3 Maggio 2021 22:11

Paga come guadagni – PAGA

Cos’è il pagamento in base al guadagno?

Pay As You Earn (PAYE) si riferisce a un sistema di ritenuta fiscale sul reddito da parte dei datori di lavoro o a un sistema basato sul reddito per il rimborso del prestito studentesco.

  1. Nel contesto delle tasse, Pay As You Earn richiede ai datori di lavoro di detrarre l’imposta sul reddito – e in alcuni casi la parte dei dipendenti delle imposte sui benefici dell’assicurazione sociale – da ogni busta paga consegnata ai dipendenti come forma di pagamento anticipato sulle tasse dovute.
  2. Nel contesto dei prestiti agli studenti, PAYE è un piano di rimborso del prestito federale degli Stati Uniti in cui gli importi dei pagamenti si basano sul reddito piuttosto che su un importo fisso.

Punti chiave

  • Paga come guadagni (PAYE) si riferisce a uno schema di rimborso o ritenuta alla fonte che effettua detrazioni in modo incrementale man mano che vengono ricevuti gli stipendi.
  • Per la ritenuta fiscale sul reddito, i dipendenti che scelgono la ritenuta alla fonte automatica vedono i pagamenti anticipati effettuati alle autorità fiscali federali e / o statali con ogni busta paga. Coloro che trattenute in eccesso ottengono un rimborso fiscale alla fine dell’anno.
  • In riferimento ai prestiti studenteschi, PAYE preleva il 10% del reddito discrezionale man mano che viene guadagnato, e generalmente dura fino a 20 anni.

Paga come guadagni spiegato

Le agenzie fiscali e delle entrate di molti paesi utilizzano il sistema Pay As You Earn (PAYE), in cui il denaro viene detratto dagli stipendi dal datore di lavoro e rimesso al governo con stipendi regolari man mano che vengono guadagnati. Qualsiasi somma prelevata in eccesso rispetto all’importo dell’imposta dovuta viene rimborsata al contribuente. Se c’è un divario tra l’importo dell’imposta pagata e quanto era effettivamente dovuto, il contribuente dovrà recuperare la differenza una volta presentato il documento di dichiarazione dei redditi annuale.

Il sistema PAYE è stato originariamente sviluppato nel 1944 da Sir Paul Chambers nel Regno Unito. Un tale sistema per la riscossione e il pagamento delle tasse può anche essere denominato “paga a consumo”, un termine più diffuso negli Stati Uniti.

Paga come guadagni in uso

Il sistema pay as you gain è un requisito nel Regno Unito per tutti i guadagni salariali, così come per altre forme di risarcimento, se si prevede che i guadagni soddisfino il livello di reddito inferiore dell’assicurazione nazionale. PAYE è utilizzato anche in Irlanda, Nuova Zelanda e Sud Africa, tra gli altri paesi. Molte altre contee utilizzano sistemi simili con un nome diverso, come il sistema di ritenuta alla fonte “Pay As You Go (PAYGo)” dell’Australian Tax Office (ATO), adottato nel 1999.

Paga come guadagni e prestiti agli studenti

Pay As You Earn può essere uno strumento utile per le persone che hanno un debito di prestito studentesco federale significativo ma non guadagnano abbastanza per soddisfare il loro pagamento minimo senza causare difficoltà. Il rimborso del prestito PAYE si basa su quanto guadagna il mutuatario (un piano di rimborso basato sul reddito). I mutuatari federali idonei ai prestiti studenteschi possono avere il pagamento mensile del debito ridotto al 10% del loro reddito discrezionale. Dopo 20 anni, qualsiasi saldo residuo viene perdonato. PAYE è uno dei numerosi programmi di assistenza ai pagamenti:

Oltre allo schema PAYE, ci sono anche piani di rimborso del prestito studentesco alternativi, tra cui il Pay As You Earn rivisto (REPAYE), un piano di rimborso basato sul reddito (IBR) e un piano di rimborso contingente di reddito (piano ICR).

  • Piano di rimborso Revised Pay-As-You-Earn (REPAYE): in  base a questo piano, i pagamenti generalmente ammontano al 10% del  reddito discrezionale  e sono dovuti per un periodo di 20 anni per i prestiti universitari e 25 anni per i prestiti delle scuole di specializzazione.
  • Piano di rimborso basato sul reddito (IBR): i  pagamenti corrispondono al 10% o al 15% del reddito discrezionale   e non devono superare l’importo del piano di rimborso standard di 10 anni. La percentuale dipende da quando hai ricevuto il prestito diretto , così come il periodo di tempo che ti viene richiesto per effettuare i pagamenti, che può essere di 20 o 25 anni.
  • Piano di rimborso contingente di reddito (ICR):  con questa opzione, i tuoi pagamenti saranno inferiori al 20% del tuo reddito discrezionale o l’importo che pagheresti su un piano di rimborso con un pagamento fisso su 12 anni, aggiustato per il tuo reddito. Il periodo di rimborso con un piano ICR è di 25 anni.