Presidente
Cos’è un presidente?
Un presidente è un dirigente eletto dal consiglio di amministrazione di una società che è responsabile di presiedere le riunioni del consiglio o del comitato. Un presidente spesso stabilisce l’ordine del giorno e ha un’influenza significativa sul modo in cui vota il consiglio. Il presidente assicura che le riunioni si svolgano senza intoppi e rimangano ordinate e lavorano per raggiungere un consenso nelle decisioni del consiglio.
Punti chiave
- Un presidente è un dirigente eletto dal consiglio di amministrazione di una società che ha la responsabilità di presiedere le riunioni del consiglio.
- Un presidente spesso stabilisce l’ordine del giorno e ha un’influenza significativa sul modo in cui vota il consiglio.
- L’amministratore delegato gestisce l’azienda ed è la persona a cui riferiscono i dirigenti dell’azienda, ma poiché l’amministratore delegato è nominato dal consiglio, il presidente può influenzare chi sarà scelto come amministratore delegato.
- In alcune aziende, i ruoli di CEO e presidente sono combinati, il che può ridurre la trasparenza e la responsabilità a causa di un minor numero di controlli ed equilibri.
Capire un presidente
Il presidente è a capo del consiglio di amministrazione di una società. Un consiglio di amministrazione è un gruppo di persone elette per rappresentare gli azionisti. Il mandato di un consiglio è di stabilire politiche per la gestione e la supervisione aziendale, prendendo decisioni sulle principali questioni aziendali. Il consiglio di amministrazione dovrebbe essere una rappresentanza sia del management che degli interessi degli azionisti e, in genere, è composto da membri sia interni che esterni. Ogni azienda pubblica deve avere un consiglio di amministrazione.
Il consiglio ha il compito di prendere decisioni importanti, che possono includere la nomina di funzionari aziendali, la remunerazione dei dirigenti e la politica dei dividendi. Di conseguenza, il presidente ha potere e potere significativi quando si tratta di influenzare le decisioni prese dal consiglio di amministrazione.
L’ amministratore delegato (CEO) gestisce l’azienda ed è la persona a cui fanno capo i dirigenti della società, ma l’amministratore delegato è nominato dal consiglio di amministrazione. Quindi un presidente può influenzare chi sarà scelto come amministratore delegato o per guidare l’azienda. Tuttavia, nella maggior parte dei casi, il presidente non è coinvolto nelle responsabilità dell’amministratore delegato, il che aiuta a mantenere la chiarezza dei ruoli e la separazione dei poteri.
Man mano che sempre più donne assumono posizioni di presidente in organizzazioni leader, è sorta una certa confusione sul titolo corretto da utilizzare (ad esempio, “presidente” o “presidente”). Christine Lagarde, che era amministratore delegato del Fondo monetario internazionale (FMI), ha deciso il termine “signora presidente del consiglio esecutivo” per la posizione.
Presidente vs CEO
Il presidente è una posizione diversa da quella dell’amministratore delegato e può essere una posizione non esecutiva o esecutiva. In alcune aziende, i ruoli di CEO e presidente sono combinati, il che può ridurre la trasparenza e la responsabilità a causa di un minor numero di controlli ed equilibri, che vengono creati avendo due posizioni separate con funzioni lavorative separate.
Sebbene il presidente del consiglio di amministrazione abbia diverse capacità di supervisione, le responsabilità principali dell’amministratore delegato includono tutte le principali decisioni aziendali, dalle operazioni quotidiane alla gestione delle risorse aziendali, che fungono da punto di comunicazione principale tra il consiglio di amministrazione e altri dirigenti. Inoltre, un CEO ha spesso una posizione nel consiglio di amministrazione.
Il ruolo del CEO dipende dalle dimensioni, dalla cultura e dall’industria dell’azienda. Ad esempio, nelle piccole aziende, l’amministratore delegato assumerà spesso un ruolo più pratico, effettuando una serie di scelte di livello inferiore, come i colloqui e l’assunzione di personale.
Nelle società più grandi (ad esempio, Fortune 500 ), il CEO si occupa in genere della strategia a livello macro e della direzione della crescita. Altri compiti sono delegati ai dirigenti di divisione. I CEO definiscono il tono e la visione per la loro organizzazione e sono responsabili dell’attuazione della strategia per raggiungere tale visione. In genere, gli amministratori delegati delle principali società sono ben noti agli investitori, agli azionisti e agli analisti, mentre i presidenti o i presidenti di solito rimangono fuori dai riflettori.
Sebbene l’amministratore delegato gestisca l’azienda, il presidente è considerato un pari con gli altri membri del consiglio ed è possibile annullare le decisioni di un amministratore delegato se il consiglio vota insieme.
Il presidente può avere un potere e un potere significativi quando si tratta di influenzare le decisioni prese dal consiglio, inclusa la scelta dell’amministratore delegato.
Esempi di un presidente
JP Morgan Chase & Co.(JPM) combina le posizioni con Jamie Dimon sia come CEO che come presidente della società di servizi finanziari.
Apple Inc.(AAPL) divide i ruoli, con Tim Cook che ricopre la posizione di CEO mentre Arthur D. Levinson detiene la posizione di Presidente. Il signor Levinson era l’ex CEO e Presidente di Genentech ed è attualmente CEO di Calico.3
D’altra parte, Facebook Inc.(FB) ha un ruolo per Mark Zuckerberg come fondatore, presidente e CEO del gigante dei social media.
Come affermato in precedenza, alcune società hanno i ruoli di amministratore delegato e presidente come posizioni separate mentre altre combinano i ruoli. Nel caso delle aziende guidate dal fondatore, è normale che il fondatore abbia più ruoli tra cui Presidente e CEO. Tuttavia, nel tempo, i ruoli potrebbero essere biforcati nelle aziende guidate dal fondatore se i risultati finanziari non sono all’altezza o se il fondatore vuole passare ad altri impegni.