Piccole e medie imprese (PMI)

Cos’è una piccola e media impresa (PMI)?

Le piccole e medie imprese (PMI) sono imprese che mantengono entrate, attività o un numero di dipendenti al di sotto di una certa soglia. Ogni paese ha la propria definizione di ciò che costituisce una piccola e media impresa (PMI). Devono essere soddisfatti determinati criteri dimensionali e occasionalmente viene preso in considerazione anche il settore in cui opera l’azienda.

Sebbene di piccole dimensioni, le piccole e medie imprese (PMI) svolgono un ruolo importante nell’economia. Sono notevolmente più numerose delle grandi imprese, impiegano un gran numero di persone e sono generalmente di natura imprenditoriale, contribuendo a dare forma all’innovazione.

Punti chiave

• Le piccole e medie imprese (PMI) sono imprese che mantengono entrate, attività o un numero di dipendenti al di sotto di una certa soglia.
• Ogni paese ha la propria definizione di ciò che costituisce una piccola e media impresa (PMI).
• Le piccole e medie imprese (PMI) svolgono un ruolo importante nell’economia, impiegando un gran numero di persone e contribuendo a plasmare l’innovazione.
• I governi offrono regolarmente incentivi, compreso un trattamento fiscale favorevole e un migliore accesso ai prestiti, per mantenerli in attività.

Comprendere le piccole e medie imprese (PMI)

Negli Stati Uniti non esiste un modo distinto per identificare le piccole e medie imprese (PMI). L’Unione Europea (UE) offre definizioni più chiare, caratterizzando un’impresa di piccole dimensioni come un’azienda con meno di 50 dipendenti e un’impresa di medie dimensioni come un’azienda con meno di 250 dipendenti. Oltre alle piccole e medie imprese, esistono microimprese, che impiegano fino a 10 dipendenti.

Proprio come i requisiti per le categorie variano a seconda della nazione, così fanno i nomi e le abbreviazioni. Le PMI sono comunemente utilizzate dall’UE, dalle Nazioni Unite (ONU) e dall’Organizzazione mondiale del commercio (OMC), mentre negli Stati Uniti queste aziende vengono spesso definite piccole e medie imprese (PMI). Altrove, in Kenya, prendono il nome MSME, abbreviazione di micro, piccole e medie imprese, e in India è MSMED, o sviluppo di micro, piccole e medie imprese. Nonostante le differenze nella nomenclatura, i paesi condividono la comunanza di separare le imprese in base alle dimensioni o alla struttura.

PMI negli Stati Uniti

Negli Stati Uniti, la  Small Business Administration  (SBA) classifica le piccole imprese in base alla struttura proprietaria, al numero di dipendenti, ai guadagni e al settore. Ad esempio, nel settore manifatturiero, una PMI è un’azienda con 500 dipendenti o meno. Al contrario, le aziende che estraggono il minerale di rame e il minerale di nichel possono avere fino a 1.500 dipendenti ed essere ancora identificate come PMI. Come l’UE, gli Stati Uniti classificano distintamente le aziende con meno di 10 dipendenti come  piccoli uffici / uffici domestici  (SOHO).

Quando si tratta di rendicontazione fiscale, l’ Internal Revenue Service (IRS) non classifica le imprese in PMI. Invece, separa le piccole imprese e i lavoratori autonomi in un gruppo e le grandi e medie imprese in un altro. L’IRS classifica le piccole imprese come società con un patrimonio pari o inferiore a $ 10 milioni e le grandi imprese come quelle con oltre $ 10 milioni di beni.

considerazioni speciali

Le piccole e medie imprese (PMI) sono spesso considerate il cuore pulsante sia delle economie emergenti che di quelle sviluppate. Sono responsabili di fornire molti posti di lavoro e negli Stati Uniti hanno contribuito per il 46% al prodotto interno lordo (PIL) privato non agricolo nel 2008.

Lavoro e PIL

Molte persone nelle economie emergenti trovano lavoro nelle piccole e medie imprese (PMI). Le PMI contribuiscono all’incirca al 45% dell’occupazione totale e al 33% del PIL in questi paesi, secondo l’ Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico (OCED).

L’importanza delle piccole e medie imprese (PMI) non è limitata ai paesi emergenti. Tra il 2002 e il 2012, le piccole e medie imprese (PMI) hanno creato il 77% dei nuovi posti di lavoro in Canada, quasi la stessa percentuale della maggior parte delle economie emergenti. Queste aziende sono estremamente importanti per il benessere del paese, sia in termini di creazione di posti di lavoro che di generazione di entrate fiscali. Lo stesso vale negli Stati Uniti, dove le piccole imprese hanno rappresentato il 64% dei nuovi posti di lavoro netti creati tra il 1993 e il 2011.

Incentivi governativi

Tuttavia, la vita come piccola e media impresa (PMI) non è sempre facile. Queste aziende generalmente hanno difficoltà ad attrarre capitali per finanziare i loro sforzi e spesso hanno difficoltà a pagare le tasse e ad adempiere agli obblighi di conformità normativa.

I governi riconoscono l’importanza delle piccole e medie imprese (PMI) nell’economia e offrono regolarmente incentivi, compreso un trattamento fiscale favorevole e un migliore accesso ai prestiti, per mantenerle in attività.

Offrono anche programmi di formazione, istruendo i titolari di piccole e medie imprese (PMI) su come far crescere e sopravvivere le loro attività, nonché programmi di audit speciali per indirizzare le aree ad alto rischio e aumentare la conformità fiscale.