Nomade digitale
Cos’è un nomade digitale?
I nomadi digitali sono persone indipendenti dalla posizione geografica e utilizzano la tecnologia per svolgere il proprio lavoro, vivendo uno stile di vita nomade. I nomadi digitali lavorano a distanza, telelavoro piuttosto che essere fisicamente presenti nella sede o nell’ufficio di un’azienda. Lo stile di vita dei nomadi digitali è stato reso possibile grazie a numerose innovazioni, tra cui software di gestione dei contenuti, accesso a Internet a basso costo tramite WiFi, smartphone e protocollo VoIP ( Voice-over-Internet Protocol ) per contattare clienti e datori di lavoro. Inoltre, anche la crescita di una gig economy ha avuto un ruolo.
Punti chiave
- Un nomade digitale si riferisce a persone che lavorano a distanza utilizzando la tecnologia dell’informazione e della comunicazione.
- Un nomade digitale può lavorare fuori da caffè, spiagge o camere d’albergo, poiché non sono legati a nessun luogo.
- La pandemia COVID-19 ha causato un’ondata di lavoratori remoti, alcuni dei quali sono diventati nomadi digitali per la prima volta, scegliendo di lavorare in nuovi stati o paesi se potevano ottenere l’accesso.
- I nomadi digitali possono anche essere famiglie che lavorano e studiano in viaggio.
- I nomadi digitali non sono necessariamente solo giovani. L’età media, secondo un sondaggio, è di 35 anni.
Capire i nomadi digitali
Il termine nomade digitale è stato coniato nel 1997 in un libro intitolatoThe Digital Nomad, scritto da Tsugio Makimoto e David Manners. Il loro libro profetizzava l’invenzione di un dispositivo di comunicazione singolare e onnipotente che avrebbe consentito ai dipendenti di lavorare da qualsiasi luogo, tra le altre ipotesi.
Nel 21 ° secolo, i nomadi digitali usano le loro abilità per lavorare tramite laptop, social media e telefoni cellulari. I nomadi digitali potrebbero trascorrere alcuni mesi lavorando da una comunità balneare in Costa Rica e poi altri pochi mesi in una condivisione part-time a Londra o Roma. La libertà di scegliere dove vivere e lavorare fa parte del vantaggio di essere un nomade digitale. L’aumento delle quote di casa e ufficio a breve termine disponibili in tutto il mondo tramite piattaforme online significa che è più facile che mai prenotare un soggiorno per alcuni giorni, settimane o mesi.
Sebbene essere un nomade digitale suona attraente, ci sono degli svantaggi. Sebbene la posizione possa essere maestosa, il lavoro disponibile potrebbe non utilizzare sempre le tue capacità al massimo o pagare molto bene. Quindi, per mantenere lo stile di vita di un nomade digitale, potresti effettivamente lavorare di più per una paga inferiore rispetto a un lavoro d’ufficio tradizionale. L’aumento del lavoro a distanza e delle opportunità di lavoro ha reso più facile per i lavoratori provare uno stile di vita nomade digitale mentre guadagnavano e costruivano una carriera.
Tuttavia, il modo migliore per trasformare in realtà un nomade digitale è avere un flusso di reddito passivo per integrare il lavoro a contratto che raccoglierai durante i tuoi viaggi. Ciò elimina parte della pressione finanziaria per non passare tutto il tempo all’estero a fissare lo schermo.
Secondo un sondaggio Gallup del 2020, quasi due terzi dei lavoratori statunitensi che hanno lavorato a distanza durante la pandemia vorrebbero continuare a farlo anche dopo la fine.
Chi sono i nomadi digitali?
I nomadi digitali tendono ad essere giovani e possono essere trovati a lavorare nella maggior parte dei settori dell’economia della conoscenza : marketing, design, IT, scrittura, media, tutoraggio e consulenza. Secondo uno studio del 2020 condotto da MBO Partners, ci sono 10,9 milioni di nomadi digitali solo negli Stati Uniti e altri 19 milioni di americani hanno riferito che stanno prendendo in considerazione uno stile di vita nomade digitale.4
I nomadi digitali possono essere dipendenti remoti o dipendenti che esternalizzano il processo di conoscenza. Sebbene la maggior parte dei telelavoratori e dei liberi professionisti siano tecnicamente nomadi digitali, il termine è più spesso usato per descrivere le persone che vivono o viaggiano all’estero o in patria mentre lavorano. Alcuni nomadi digitali hanno una vasta gamma di clienti e si guadagnano da vivere attraverso la combinazione di lavori, mentre altri hanno accordi formali o semi-formali con i clienti che garantiscono una certa quantità di lavoro o ore fatturabili.
Outsite è una comunità online di nomadi digitali che fornisce accesso a coliving / coworking, oltre a offrire servizi per supportarei lavoratori remoti. Outsite riporta che l’età media dei loro membri è di 35 anni e il 65% dei membri era single o divorziato.
Quando i nomadi digitali si sistemano
Molti nomadi digitali alla fine finiscono sradicati nei loro uffici domestici. Quando il vagabondaggio è finito, il portafoglio clienti che un nomade digitale ha sviluppato spesso imposta la transizione per diventare un libero professionista a tempo pieno da qualunque locale scelgano. Se un nomade digitale è strategico per la posizione, può sfruttare le differenze divaluta e costo della vita per trovare un luogo in cui i dollari guadagnati vanno molto oltre, riducendo l’importo di cui hanno bisogno per lavorare. Alcuni nomadi digitali rimangono fermi dopo aver creato una famiglia e altri portano le loro famiglie con sé, unendosi ad altri viaggiatori che la pensano allo stesso modo con i bambini.
Vantaggi e svantaggi dei nomadi digitali
I nomadi digitali sono spesso individui che vogliono avere libertà e flessibilità con il lavoro e il tempo per viaggiare. I nomadi digitali spesso vivono un’esistenza minima ricca di esperienze rispetto agli oggetti fisici. Possono esplorare nuove culture mettendo radici temporanee in molti luoghi ogni anno. Lo stile di vita dei nomadi digitali non è per tutti. Se non riesci a guadagnare abbastanza per strada, potresti trovarti al verde senza i soldi per tornare a casa.
Potrebbe essere necessario lavorare in orari non tradizionali e destreggiarsi tra più clienti. I nomadi digitali devono avere accesso a Internet affidabile e lavorare e rispettare le scadenze in diversi fusi orari. Alcuni nomadi digitali riferiscono di sentirsi soli sulla strada senza familiari o amici intimi e potrebbe essere difficile formare relazioni a lungo termine. Può essere costoso acquistare un’assicurazione sanitaria di viaggio e anche se l’assistenza medica in alcuni paesi è più economica che negli Stati Uniti
Professionisti
- Libertà dalle tradizionali impostazioni dell’ufficio
- Opportunità di viaggiare e conoscere nuove culture
- È ora di dedicarsi agli hobby all’aria aperta come il surf
- Più controllo sul tuo tempo
Contro
- Può essere costoso viaggiare regolarmente
- Potrebbe essere necessario lavorare per clienti in più fusi orari
- Solitudine o isolamento dalla famiglia e dagli amici
- Deve essere altamente organizzato per il massimo equilibrio vita / lavoro sulla strada
Esempi di nomadi digitali
All’inizio del 2020, la pandemia globale di coronavirus ha colpito, i paesi bloccati e molti lavori d’ufficio sono diventati remoti. Questa nuova razza di nomadi digitali è stata creata in risposta alla pandemia. La popolazione di nomadi digitali durante questo periodo è salito alto molto rapidamente, con un aumento del 50% dal 2019. Tuttavia, alcuni nomadi digitali si sono trovati in competizione per le risorse come un nuovo aumento del lavoro a distanza gonfiato, e gli altri sono stati costretti a tornare a casa al trasferimento ai membri della famiglia quando i paesi hanno chiuso i loro confini per aiutare a frenare la diffusione del virus.
Un altro esempio di nomadi digitali sono le famiglie che vivono uno stile di vita nomade, mentre i genitori lavorano a distanza e spesso scrivono sul blog o sulle loro avventure. Molte famiglie che optano per uno stile di vita nomade digitale istruiscono i figli in casa o li inviano a classi virtuali.
Domande frequenti sui nomadi digitali
Quanti soldi puoi guadagnare come nomade digitale?
Un nomade digitale non è un lavoro specifico che guadagna uno stipendio, quindi ciò che guadagni come nomade digitale dipende dal tipo di lavoro che svolgi, come lavorare da casa o in ufficio.
Secondo un sondaggio del 2018 (i dati più recenti dell’aprile 2021) di FlexJobs, il 18% dei nomadi digitali riferisce di fare sei cifre o più e il 22% guadagna tra $ 50.000 e $ 99.999. Queste cifre mostrano che il 40% dei nomadi digitali guadagna $ 50.000 o più, ma il 60% guadagna meno di $ 50.000 all’anno. Indica che una parte significativa dei nomadi digitali guadagna meno di $ 50.000 all’anno.
Quali lavori di nomade digitale pagano di più?
I programmatori di computer che lavorano a distanza possono comandare alcuni degli stipendi più alti in base alle cifre di ZipRecruiter. Ma quanto guadagni come nomade digitale dipende da diversi fattori, incluso se hai un lavoro remoto a tempo pieno o se sei un libero professionista.
Quali sono i migliori siti web per nomadi digitali in cerca di lavoro?
Esistono dozzine di siti Web per la ricerca di lavoro remoto. We Work Remotely, Flex Jobs, LinkedIn e Stack Overflow sono ottimi per sviluppatori web e professionisti IT.
Quanti nomadi digitali ci sono negli Stati Uniti?
Sebbene possa essere difficile contare ogni singolo lavoratore remoto che vive uno stile di vita nomade digitale, secondo MBO Partners, ci sono circa 10,9 milioni di lavoratori digitali negli Stati Uniti, a partire dal 2020, le statistiche più recenti disponibili.
Quanti nomadi digitali ci sono nel mondo?
Ne contano troppi, ma molto probabilmente la cifra è di milioni. La ricerca di un’azienda suggerisce che ci sono 4,8 milioni di nomadi digitali globali e che 17 milioni di lavoratori sognano di diventare nomadi in futuro.
La linea di fondo
Poiché è possibile svolgere più lavori da remoto, è probabile che lo stile di vita nomade digitale continui a crescere. La scelta di fare le proprie ore, avere varietà nei propri ambienti di lavoro e rinunciare al pendolarismo mentre si viaggia per il mondo sono solo alcuni dei motivi per diventare un nomade digitale. Tuttavia, essere un nomade digitale di successo richiede un duro lavoro, pianificazione, oltre a capacità di budgeting e networking.