Contratto di supporto multiplo

Che cos’è un contratto di supporto multiplo

Un contratto di sostegno multiplo è un documento firmato da due o più contribuenti che forniscono il sostegno finanziario per un singolo dipendente. Questo accordo consente a più persone che sostengono congiuntamente una persona a carico di fare a turno per rivendicare questa persona come dipendente dalle loro dichiarazioni dei redditi. Sono necessari più accordi di sostegno nei casi in cui più bambini contribuiscono al sostegno di un genitore anziano.

Comprensione di più contratti di assistenza

Sebbene l’approvazione del Tax Cuts and Jobs Act del 2018 abbia eliminato le detrazioni per le persone a carico fino al 2025, la possibilità di rivendicare un individuo come dipendente può ancora avere altri vantaggi fiscali. Un contribuente può rivendicare come dipendente un parente qualificato se fornisce più del 50% del sostegno del parente per un anno fiscale civile. La soglia del 50% può essere raggiunta da una o più persone, unendo le proprie risorse per prendersi cura del parente. Per rivendicare un genitore come dipendente, un contribuente deve completare un contratto di assistenza multipla e presentare il modulo IRS 2120.

Il dipendente deve superare il test di relazione per essere idoneo. Il test di relazione impone che la persona in questione sia un figlio, un fratello, un genitore, un suocero, una nipote, un nipote, una zia, uno zio o chiunque non sia il coniuge del contribuente che ha vissuto nella famiglia del contribuente durante l’intero anno. Anche i genitori adottati, la metà e adottivi, i figli e i fratelli si qualificano come i figli adottivi. Contano anche tutti i discendenti dei figli (nipoti, pronipoti, ecc.).

Ogni anno fiscale, una persona può rivendicare il parente come dipendente, a condizione che soddisfi le condizioni necessarie e presenti un accordo di sostegno multiplo. A seconda della situazione, possono scegliere di ruotare chi fa questa richiesta ogni anno.

Le regole che disciplinano più accordi di supporto sono complicate.

• Il dipendente è un parente qualificato
• Ricevono più del 50% del sostegno da due o più parenti (e nessun singolo individuo fornisce più del 50% del sostegno)
• I parenti contributori accettano di consentire a un singolo parente scelto di rivendicare l’individuo come dipendente
• Il parente selezionato fornisce più del 10% del sostegno del dipendente
• Tutti gli altri parenti che contribuiscono anche più del 10% dei fondi firmano più accordi di sostegno che rinunciano al diritto di rivendicare la dipendenza per quell’anno fiscale
• Al momento della dichiarazione delle tasse, il parente scelto allega il modulo IRS 2120 per identificare i parenti che rinunciano.È una buona idea conservare una copia di questo e di tutti gli altri documenti fiscali per riferimento futuro.

Esempio di supporto multiplo

Tre fratelli forniscono ciascuno il 20% dei fondi per sostenere un genitore anziano insieme ad altri due parenti che contribuiscono ciascuno al 5%. Il genitore è un parente qualificato che ha ricevuto il 70% di sostegno da figli e altri parenti. Il genitore può essere un dipendente perché è stato fornito più del 50% del loro sostegno. Per rivendicare il genitore, ciascuno dei fratelli deve firmare un accordo di sostegno multiplo che identifichi quale dei bambini rivendicherà la persona a carico per quell’anno fiscale. Le due relazioni che hanno contribuito meno del 10% non hanno bisogno di firmare un accordo.

In situazioni in cui programmi come la sicurezza sociale o altri fondi di sostegno pubblico forniscono la maggior parte del sostegno per i dipendenti, nessuno può rivendicare l’individuo come dipendente. Ad esempio, se due figli forniscono il 20% di sostegno e la sicurezza sociale fornisce il 60% del sostegno, nessuno dei due figli può rivendicare il proprio genitore come dipendente.