Legge sul partenariato uniforme (UPA)

Cos’è l’Uniform Partnership Act (UPA)?

L’Uniform Partnership Act (UPA) fornisce la governance per le partnership commerciali in diversi stati degli Stati Uniti. L’UPA offre anche regolamenti che disciplinano lo scioglimento di una partnership quando un partner si dissocia.

Punti chiave

• L’Uniform Partnership Act (UPA) fornisce la governance per le partnership commerciali in alcuni stati degli Stati Uniti.
• Circa 37 stati rispettano l’Uniform Partnership Act (UPA).
• L’UPA si applica solo alle società in nome collettivo e alle società a responsabilità limitata (LLP).
• L’UPA consente a una partnership di accettare di continuare entro 90 giorni dopo che un singolo partner ha lasciato la partnership. Ciò impedisce lo scioglimento immediato di una partnership.
• Anche la creazione di partnership, le passività, le attività e i doveri fiduciari sono disciplinati dall’Uniform Partnership Act.
• L’ultima versione della legge è stata redatta nel 1997 con modifiche nel 2011 e nel 2013.

Capire l’Uniform Partnership Act (UPA)

L’attuazione dell’UPA funziona come uno statuto, che è una regola approvata dai legislatori in contrapposizione alle agenzie governative. L’Uniform Partnership Act è stato creato nel 1914 dalla National Conference of Commissioners on Uniform State Laws (NCCUSL). A partire dall’ultima iterazione della legge, 37 stati negli Stati Uniti lo rispettano. L’Uniform Partnership Act si applica solo alle responsabilità generali e alle società in accomandita semplice (LP).

L’obiettivo previsto dell’Uniform Partnership Act è fornire una guida a vari rapporti commerciali. Ciò si applica in genere alle piccole imprese e alle partnership libere poiché le aziende più grandi hanno accordi dettagliati che regolano qualsiasi cambiamento in un’azienda. La legge disciplina le modalità di creazione di una partnership, i doveri fiduciari della partnership e dei suoi partner e definisce le attività e le passività della partnership.

Uno degli aspetti più importanti dell’UPA afferma che quando un partner in un’azienda lascia, un interesse di maggioranza dei partner rimanenti può accettare di continuare la partnership entro 90 giorni dalla dissociazione. L’Uniform Partnership Act ha effettivamente salvato le partnership dallo scioglimento a seguito della dissociazione di un partner.

Dal momento che il primo Uniform Partnership Act è stato redatto nel 1914, è stato rivisto molte volte, l’ultima nel 1997. Gli emendamenti nel 2011 e nel 2013 sono stati aggiunti all’atto per fornire chiarimenti ad alcune lingue nella versione del 1997.

Revisione del 1997 del Uniform Partnership Act (UPA)

Nel 1996, gli emendamenti al partenariato a responsabilità limitata sono stati promulgati e combinati nell’Uniform Partnership Act. Oltre alla regola che stabilisce che quando un partner lascia una partnership, i partner rimanenti hanno 90 giorni per determinare se la partnership deve continuare o sciogliersi, lo Uniform Partnership Act include le seguenti caratteristiche:

• Un partner in una partnership può avere determinati interessi assegnati come passività separate in relazione alle altre proprietà nella partnership, precludendogli determinati diritti sulle attività nella partnership. In quanto tale, i creditori sono legalmente autorizzati solo a fare crediti nei confronti del partner in contrasto con le attività aggregate in una partnership.
• I doveri dei soci in relazione ai loro rapporti in buona fede sono stabiliti nell’atto. Tali standard di base non possono essere aboliti da alcun partner o accordo di partnership.
• Delinea gli standard per le conversioni e le fusioni, come il passaggio da una partnership a una società in accomandita semplice o la fusione per creare una nuova entità.
• Fornisce protezione a responsabilità limitata per i soci accomandatari in una società a responsabilità limitata.