Lavoratore autonomo

Chi è un lavoratore autonomo?

Un lavoratore autonomo è un imprenditore indipendente o un imprenditore individuale che dichiara un reddito da lavoro autonomo. I lavoratori autonomi lavorano per se stessi in una varietà di mestieri, professioni e occupazioni piuttosto che lavorare per un datore di lavoro. A seconda della giurisdizione, i lavoratori autonomi possono avere requisiti di dichiarazione dei redditi speciali.

Punti chiave

• Un lavoratore autonomo è qualcuno che si guadagna da vivere svolgendo un’attività economica indipendente, piuttosto che lavorare per un’azienda o un individuo.
• Le strutture aziendali che i lavoratori autonomi possono scegliere includono appaltatori indipendenti, imprese individuali, società di persone, società, società S e società a responsabilità limitata (LLC).
• I lavoratori autonomi sono generalmente altamente qualificati in un particolare tipo di lavoro.
• I lavoratori autonomi hanno barattato le comodità della sicurezza con l’euforia della libertà.

Come funziona per i lavoratori autonomi

Un lavoratore autonomo negli Stati Uniti, come definito dall’Internal Revenue Service (IRS), è colui che:

• Svolge un’attività commerciale o aziendale come unico proprietario o appaltatore indipendente
• È membro di una partnership coinvolta in un’attività commerciale
• È altrimenti in attività per se stessi (compreso uno sforzo part-time)

In altre parole, un lavoratore autonomo è chiunque si guadagni da vivere esercitando un’attività economica indipendente invece di guadagnarsi da vivere lavorando per un’azienda o un altro individuo (un datore di lavoro). Un libero professionista o un imprenditore indipendente che svolge tutto il proprio lavoro per un singolo cliente può comunque essere un lavoratore autonomo.

I lavoratori autonomi possono essere coinvolti in una varietà di occupazioni, ma generalmente sono altamente qualificati in un particolare tipo di lavoro. Scrittori, editori, commercianti, commercianti / investitori, avvocati, attori, venditori e agenti assicurativi possono tutti essere lavoratori autonomi.

Chiunque sia un lavoratore autonomo ma non un appaltatore indipendente può scegliere una varietà di strutture aziendali. I più comuni sono collaborazione, ditta individuale, società per azioni, società S e società a responsabilità limitata (LLC).

Benefici del lavoro autonomo

Forse il vantaggio principale del lavoro autonomo è la libertà: fare qualcosa che ami, fissare i tuoi orari, decidere quale lavoro farai e non farai. Se lavori da casa, puoi risparmiare sul trasporto in ufficio, oltre che sul guardaroba che l’ufficio richiede, e ottenere una detrazione fiscale per l’uso professionale della tua casa (più su quello sotto).

Se stai costruendo la tua attività, hai il controllo completo su come farlo, da chi (se qualcuno) assumere a come ea chi vendere il tuo prodotto. Non sei limitato da uno stipendio quanto a quanti soldi puoi guadagnare. La tua creatività nel risolvere i problemi non sarà ostacolata da un capo con una visione limitata. Infine, c’è il senso di orgoglio e di realizzazione nel creare un’impresa di successo che sia il tuo dominio e solo tuo.

Svantaggi del lavoro autonomo

Il principale svantaggio del lavoro autonomo è l’incertezza del rischio. Potresti non essere limitato in ciò che puoi guadagnare, ma non ti viene nemmeno garantito un certo stipendio. Quando hai un brutto mese o due, devi essere in grado di assorbire le perdite. Devi sostenere tu stesso tutte le spese aziendali; non è prevista la consegna di una nota spese per il rimborso. Se prosegui la tua attività da solo, perdi il cameratismo e il sostegno dei colleghi.

Ci sono anche svantaggi finanziari. Devi pagare al datore di lavoro la metà delle tasse di previdenza sociale e Medicare oltre a pagare la tua metà. Non sei idoneo per i piani sanitari forniti dal datore di lavoro e devi invece finanziare la tua assicurazione sanitaria. Non hai accesso a piani di risparmio pensionistico sponsorizzati dal datore di lavoro, come un 401 (k), e non puoi ricevere la compensazione finanziaria che un datore di lavoro contribuisce frequentemente a tali piani pensionistici.

Sono disponibili piani di risparmio pensionistico alternativi, come il piano di incentivazione del risparmio per i dipendenti (SEMPLICE) IRA, ma devi finanziarli tutti da solo. Fortunatamente, i limiti di contribuzione per questi piani sono generalmente superiori ai piani 401 (k). Con un SEP IRA, ad esempio, nel 2020 il limite è del 25% del risarcimento o di $ 57.000, mentre il limite del 2020 per un 401 (k) è di $ 19.500.2 Ovviamente, devi effettivamente guadagnare i soldi per sfruttare il limite più alto.

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Poiché le tasse non vengono detratte dai loro stipendi, i lavoratori autonomi devono pagare le tasse stimate in anticipo all’IRS su base trimestrale.

Come i lavoratori autonomi pagano le tasse

Un lavoratore autonomo deve presentare tasse annuali e pagare un’imposta trimestrale stimata. Oltre all’imposta sul reddito, devono generalmente pagare anche un’imposta sul lavoro autonomo, che è un’imposta di previdenza sociale e Medicare per i lavoratori autonomi che era del 15,3% al 2020 (12,4% per la previdenza sociale sui primi $ 137.700; 2,9% per Medicare senza tetto). Un lavoratore autonomo può detrarre la parte dell’imposta equivalente al datore di lavoro per ridurre il proprio reddito lordo rettificato (AGI). Per un individuo di capire se essi devono lavoro autonomo fiscale, devono determinare la loro reddito netto e la perdita delle loro attività suschema C. Chiunque abbia guadagnato almeno $ 400 deve pagare la tassa.5

I lavoratori autonomi possono avere diritto a detrarre le spese per l’uso professionale della loro casa, nota come “detrazione home office”. In base alle regole IRS specifiche, potresti essere in grado di detrarre cose come la parte della tua assicurazione, affitto, riparazioni, sistemi di sicurezza e bollette di utenze e servizi che è stata utilizzata per scopi aziendali.

Lavoratori autonomi: Europa

Le persone che lavorano per conto proprio nel Regno Unito sono classificate come “ditte individuali”. Se una persona gestisce la propria attività ed è responsabile del suo successo e fallimento, ha più clienti contemporaneamente, decide quando e come lavorare e ha una serie di altre caratteristiche, è probabile che sia un lavoratore autonomo.

Nell’Unione europea, i lavoratori autonomi sono definiti come coloro che “lavorano nella propria attività, pratica professionale o azienda agricola allo scopo di ottenere un profitto e che non impiegano altre persone”.