciclica può diventare disoccupazione strutturale quando i lavoratori rimangono disoccupati così a lungo che quando l’economia inizia a espandersi e le aziende ricominciano ad assumere, hanno bisogno di acquisire nuove competenze per essere competitive. Nel tempo le competenze necessarie per svolgere determinati compiti possono cambiare e quando nuove posizioni diventano disponibili, le aziende potrebbero non prendere in considerazione candidati privi di queste nuove capacità.
Esempi di disoccupazione strutturale vs. disoccupazione ciclica
Di seguito sono riportati esempi di disoccupazione sia ciclica che strutturale.
Disoccupazione ciclica
Durante la crisi finanziaria del 2008 e la successiva grande recessione, l’economia statunitense ha dovuto affrontare un rapido aumento della disoccupazione ciclica. Con milioni di persone disoccupate, alcuni non sono riusciti a pagare i pagamenti del mutuo, il che ha portato i creditori ipotecari a dichiarare fallimento. Inoltre, la domanda di alloggi è crollata, il che ha portato a una diminuzione e alla costruzione di nuove case.
Di conseguenza, circa due milioni di lavoratori nel settore edile sono diventati disoccupati, aumentando la disoccupazione ciclica. La FED ha risposto tagliando i tassi di interesse ed espandendo la politica monetaria mentre il governo federale degli Stati Uniti ha adottato misure di stimolo fiscale per far ripartire l’economia.
Quando l’economia alla fine si riprese, le persone iniziarono a tornare a lavorare, il che aumentò la spesa dei consumatori e un rinnovato interesse per l’acquisto di nuove case. Ciò ha portato a un ritorno della domanda di posti di lavoro nell’edilizia, che alla fine ha spinto al ribasso la disoccupazione ciclica.
Disoccupazione strutturale
Durante lo stesso periodo successivo alla crisi finanziaria e alla conseguente recessione, alcuni lavoratori hanno sperimentato una disoccupazione strutturale. I lavoratori di età compresa tra 55 e 64 anni hanno sperimentato la disoccupazione per il doppio del tempo rispetto a quelli di età compresa tra 20 e 24 anni. Inoltre, i lavoratori sfollati più anziani avevano difficoltà di gran lunga maggiori a trovare un nuovo lavoro rispetto ai lavoratori più giovani.
I lavoratori più anziani erano più a rischio di disoccupazione strutturale poiché non avevano le capacità per mantenerli competitivi nella forza lavoro e spesso non sono disposti a trasferirsi in un’altra parte del paese per un nuovo lavoro. Di conseguenza, i lavoratori più anziani tendono a rimanere disoccupati per periodi più lunghi durante le recessioni economiche poiché la loro esperienza non corrisponde ai lavori richiesti. Il risultato è stato un aumento della disoccupazione strutturale per la loro fascia di età.
Domande frequenti sulla disoccupazione ciclica
Che cos’è un esempio di disoccupazione ciclica?
Un esempio di disoccupazione ciclica è quando i lavoratori edili sono stati licenziati durante la Grande Recessione in seguito alla crisi finanziaria del 2008. Con il mercato immobiliare in difficoltà, la costruzione di nuove case è diminuita drasticamente, portando a un aumento della disoccupazione ciclica per i lavoratori edili. Una volta che l’economia si è ripresa, i consumatori hanno ricominciato ad acquistare case, portando a una ripresa del mercato immobiliare. Di conseguenza, la costruzione di nuove case è aumentata, il che ha portato a riassumere più lavoratori edili, provocando una diminuzione della disoccupazione ciclica.
Che cosa causa la disoccupazione ciclica?
La disoccupazione ciclica può essere causata da una recessione, che è un periodo di crescita economica negativa. La disoccupazione ciclica può anche essere causata da flessioni in un ciclo economico in cui la domanda di beni e servizi diminuisce nel tempo.
Come viene calcolata la disoccupazione ciclica?
Per calcolare il tasso di disoccupazione ciclico, sottrarre il totale del tasso di disoccupazione per attrito e il tasso di disoccupazione strutturale dal tasso di disoccupazione attuale.
Tasso di disoccupazione ciclico = Tasso di disoccupazione attuale – (Tasso di disoccupazione per attrito + Tasso di disoccupazione strutturale)
Qual è la differenza tra disoccupazione ciclica e strutturale?
La disoccupazione ciclica è temporanea e in genere dura solo mentre un ciclo economico è in difficoltà. La disoccupazione ciclica è il risultato dei naturali alti e bassi di un ciclo economico, come le espansioni e le contrazioni della crescita economica.
D’altro canto, la disoccupazione strutturale rappresenta cambiamenti a lungo termine della forza lavoro nella struttura dell’economia nel corso di molti anni. La disoccupazione strutturale può essere il risultato di una mancanza di competenze per i lavoratori o di progressi tecnologici che hanno messo i lavoratori senza lavoro.
La disoccupazione ciclica è a lungo termine?
No, la disoccupazione ciclica di solito non è un fenomeno a lungo termine. Tuttavia, se una recessione è particolarmente grave, la disoccupazione ciclica può durare per alcuni anni. In genere, una volta che lo stimolo fiscale e monetario è stato iniettato in un’economia, la disoccupazione ciclica tende a diminuire. Il tempo necessario affinché la disoccupazione ciclica diminuisca è correlato all’entità delle misure di stimolo e alla gravità della recessione economica all’inizio.
La linea di fondo
La disoccupazione strutturale si verifica quando i lavoratori subiscono la disoccupazione per un lungo periodo di tempo a seguito di cambiamenti strutturali in un’economia e nella sua forza lavoro. La disoccupazione strutturale può essere causata da enormi cambiamenti all’interno di un settore, come l’industria manifatturiera che trasferisce posti di lavoro all’estero. D’altro canto, la disoccupazione ciclica è il risultato di una recessione o di una recessione economica ed è tipicamente di natura più temporanea. I responsabili politici possono adottare misure per ridurre la disoccupazione ciclica una volta che si è verificata una recessione economica.
Tuttavia, sia la disoccupazione ciclica che quella strutturale possono avere un impatto sui lavoratori per gli anni a venire. Se una recessione è particolarmente grave, anche i lavoratori che hanno perso il lavoro a causa di eventi ciclici possono affrontare difficoltà finanziarie estreme come la perdita della casa e un cambiamento permanente della loro situazione finanziaria.