Assicurazione sui rapimenti
Cos’è l’assicurazione sui rapimenti?
Come suggerisce il nome, l’assicurazione sui rapimenti è un tipo di prodotto assicurativo che fornisce copertura per potenziali danni legati al rapimento. Esempi dei tipi di danni comunemente coperti dall’assicurazione per rapimento includono l’estorsione, il riscatto, le spese mediche e le spese di viaggio.
L’assicurazione contro i rapimenti viene spesso acquistata da società e persone con un elevato patrimonio netto che lavorano o viaggiano in parti del mondo con tassi elevati di rapimento.
Punti chiave
- L’assicurazione sui rapimenti è un tipo di assicurazione che protegge dai costi relativi ai rapimenti, come il riscatto, le spese mediche e le spese legali.
- Viene comunemente acquistato da società ricche e individui che operano in paesi con alti tassi di criminalità.
- Le aziende possono essere obbligate ad acquistare queste protezioni assicurative al fine di adempiere ai propri obblighi legali di assistenza nei confronti dei propri dipendenti.
Come funziona l’assicurazione sui rapimenti
A differenza di altri prodotti come automobilistiche o società multinazionali che operano in paesi in cui il rapimento è un crimine relativamente comune, come Nigeria, Haiti e Venezuela.
Le aziende di alcuni settori tendono ad essere prese di mira più spesso di altre e quindi spesso acquistano anche un’assicurazione contro i rapimenti per proteggere i propri funzionari e dipendenti. Esempi di tali industrie includono compagnie petrolifere e del gas, compagnie minerarie e operazioni marittime.
Fondamentalmente, i meccanismi dell’assicurazione contro i rapimenti sono gli stessi di qualsiasi altro tipo di prodotto assicurativo. L’assicuratore utilizza dati attuariali e metodi statistici per stimare la probabilità che l’assicurato venga rapito, nonché i probabili costi in caso di reato. L’assicuratore utilizza quindi queste informazioni per calcolare un premio assicurativo che dovrebbe essere redditizio se applicato a un portafoglio di polizze assicurative per rapimenti.
Per calcolare questo premio, l’assicuratore considera fattori quali le statistiche sulla criminalità dei paesi in cui opererà l’assicurato, il tipo di attività in cui è coinvolto l’assicurato, il periodo di tempo in cui l’assicurato rimarrà nella fascia alta. aree di rischio e ricchezza e reddito dell’assicurato.
Dal punto di vista dell’assicurato, l’acquisto di un’assicurazione contro i rapimenti è un buon modo per garantire il rispetto degli obblighi di assistenza che i datori di lavoro hanno quando impiegano i dipendenti in aree ad alto rischio. Da un punto di vista legale e morale, i datori di lavoro devono adottare misure ragionevoli per garantire che i loro lavoratori non subiscano alcun danno durante lo svolgimento dei compiti loro assegnati. In caso contrario, potrebbero verificarsi azioni legali e danni sostanziali. Acquistando un’assicurazione contro i rapimenti, fornendo una formazione adeguata e adottando altre misure preventive, i datori di lavoro possono gestire questa responsabilità.
Esempio di assicurazione per rapimento
Michael è il proprietario di una compagnia mineraria che ha recentemente acquistato terreni in una nazione piccola e relativamente povera. Sebbene la maggior parte dei lavoratori della miniera saranno impiegati dalla comunità locale, anche un piccolo numero di dirigenti della compagnia mineraria rimarrà nella miniera durante i suoi primi mesi di attività.
Sfortunatamente, il paese in questione ha storicamente visto alti tassi di rapimenti e altri crimini, in particolare quelli che prendono di mira individui più ricchi. Per questo motivo, Michael decide di acquistare un’assicurazione sui rapimenti per proteggere i suoi dipendenti da questo rischio. Se qualcuno del suo personale viene rapito, questa polizza assicurativa coprirà i costi come il riscatto, i servizi di sicurezza necessari, le spese legali, le spese mediche o l’organizzazione del viaggio.
Sebbene questa polizza assicurativa si aggiungerà alle sue spese e quindi ridurrà la redditività delle sue operazioni, Michael ritiene che questo sia un investimento necessario per evitare il rischio di responsabilità catastrofiche e per adempiere al suo dovere legale e morale di diligenza nei confronti dei suoi dipendenti.