Comitato per le Nomine
Cos’è un Comitato per le Nomine?
Il termine comitato per le nomine si riferisce a un comitato che agisce come parte del governo societario di un’organizzazione. Un comitato per le nomine valuta il consiglio di amministrazione di un’azienda ed esamina le competenze e le caratteristiche richieste ai candidati al consiglio. I comitati per le nomine possono avere anche altri compiti, che variano da società a società.
Punti chiave
- Un comitato per le nomine è un gruppo che fa parte del governo societario di un’organizzazione o azienda.
- Il lavoro del comitato di nomina include la considerazione del potenziale consiglio di amministrazione di un’azienda e di altri ruoli chiave nella gestione.
- I comitati di nomina sono spesso composti dal presidente del consiglio, dal vicepresidente e dall’amministratore delegato dell’azienda.
Capire il Comitato per le Nomine
I comitati di nomina hanno uno scopo molto utile e importante per diverse organizzazioni che vanno dalle organizzazioni non profit alle grandi società. Indicato anche come commissioni di nomina o di commissioni di nomina e di governance, sono spesso costituite da Presidente del consiglio di amministrazione, il vice presidente, e l’ amministratore delegato (CEO). Di solito ci sono almeno due membri in ogni comitato, anche se il numero esatto di persone che fanno parte del comitato tende a differire in base al tipo e alle dimensioni dell’organizzazione. Anche il periodo di tempo in cui ciascun membro fa parte del comitato varia a seconda della natura dell’entità.
La dimensione di un comitato per le nomine varia in base al tipo di organizzazione.
Questi comitati hanno il compito di una serie di responsabilità. Uno dei loro compiti principali è cercare candidati per ricoprire una serie di posizioni importanti in un’azienda, inclusi il consiglio di amministrazione e ruoli di gestione chiave. I comitati esaminano le qualifiche dei candidati e assicurano che siano in linea con i requisiti dell’azienda. Ulteriori informazioni su questo argomento sono descritte un po ‘più in basso.
I comitati potrebbero anche dover rivedere e modificare le politiche, inclusa la azionisti, management, clienti, fornitori, finanziatori, governo e comunità di utenti.
considerazioni speciali
Come accennato in precedenza, il comitato per le nomine spesso cerca e nomina il presidente del consiglio. Il presidente presiede il comitato esecutivo o le riunioni del consiglio. Garantiscono che questi incontri si svolgano senza intoppi e rimangano ordinati, e mirano anche a raggiungere un consenso nelle decisioni del consiglio attraverso abili tattiche di negoziazione. La posizione nel consiglio di amministrazione è solitamente nettamente diversa da quella dell’amministratore delegato. Il presidente del consiglio di amministrazione può essere una posizione non esecutiva (part-time) o esecutiva (a tempo pieno).
Un comitato per le nomine può anche supportare la ricerca di un amministratore delegato. L’amministratore delegato è il dirigente di più alto rango di un’organizzazione. Prendono importanti decisioni aziendali che vanno dalle operazioni quotidiane alla gestione delle risorse aziendali e mantengono i contatti tra il consiglio di amministrazione e altri dirigenti. Anche il CEO di un’azienda ha spesso una posizione nel consiglio di amministrazione.
Sebbene il ruolo dell’amministratore delegato dipenda dalle dimensioni, dalla cultura e dall’industria dell’azienda, è quasi sempre a tempo pieno. Ciò è in contrasto con il presidente del consiglio, che potrebbe essere part-time. Nelle piccole aziende, l’amministratore delegato spesso assume un ruolo più pratico, effettuando una serie di scelte di livello inferiore, come i colloqui e l’assunzione di personale. Ma è diverso per coloro che fanno parte di società più grandi, Fortune 500. In questi casi, l’amministratore delegato si occupa tipicamente di strategia a livello macro e di dirigere la crescita complessiva. Ciò significa che il CEO delega più compiti ad altri senior manager. I CEO definiscono il tono e la visione della loro organizzazione. In quanto tale, è importante che il comitato di nomina sia deliberato quando considera potenziali candidati.