Come fornire consulenza ai cittadini non statunitensi sulla previdenza sociale

La consulenza ai clienti su questioni di sicurezza sociale è già abbastanza complicata. Con l’ulteriore complessità di un cittadino non statunitense come cliente, l’aiuto che fornisci come consulente finanziario deve essere ancora più specifico. Con i consulenti finanziari che servono un numero crescente di clienti non cittadini, ecco alcuni problemi di cui essere consapevoli.

Considerazioni chiave:

• I cittadini non statunitensi che lavorano negli Stati Uniti possono qualificarsi per i benefici della previdenza sociale.
• Come i cittadini statunitensi, devono generalmente avere 40 crediti di lavoro (equivalenti a 10 anni di lavoro) per diventare idonei.
• Se non hanno abbastanza crediti di lavoro negli Stati Uniti, potrebbero essere in grado di combinare i loro crediti di lavoro negli Stati Uniti e all’estero, se il loro paese di origine e gli Stati Uniti hanno un accordo di totalizzazione.

Chi ha diritto ai vantaggi?

Affinché i cittadini non statunitensi abbiano diritto ai benefici della previdenza sociale, devono risiedere legalmente nel paese e avere un numero di previdenza sociale.

I non cittadini che stanno immigrando negli Stati Uniti possono spesso richiedere un numero di previdenza sociale nel loro paese d’origine nello stesso momento in cui richiedono un visto di immigrazione con il Dipartimento di Stato degli Stati Uniti. Possono anche fare domanda dopo il loro arrivo negli Stati Uniti visitando un ufficio della previdenza sociale.

I non immigrati (coloro che visitano temporaneamente gli Stati Uniti) possono ottenere un numero di previdenza sociale compilando una “Domanda di autorizzazione all’impiego” dal Department of Homeland Security (DHS), che, se approvato, concede loro il permesso di lavorare legalmente in gli Stati Uniti

Tipi di prestazioni di previdenza sociale

La Social Security Administration gestisce diversi programmi di benefici. Oltre ai benefici per i pensionati e i loro reddito di sicurezza supplementare (SSI) per le persone anziane e disabili con poca o nessuna reddito o attività finanziarie.

I requisiti di idoneità per questi programmi differiscono, ma ad eccezione di SSI, la maggior parte richiede che il lavoratore abbia guadagnato almeno 40 crediti di lavoro della previdenza sociale. Ciò equivale a 10 anni di lavoro coperto negli Stati Uniti

Combinazione di crediti di lavoro statunitensi e stranieri

I lavoratori che non hanno guadagnato 40 crediti di lavoro negli Stati Uniti possono ancora avere diritto ai benefici della previdenza sociale se il loro paese di origine ha un accordo di totalizzazione con gli Stati Uniti. Questi accordi consentono ai non cittadini di combinare i crediti guadagnati in entrambi i paesi per qualificarsi. Gli Stati Uniti hanno attualmente accordi di questo tipo con questi paesi:

• Australia
• Austria
• Belgio
• Brasile
• Canada
• Chile
• Repubblica Ceca
• Danimarca
• Finlandia
• Francia
• Germania
• Grecia
• Ungheria
• Irlanda
• Italia
• Giappone
• Lussemburgo
• Paesi Bassi
• Norvegia
• Polonia
• Portogallo
• Repubblica Slovacca
• Slovenia
• Corea del Sud
• Spagna
• Svezia
• Svizzera
• Il Regno Unito
• Uruguay

Puoi trovare i dettagli dell’accordo di totalizzazione di ogni paese sul sito web della SSA.

Ricezione di prestazioni di previdenza sociale al di fuori degli Stati Uniti

Con l’eccezione di alcuni paesi, i lavoratori possono ricevere i benefici della sicurezza sociale degli Stati Uniti indipendentemente da dove vivono nel mondo. In alcuni casi limitati, Social Security interromperà i pagamenti ai cittadini non statunitensi che sono stati fuori dagli Stati Uniti per sei mesi di calendario completi, ma li riprenderà se la persona ritorna negli Stati Uniti

Queste regole sono spiegate in modo approfondito nell’opuscolo della previdenza sociale ” I tuoi pagamenti mentre sei fuori dagli Stati Uniti “.

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Il fatto che il tuo cliente sia soggetto alle tasse della previdenza sociale dipende in parte dal fatto che si trovi negli Stati Uniti come straniero residente o non residente.

Questioni fiscali per i cittadini non statunitensi

Pagamento delle tasse di previdenza sociale. Gli stranieri residenti che lavorano negli Stati Uniti sono soggetti alla Social Security / Medicare e responsabilità fiscale per il lavoro autonomo di studenti, studiosi, insegnanti, ricercatori e tirocinanti stranieri “.

Tasse sui benefici della previdenza sociale.Come nel caso dei cittadini statunitensi, i benefici della previdenza sociale sono tassabili se il beneficiario guadagna oltre un certo importo. A meno che il tuo cliente non si qualifichi come straniero residente ai fini fiscali, la Social Security Administration tratterrà generalmente il denaro dal suo assegno di previdenza. La ritenuta, che assume la forma di un’imposta del 30% sull’85% del loro beneficio mensile, si traduce in una riduzione del 25,5%. Tuttavia, alcuni stranieri non residenti sono esenti da questa ritenuta alla fonte o soggetti a un’aliquota inferiore, a seconda dei trattati fiscali tra gli Stati Uniti e il loro paese d’origine.

La Social Security Administration ha uno strumento di screening fiscale per gli stranieri non residenti sul suo sito Web che puoi utilizzare per determinare se i benefici del tuo cliente sono soggetti a ritenuta alla fonte o se si qualificano per un trattamento fiscale speciale.