Mercato del lavoro

Cos’è il mercato del lavoro?

Il mercato del lavoro è il mercato in cui i datori di lavoro cercano dipendenti e i dipendenti cercano lavoro. Il mercato del lavoro non è tanto un luogo fisico quanto un concetto che dimostra la concorrenza e l’interazione tra le diverse forze di lavoro. È anche noto come mercato del lavoro.

Il mercato del lavoro può crescere o ridursi a seconda della domanda di lavoro e dell’offerta disponibile di lavoratori all’interno dell’economia complessiva. Altri fattori che incidono sul mercato sono le esigenze di un settore specifico, la necessità di un particolare livello di istruzione o set di competenze e le funzioni lavorative richieste. Il mercato del lavoro è una componente significativa di qualsiasi economia ed è direttamente collegato alla domanda di beni e servizi.

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I numeri di occupazione vengono pubblicati il ​​primo venerdì di ogni mese.

Il mercato del lavoro e il tasso di disoccupazione

Anche il mercato del lavoro è direttamente correlato al tasso di disoccupazione. Il tasso di disoccupazione è la percentuale di persone nella forza lavoro che non sono attualmente occupate ma cercano attivamente un lavoro. Maggiore è il tasso di disoccupazione, maggiore è l’offerta di lavoro nel mercato del lavoro complessivo.

Quando i datori di lavoro hanno un pool più ampio di candidati tra cui scegliere, possono essere più esigenti o forzare i salari. Al contrario, con il calo del tasso di disoccupazione, i datori di lavoro sono costretti a competere più pesantemente per i lavoratori disponibili. La competizione per i lavoratori ha l’effetto di aumentare i salari. I salari determinati dal mercato del lavoro forniscono informazioni preziose per gli analisti economici e per coloro che stabiliscono politiche pubbliche basate sulla salute dell’economia in generale.

24,9%

Il più alto tasso di disoccupazione negli Stati Uniti, che è stato documentato nel 1933.

Durante i periodi economici difficili, la disoccupazione tende ad aumentare poiché i datori di lavoro possono ridurre il loro numero di dipendenti e creare un minor numero di nuovi posti di lavoro, rendendo più difficile per le persone che cercano di trovare lavoro. Alti tassi di disoccupazione possono prolungare la stagnazione economica – un periodo prolungato di crescita scarsa o nulla in un’economia – e contribuire allo sconvolgimento sociale, portando alla perdita di opportunità per molti individui di vivere comodamente.

Un rapporto chiamato Current Population Survey può misurare lo stato del mercato del lavoro.È un’indagine statistica eseguita ogni mese dal Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti. Lo studio include un campione rappresentativo di circa 60.000 case per cercare di determinare il tasso di disoccupazione di regioni specifiche, i guadagni degli intervistati, le ore di lavoro degli intervistati e molti altri fattori demografici.

Punti chiave

• I datori di lavoro cercano dipendenti e dipendenti cercano lavoro nel mercato del lavoro.
• Il mercato del lavoro cresce o si restringe in base alla domanda di lavoro e al numero di lavoratori nell’economia.
• Il mercato del lavoro è direttamente correlato al tasso di disoccupazione, una misura della percentuale di persone che non sono occupate ma cercano attivamente lavoro.

Esempio di mercato del lavoro

Secondo il Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti, l’occupazione totale per i libri paga non agricoli è aumentata di 304.000 per gennaio 2019 e il tasso di disoccupazione (un indicatore in ritardo) è salito al 4,0%. Industrie come il tempo libero e l’ospitalità, l’edilizia, l’assistenza sanitaria, i trasporti e il magazzino hanno registrato guadagni di posti di lavoro durante questo periodo.