Servizio pensionabile

Cos’è il servizio pensionabile?

Il servizio pensionabile si riferisce alla quantità di tempo in cui un lavoratore accumula credito verso un piano pensionistico a cui è iscritto. Secondo la legge canadese, un individuo può accumulare fino a un totale di 35 anni di servizio pensionabile.

Punti chiave

• Il servizio pensionabile è il tempo maturato per un piano pensionistico.
• Il periodo di servizio pensionabile è indicato come servizio corrente.
• I lavoratori possono aggiungere un servizio precedente al servizio corrente maturato per aumentare la loro pensione.

Comprensione del servizio pensionabile

Il servizio pensionabile è la quantità di tempo che un lavoratore iscritto a un piano pensionistico accumula per quel piano durante il loro impiego. Tipicamente riportato nei rendiconti come cifra annuale, il servizio pensionabile è uno dei fattori principali nella determinazione dei benefici pensionistici di un lavoratore, insieme allo stipendio medio più alto.

Il valore del servizio pensionabile calcolato per ciascun lavoratore è più comunemente basato sul record del tempo lavorato del datore di lavoro, espresso in ore, anni o altri intervalli. Ogni piano pensionistico differisce nel calcolo del servizio pensionabile, quindi è imperativo che i partecipanti al piano familiarizzino con i termini specifici del loro piano.

Il periodo durante il quale un lavoratore contribuisce direttamente al servizio pensionistico a un piano pensionistico è noto come servizio corrente.

Oltre ad aver maturato il servizio attuale, un individuo può aggiungere un servizio precedente ammissibile per aumentare la pensione, che può essere fatto acquistando un servizio pensionabile per periodi ammissibili di precedente occupazione o trasferendo il valore dei benefici pensionistici maturati dal piano di un altro datore di lavoro tramite una pensione Contratto di trasferimento.

Contratto di trasferimento della pensione

Un contratto di trasferimento della pensione è un accordo negoziato tra un datore di lavoro idoneo e il governo canadese che facilita il trasferimento tra piani pensionistici.

Un datore di lavoro deve aver stipulato un accordo ufficiale con il governo del Canada affinché un dipendente possa trarre vantaggio da un contratto di trasferimento della pensione. A partire dal 2020, più di 90 piani pensionistici partecipano agli accordi di trasferimento delle pensioni in Canada. Un dipendente la cui pensione non ha un Contratto di trasferimento della pensione attivo può presentare una petizione al proprio datore di lavoro per emanare un accordo, oppure può esplorare l’opzione di un programma di riscatto del servizio.

Riacquisto del servizio pensionabile

Per alcuni canadesi, le cifre del servizio pensionabile possono includere anche periodi di servizio acquistato come beneficio del piano pensionistico del servizio pubblico. Conosciuto anche come riacquisto del servizio, l’acquisto del servizio pensionabile deve essere calcolato utilizzando un adeguamento della pensione di servizio passato e certificato dalla Canada Revenue Agency prima di essere conteggiato.

I tipi di servizio pensionabile che possono essere acquistabili includono il servizio pubblico precedente, i periodi di servizio in cui un membro non stava contribuendo a un piano pensionistico e il servizio riconosciuto da altri piani pensionistici. Tali acquisti sono soggetti alle regole della Canada Revenue Agency e i termini variano a seconda dei piani e delle province.

Requisiti e costi aggiuntivi possono essere applicati a un riacquisto di servizi e si applica il limite di maturazione di 35 anni sul servizio pensionabile.