Come trovi il punto di pareggio utilizzando un periodo di rimborso?
Non ha senso trovare il punto di pareggio utilizzando il periodo di rimborso di un’azienda. Il periodo di ammortamento di una società riguarda il numero di periodi necessari per ripagare un investimento iniziale con un reddito netto positivo, mentre il punto di pareggio di un’azienda riguarda il periodo specifico in cui le sue entrate saranno uguali ai costi totali e il suo reddito netto sarà zero.
Il punto di pareggio
Il punto di pareggio di un’azienda può essere definito come il periodo contabile che genera entrate sufficienti per coprire tutte le spese di un’azienda per quel periodo contabile.
Se, ad esempio, una società ha spese mensili totali prima di qualsiasi imposta di $ 100, il punto di pareggio di tale società sarebbe il mese in cui le sue entrate totali sono esattamente pari a $ 100. Per definizione, la società non guadagnerebbe alcun reddito netto e sarebbe letteralmente in pareggio per quel periodo contabile.
Il punto di pareggio di un’azienda può essere trovato dal volume esatto di unità che devono essere vendute per generare entrate sufficienti a coprire le sue spese totali, oppure dividendo le spese fisse totali dell’azienda per il rapporto del margine di contribuzione.
Il periodo di recupero
Il periodo di ammortamento di un’azienda, d’altra parte, non si preoccupa di un periodo contabile specifico e si concentra invece sul numero di periodi contabili necessari per rimborsare un investimento iniziale. Ciò rende difficile utilizzare il periodo di rimborso di un’azienda per calcolare o trovare il punto di pareggio.
Se, ad esempio, una società in fase di avvio assume $ 100 in investimenti, il periodo di rimborso sarebbe il numero di periodi contabili necessari per rimborsare i $ 100 iniziali con un reddito netto. Quindi, se la stessa azienda guadagna $ 10 all’anno, ci vorrebbero 10 anni per rimborsare l’investimento iniziale, supponendo che il 100% del suo reddito netto sia andato al rimborso.
Pertanto, non avrebbe senso utilizzare il periodo di rimborso per trovare il punto di pareggio di un’azienda, poiché entrambi misurano cose separate.