Spese di alloggio
Quali sono le spese di alloggio?
Le spese di alloggio sono i costi per un pernottamento, di solito in un hotel, che possono essere considerati come detrazione dall’imposta sul reddito federale se vengono soddisfatti i criteri dell’Internal Revenue Service. Le spese di alloggiosono di solito una spesa aziendale sostenuta quando qualcuno deve allontanarsi dal proprio domicilio fiscale per fare affari. L’IRS non stabilisce un importo standard che può essere detratto per le spese di alloggio, tuttavia, devono essere soddisfatti diversi criteri affinché la spesa sia deducibile dalle tasse.
Capire le spese di alloggio
L’IRS consente inoltre alle persone di detrarre le spese di alloggio dal loro reddito quando le spese di alloggio sono sostenute come spese di trasloco. L’IRS dice che le spese devono essere ragionevoli per le circostanze del trasloco. Eventuali spese di alloggio che non si trovano sul percorso più breve dalla vecchia casa del contribuente alla sua nuova casa – ad esempio, perché ha deciso di fare una deviazione per visitare la città – non sarebbero deducibili dalle tasse perché non si tratta realmente di spese di trasloco.
A causa del Tax Cuts and Jobs Act del 2017, le spese di trasloco sono deducibili solo per i membri attivi delle forze armate statunitensi che si spostano a causa di un cambiamento permanente di sede. Le spese di alloggio per altri americani non sono deducibili per gli anni fiscali dal 2018 al 2025.
Cosa si qualifica come spese di alloggio
Affinché i costi di alloggio soddisfino i requisiti IRS per una detrazione, l’individuo deve essere un lavoratore autonomo e deve viaggiare lontano dalla propria residenza per il proprio mestiere o per affari. Deve esserci una necessità per il pernottamento e il costo dell’alloggio locale può essere detratto solo se vengono soddisfatte determinate condizioni. Tra i criteri previsti dalle regole dell’approdo sicuro per l’alloggio locale, le detrazioni sono che l’alloggio deve essere necessario affinché l’imprenditore possa partecipare a una riunione, conferenza o altra attività commerciale. La selezione del sito per l’alloggio locale può anche influenzare la sua posizione come detrazione;la stanza o l’alloggio non possono essere lussuosi né offrire benefici ricreativi all’individuo.
Un diverso insieme di criteri, chiamato test dei fatti e delle circostanze, può essere applicato al posto delle regole di approdo sicuro sull’alloggio locale. Affinché la spesa superi il test, un datore di lavoro deve richiedere a un dipendente di prendere alloggio durante la notte come parte del proprio lavoro. Tuttavia, l’alloggio potrebbe non essere stravagante o principalmente dare all’individuo una sorta di vantaggio.
Ad esempio, se un datore di lavoro richiede ai propri lavoratori di soggiornare in un hotel vicino alla propria sede di attività per svolgere un programma di formazione, il costo dell’alloggio locale soddisferà i requisiti di detrazione.