Disabilità permanente totale (TPD)
Che cos’è la disabilità permanente totale?
L’invalidità permanente totale (TPD) è una condizione in cui un individuo non è più in grado di lavorare a causa di infortuni. L’invalidità permanente totale, chiamata anche invalidità totale permanente, si applica ai casi in cui l’individuo potrebbe non essere più in grado di lavorare.
Punti chiave
- L’invalidità permanente totale (TPD) è una condizione in cui un individuo non è più in grado di lavorare a causa di infortuni.
- Le compagnie di assicurazione classificano l’invalidità come temporanea o permanente e pagano le prestazioni di conseguenza.
- I prestiti agli studenti possono essere estinti a determinate condizioni se un individuo affronta una disabilità permanente totale.
- Una persona probabilmente non si qualificherà per i benefici di invalidità totale permanente fintanto che sono disponibili ulteriori opzioni di trattamento curativo o un medico pensa che possano migliorare nel tempo,
Comprensione della disabilità permanente totale
L’invalidità permanente totale può comportare la perdita dell’uso degli arti da parte di un individuo, con gli infortuni che impediscono al contraente di essere in grado di lavorare nella stessa capacità che aveva prima dell’infortunio. Se l’assicurato va in pensione o lascia il personale per qualsiasi motivo diverso dall’infortunio, la copertura può essere interrotta. Se ciò accade, puoi prelevare fondi da unRoth IRA senza penalità se il tuo account ha almeno cinque anni.
Le compagnie di assicurazione classificano la disabilità in base alla quantità di lavoro che un individuo è in grado di svolgere. Le disabilità temporanee impediscono a un individuo di lavorare a tempo pieno (chiamato invalidità parziale temporanea) o del tutto per un periodo di tempo (chiamato invalidità totale temporanea). La disabilità permanente impedisce a un individuo di essere in grado di lavorare a tempo pieno per il resto della sua vita, denominata disabilità parziale permanente, mentre l’inabilità permanente totale significa che l’individuo non lavorerà mai più.
Gli individui possono assicurarsi contro l’invalidità permanente totale attraverso una polizza d’invalidità. L’importo della prestazione è in genere una percentuale fissa del salario medio dell’assicurato o, in alcuni casi, il salario medio di individui in una regione geografica. Non vi è alcun limite al numero di settimane in cui un individuo può ricevere benefici in caso di invalidità permanente.
In alcuni casi, la legge può consentire a un individuo con disabilità permanente totale di impegnarsi in attività commerciali se il beneficio fornito da una polizza di invalidità più il salario guadagnato da un lavoro aggiuntivo non supera una certa soglia. Gli studenti con prestitopossono vederlo estinto a determinate condizioni se affrontano una disabilità permanente totale, a condizione che si preveda che l’infortunio duri un periodo minimo di tempo o provochi la morte.
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Qualificazione per invalidità permanente totale
È probabile che una persona non possa beneficiare di prestazioni di invalidità totale permanente fino a quando la condizione medica associata non sarà fissa e stabile. Ciò significa che fintanto che sono disponibili ulteriori opzioni di trattamento curativo, o un medico pensa che potresti migliorare nel tempo, una compagnia di assicurazioni non chiamerà una persona “permanentemente e totalmente disabilitata”. Essere in questa situazione non significa necessariamente che qualcuno alla fine non riceverà i benefici della TPD, ma significa che una persona dovrà aspettare fino al completamento del trattamento medico.