Come ottenere un lavoro a Wall Street fuori dal college

Se chiedi a un reclutatore come ottenere un ottimo lavoro a Wall Street appena uscito dal college, probabilmente dirà che il modo migliore è attraverso i contatti e una laurea presso una scuola della Ivy League, o una delle poche altre università d’élite conosciute come scuole di destinazione. Tuttavia, il tuo genere e il tuo background razziale potrebbero ancora essere un problema. La CNBC ha riferito nel marzo 2018 che alla Goldman Sachs, ad esempio, solo il 5,3% della forza lavoro totale di circa 35.000 era afroamericana e il 37,6% era di sesso femminile. Nonostante gli sforzi segnalati per aumentare la diversità, i lavoratori di Wall Street sono ancora prevalentemente bianchi e maschi.2

Ma non adattarsi allo stereotipo non è un motivo per essere scoraggiati. Mentre un amico di famiglia ben posizionato e una laurea ad Harvard possono aprire le porte, le persone senza questi vantaggi hanno avuto successo a Wall Street. Molti amministratori delegati di Wall Street hanno avuto umili origini, sono andati alle scuole pubbliche, hanno battuto le probabilità e hanno scalato la scala. Ecco uno sguardo a ciò che serve a un estraneo per arrivare a Wall Street.

Punti chiave

• Le major universitarie spesso contano quando cercano posizioni a Wall Street.
• Gli stage sono un modo importante per mettere piede nella porta, soprattutto se sei uno studente universitario.
• Identifica il tipo di lavoro che desideri svolgere, insieme a un elenco di potenziali datori di lavoro.
• Effettua chiamate, invia curriculum e fai domanda per una varietà di posizioni aperte.
• Fai rete costantemente unendoti a gruppi legati alla tua ricerca di lavoro su LinkedIn e altre organizzazioni locali di professionisti.

I lavori di Wall Street sono cambiati

Innanzitutto, è importante capire come questi lavori sono cambiati nel tempo. In passato, un laureato in lizza per un lavoro a Wall Street cercava una posizione di analista entry-level in una delle grandi banche come Goldman Sachs o JPMorgan situate in o intorno a un distretto finanziario. Ma la proliferazione di società boutique sell-side e di società di asset management buy-side, compresi gli hedge fund, ha alterato la definizione di Wall Street. Per la revisione, le società di acquisto potrebbero acquistare e investire in titoli per gestori di fondi e fondi pensione, mentre le società di vendita potrebbero includere società di consulenza e banche di investimento.

Quindi diamo un’occhiata a come ottenere un lavoro entry-level in una di queste aziende simili a Wall Street, compresi diversi tipi di società di investimento, la maggior parte delle quali è sul lato degli acquisti. Solo per notare, le grandi banche e le boutique tendono ad essere le uniche sul lato delle vendite.

Qual era il tuo maggiore?

Le major universitarie come finanza, amministrazione e gestione aziendale, economia, contabilità e matematica sono ideali per Wall Street. Tuttavia, le aziende assumono da qualsiasi major se il candidato comprende i mercati e gli affari. Il leggendario gestore di hedge fund George Soros, ad esempio, ha una laurea e un master in filosofia.

Dal punto di vista dello stipendio per posizione, gli analisti che hanno guadagnato di più si sono laureati in gestione e strategia, secondo Business Insider. I soci con i guadagni più alti si sono laureati in matematica e statistica, mentre vicepresidenti e direttori ai vertici della scala salariale hanno studiato ingegneria.È interessante notare che l’outlet ha scoperto che, in media, tra tutti i lavoratori finanziari di New York City, le major di informatica erano le più alte.

Se sei ancora uno studente universitario, prova a ottenere uno stage presso una società di Wall Street o un’istituzione simile l’estate dopo il tuo primo anno di college. Molte aziende assumono dal loro pool di stagisti e, anche se finisci per lavorare da qualche altra parte dopo il college, uno stage di successo ti darà un vantaggio nel processo di assunzione, insieme a una migliore comprensione del mondo in cui speri di entrare.

Individua una posizione adatta

Determina quale tipo di lavoro a Wall Street è più adatto a te in base alla tua personalità e capacità. Piuttosto che limitarti a una nicchia specifica nel mercato, assicurati che la tua rete sia ampia: maggiore è l’ambito della tua ricerca di lavoro, maggiori sono le tue possibilità di mettere piede nella porta. Esistono numerosi posti di lavoro presso le imprese di investimento e ognuno ha le proprie caratteristiche e richiede competenze e tratti specifici. Questi possono essere suddivisi in tre categorie principali:

Team di investimento

I lavori in questa categoria includono analisti di ricerca, gestori di portafoglio e trader. In molte aziende, analisti e gestori di portafoglio sono la stessa cosa, con gestori di portafoglio che spesso entrano nei ranghi del braccio di ricerca dell’organizzazione.

Le abilità e le caratteristiche necessarie per questi lavori includono una mentalità matematica e analitica, conoscenza della contabilità e dell’economia e la capacità di concentrarsi e vedere gli alberi in una fitta foresta. Le ore sono spesso lunghe ma non eccessive.

I team di investimento in genere iniziano il giorno prima dell’apertura del mercato e lo terminano dopo la sua chiusura. I membri del team incorporano le notizie economiche, finanziarie e specifiche dell’azienda più attuali in una tesi di investimento e decidono quali titoli detenere, acquistare o vendere. Questo gruppo è il più difficile da entrare a livello di ingresso a meno che l’organizzazione non abbia una struttura multistrato che assuma neolaureati.

Operazioni

Le posizioni nelle operazioni includono relazione con il cliente, marketing, rischio, legale, funzioni di back-office e altri sistemi. Queste posizioni sono varie e possono fornire un punto di ingresso a un’organizzazione di investimento.

Molti di questi lavori richiedono un certo grado di mente analitica e una personalità auto-intraprendente. I team dei clienti richiedono inoltre forti capacità interpersonali e di comunicazione insieme a una chiara comprensione del portafoglio e dei mercati. Questi lavori sono veloci, impegnativi e spesso i meno annunciati.

I saldi

Questa è una categoria ampia. Nelle società sell-side, i banchieri di investimento hanno successo quando costruiscono e mantengono solide relazioni che si traducono in entrate per l’impresa.

I tratti necessari qui hanno una forte somiglianza con l’organizzazione di vendita che vende i prodotti dell’azienda: ricerca nel caso del lato vendita o portafogli nel caso del lato acquisto. Per avere successo sono necessarie una forte costruzione di relazioni e capacità interpersonali e di comunicazione. Sebbene una mente finanziaria sia estremamente utile qui, non è il tratto più importante.

Questi lavori forniscono anche punti di accesso, sia come assistenti alle vendite che come analisti entry-level. Le ore sono spesso lunghe, richiedono interazioni intense con i clienti e richiedono una quantità significativa di viaggi. L’obiettivo è costruire relazioni.

Fai un elenco di potenziali datori di lavoro

Genera un elenco di potenziali datori di lavoro che si adattano alle tue capacità e alla tua personalità. Ad esempio, se hai una passione per l’ investment banking, assicurati di includere società di fusione e acquisizione (M&A) come società di private equity o hedge fund. Se eccelli nelle vendite, includi nella ricerca sia le aziende di vendita che quelle di acquisto. Questo elenco di datori di lavoro dovrebbe considerare:

• Competenze: diploma universitario, competenze acquisite durante i tirocini e / o esperienza lavorativa
• Tratti della personalità: punti di forza, aree di debolezza, simpatie, antipatie e forza complessiva della tua etica del lavoro
• Obiettivi: cosa vuoi ottenere e quando lo vuoi raggiungere
• Stile di vita: quanto vuoi lavorare e se ti piace viaggiare
• Tipi e ubicazione delle imprese: piccole o grandi, disponibilità a trasferirsi all’estero o in altre aree degli Stati Uniti

Quando si genera un elenco di potenziali datori di lavoro, non dimenticare le società che possono partecipare agli investimenti nei mercati ma che non sono apertamente conosciute come gestori patrimoniali. Tali datori di lavoro possono aiutarti a mettere piede nella porta della finanza e alla fine lanciarti in una posizione più convenzionale a Wall Street. Gli esempi includono compagnie di assicurazione, un tesoriere del governo locale o piccole società di contabilità che offrono consulenza e prodotti di investimento. Le grandi aziende, come General Electric o Ford, hanno bracci di asset management che gestiscono piani pensionistici interni. Anche il tuo college o università può avere un fondo di dotazione che offre stage e posizioni di primo livello.

E non diventare cieco: fai le tue ricerche. Assicurati di conoscere i dettagli più importanti su ciascuna azienda a cui sei interessato. Niente mostra la tua dedizione più dell’essere preparati.

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Fare le tue ricerche sulle aziende che ti interessano mostra quanto sei dedicato alla tua carriera.

Candidati per una posizione

Inizia la tua ricerca di lavoro. Chiama le aziende e invia curriculum. Approfitta del curriculum e degli strumenti di ricerca di lavoro come LinkedIn. Se sei ancora al college, richiedi uno stage a Wall Street o in finanza generale. Se ti sei laureato e non puoi assicurarti un lavoro di front office, entry-level a Wall Street, valuta la possibilità di candidarti per una posizione di supporto. L’ex presidente e CEO di HSBC USA Irene Dorner ha iniziato come avvocato interno per una banca. Ci sono numerosi esempi di persone che hanno iniziato l’attività e si sono trasferite in altre parti di un’organizzazione.

Il rischio è un’area che ha raccolto molta attenzione dalla crisi finanziaria globale nel 2008. Quest’area è passata dalle operazioni al team di investimento in molte organizzazioni. I gestori delle relazioni con i clienti hanno competenze che si confrontano con le vendite e spesso queste due funzioni condividono la mobilità. Ci sono stati anche esempi di assistenti amministrativi che si sono spostati in ruoli di marketing. Mentre il team di investimento spesso ottiene la gloria, ogni altra parte dell’organizzazione è necessaria per fare in modo che un’azienda abbia successo. La chiave è avere le competenze e l’istruzione richieste per essere in grado di spingerti al livello successivo. Sii assertivo e persistente e getta un’ampia rete.

Rete costantemente

Anche quando non ti stai candidando attivamente per una posizione, continua a fare rete. È qui che i social media possono essere estremamente utili. Usa la tua azienda o il tuo social network per trovare qualcuno che conosca qualcuno che possa fare un’utile introduzione o fungere da mentore. Puoi unirti a gruppi relativi alla tua ricerca di lavoro su LinkedIn come inizio. Ma puoi anche cercare gruppi sociali con esperti del settore finanziario su Facebook.

Spesso trascurati, i gruppi Meetup sono un altro modo per espandere la tua base di contatti di rete. A seconda di dove vivi, potresti trovare eventi regolari nella tua zona per persone che la pensano allo stesso modo che puoi incontrare di persona in un contesto sociale. Questo è un ottimo modo per far conoscere la tua faccia e il tuo nome a persone che potrebbero essere in grado di aiutarti nella tua ricerca di lavoro.

Un’altra attività utile è iscriversi all’associazione di categoria locale. Se vivi a New York, ad esempio, e hai l’obiettivo di diventare un analista della sicurezza, unisciti alla New York Society of Security Analysts. Se non sei a New York, trova la sezione locale. Questi tipi di associazioni possono portare a preziose opportunità di networking.

La linea di fondo

Ottenere una posizione di analista di investment banking affascinante in una grande banca di Wall Street subito dopo il college potrebbe non essere realistico. Ma le storie di successo di Wall Street seguono molte traiettorie. Prendi in considerazione l’idea di lavorare per una società boutique o una grande azienda o persegui qualsiasi opportunità che prometta di fornire esperienza nella finanza ed eventuali collegamenti a Wall Street.