Base salariale imponibile
Che cos’è il salario imponibile?
La base salariale imponibile è l’importo massimo del reddito da lavoro su cui i dipendenti devono pagare le tasse della previdenza sociale. In generale, il salario lordo del dipendente sarà uguale alla base salariale imponibile. In genere, un datore di lavoro gestirà questo calcolo e tratterrà l’importo corretto delle tasse da ciascuno degli stipendi del dipendente; tuttavia, il dipendente è ancora responsabile della dichiarazione dell’imposta.
La base salariale imponibile è anche nota come base salariale della previdenza sociale.
Punti chiave
- La base salariale imponibile è l’importo massimo del reddito da lavoro su cui i dipendenti devono pagare le tasse della previdenza sociale.
- La base salariale imponibile è anche nota come base salariale della previdenza sociale.
- Per il 2021, l’importo massimo del reddito su cui i contribuenti devono pagare l’imposta sulla previdenza sociale è di $ 142.800.
- Quando si tratta di tasse di previdenza sociale, metà dell’imposta è a carico del datore di lavoro, mentre metà è a carico del dipendente.
- Alcune agenzie statali per la disoccupazione utilizzano una base salariale imponibile per calcolare le tasse di disoccupazione.
Capire i salari imponibili
L’imposta di previdenza sociale non viene applicata su salari, stipendi e bonus in eccesso rispetto all’importo massimo stabilito dei salari che sono soggetti alle tasse di previdenza sociale. A partire dal 2021, l’aliquota fiscale della previdenza sociale è del 12,4%. La metà dell’imposta è pagata dal datore di lavoro e il dipendente è responsabile del pagamento dell’altra metà, che è del 6,2%. Per i guadagni nel 2021, l’importo massimo del reddito su cui i contribuenti devono pagare l’imposta sulla previdenza sociale è di $ 142.800. In altre parole, la base salariale imponibile è di $ 142.800.
Considera un dipendente, Rob, che guadagna $ 85.000 di reddito lordo e ha una tassa di previdenza sociale del 6,2% trattenuta dalla sua paga. Il governo federale, in effetti, raccoglierà il 6,2% x 85.000 $ = 5.270 $ da Rob per aiutare a finanziare i sussidi pensionistici e di invalidità per i pensionati. In alcuni casi, un dipendente guadagnerà salari che possono essere classificati come salari in eccesso. Il salario in eccesso può essere sottratto dal reddito lordo in modo che la base salariale imponibile sia inferiore al reddito lordo.
Ad esempio, supponiamo che un altro dipendente, Sue, guadagni $ 175.000 di reddito lordo. L’aliquota fiscale della previdenza sociale verrà applicata solo fino alla base salariale imponibile di $ 142.800, che è inferiore al suo reddito lordo. Pertanto, Sue pagherà il 6,2% x $ 142,800 = $ 8,853,60 come contributo al conto di previdenza sociale del paese per pensionati e disabili.
Una base salariale imponibile viene spesso utilizzata in riferimento alle tasse di previdenza sociale, sebbene possa essere applicata a qualsiasi imposta basata sul reddito. Ad esempio, alcune agenzie statali per la disoccupazione utilizzano una base salariale imponibile per calcolare le tasse di disoccupazione. Queste sono le basi salariali imponibili per calcolare l’assicurazione di disoccupazione statale nel 2021 includono:
- Alaska: $ 43.600
- California: $ 7.000
- Florida: $ 7.000
- Kentucky: $ 11.100
- New York: $ 11,800
- Ohio: $ 9.000
- Pennsylvania: $ 10.000
- Wyoming: $ 27.300
- Nevada: $ 33.400
Fare riferimento al sito web dell’American Payroll Association per la base salariale imponibile dell’assicurazione contro la disoccupazione per tutti gli stati.
La base salariale imponibile per le tasse di sicurezza sociale e disoccupazione aumenta ogni anno o ogni pochi anni. Si noti che sebbene l’imposta sulla previdenza sociale venga applicata fino alla base salariale imponibile, l’ imposta Medicare viene applicata al 100% del reddito.