Amministrazione della sicurezza sociale (SSA)
Cos’è la Social Security Administration (SSA)?
La Social Security Administration (SSA) è un’agenzia governativa degli Stati Uniti cheamministra programmi sociali che coprono i sussidi di invalidità, pensione e superstiti.È stato creato nel 1935 dal presidente Franklin D. Roosevelt. Precedentemente operante sotto il Dipartimento della salute e dei servizi umani, la SSA ha operato come agenzia completamente indipendente dal 1994.
Punti chiave
- La Social Security Administration (SSA) è l’organizzazione che sovrintende e gestisce il programma di sicurezza sociale negli Stati Uniti.
- I vantaggi che la SSA gestisce includono, tra gli altri, il reddito da pensione previdenziale e i programmi di reddito da invalidità.
- La SSA è anche responsabile dell’emissione dei numeri di previdenza sociale, dell’amministrazione dei benefici e della gestione delle finanze e del fondo fiduciario del programma. Ogni anno pubblica una relazione finanziaria.
Capire l’amministrazione della previdenza sociale
La previdenza sociale è una parte vitale dellastrategia di pianificazione del reddito pensionistico di molti americani, in particolare perché i tassi di risparmio rimangono bassi (13,6% a dicembre 2020, anche se è aumentato del 6,4% da dicembre 2019, prima dell’arrivo della pandemia COVID-19). Tuttavia, l’ampiezza dei servizi forniti dalla SSA abbraccia molte aree vitali della rete di sicurezza sociale degli Stati Uniti. Nel gennaio 2021, ad esempio, quasi 70 milioni di americani, tra cui pensionati, disabili e sopravvissuti, hanno ricevuto più di un trilione di dollari in sussidi di previdenza sociale, secondo la SSA.
Ibenefici sono finanziati con le tasse sui salari di datori di lavoro, dipendenti e lavoratori autonomi. La SSA amministra il programma di sicurezza sociale, probabilmente una delle agenzie di maggior successo nella storia del governo degli Stati Uniti. Il costo netto annuale della sicurezza sociale ammonta a circa $ 400 miliardi a partire dal 2021, che è circa il 12,2% di tutta la spesa pubblica, secondo USAspending.gov.
A differenza della maggior parte delle agenzie del governo federale degli Stati Uniti, la SSA non ha sede a Washington, DC. Invece, l’agenzia ha sede nella città di Woodlawn, Md., Che è un sobborgo di Baltimora. In tutto, la Social Security Administration ha 10 uffici regionali, sei centri di elaborazione e circa 1.230 uffici sul campo nelle città di tutto il paese. Impiega oltre 60.000 lavoratori e spesso si colloca bene nelle classifiche di lavoro del governo.
A causa della pandemia COVID-19, tutti gli uffici locali della previdenza sociale sono chiusi per il servizio walk-in, sebbene per alcune situazioni è possibile fissare appuntamenti di persona per telefono in anticipo.
Servizi di amministrazione della previdenza sociale
La SSA ha visto numerosi cambiamenti di nome e revisioni operative nel corso della sua esistenza, poiché diverse amministrazioni hanno plasmato l’agenzia. La SSA fornisce un’ampia gamma di servizi, inclusa la determinazione dell’idoneità dei cittadini e il pagamento dei premi per ilprogramma Medicare. Gestisce la concessione dei numeri di previdenza sociale (SSN), che sono diventati di fatto un numero di identità nazionale che deve essere fornito per accedere a numerosi servizi, come credito, copertura assicurativa e persino licenze di caccia.
Amministrazione della previdenza sociale: rapporto annuale
Ogni anno i consigli di amministrazione di Social Security e Medicare pubblicano un rapporto sullo stato finanziario attuale e previsto dei due programmi. Secondo il rapporto del 2020, i costi del programma di Social Security supereranno le sue entrate nel 2021, a quel punto il programma dovrà iniziare a immergersi nel suo fondo fiduciario di quasi 3 trilioni di dollari. Il fondo fiduciario per l’assicurazione per la vecchiaia e i superstiti (OASI) dovrebbe essere esaurito entro il 2034;si prevede che il fondo fiduciario per l’assicurazione per l’invalidità (DI) si esaurisca entro il 2065. L’esaurimento combinato di OASDI avverrebbe nel 2035.
Il rapporto raccomanda che “i legislatori affrontino le carenze previste del fondo fiduciario in modo tempestivo al fine di introdurre gradualmente i cambiamenti necessari e dare ai lavoratori e ai beneficiari il tempo di adeguarsi” e prevede che “con una discussione informata, pensiero creativo e un’azione legislativa tempestiva, Social Security può continuare a proteggere le generazioni future “.