Bondage d’affari
Cos’è il Business Bondage
La schiavitù aziendale si riferisce allo stato in cui ti senti inesorabilmente intrecciato o addirittura imprigionato dalla tua attività. Il bondage aziendale è spesso sperimentato da nuovi imprenditori e proprietari di piccole imprese. Molti fattori possono contribuire a questa sensazione, come la mancanza di esperienza nella gestione di un’impresa da parte del proprietario; lo stress finanziario di avviare un’impresa; eventi macroeconomici; l’incapacità di dirigere o delegare compiti; sistemi aziendali inefficienti o inadeguati; mancanza di personale esperto; e un aumento dell’ambiente competitivo.
Abbattere la schiavitù aziendale
Il bondage aziendale è più spesso sperimentato dai nuovi imprenditori. Fattori di stress come capitale insufficiente, clienti in ritardo o non paganti, prestiti ad alto interesse per nuove imprese, problemi economici nazionali, fluttuazioni del mercato e molti altri fattori possono far sì che i nuovi imprenditori si sentano intrappolati dalla loro attività e portano a uno scarso equilibrio tra lavoro e vita privata. Secondo la Small Business Administration, le start-up aziendali falliscono a un tasso di circa il 50% entro i primi cinque anni. Per il successo di un’impresa è necessario un enorme impegno finanziario, emotivo e fisico da parte dei proprietari. Il rovescio della medaglia di questo impegno è la necessità di trovare un equilibrio nella vita oppure rischiare di avere successo sul lavoro ma pagando un costo personale troppo alto.
Esempio di schiavitù aziendale
Ad esempio, Jane ha avviato un’impresa. Indossa molti cappelli ed è responsabile dello sviluppo del nuovo business, della contabilità, delle vendite e dello sviluppo del prodotto. Ha assunto un assistente, ma non è riuscito a trovarne uno con molta esperienza per la quantità di denaro che stava cercando di pagare. Inoltre, Jane non dispone di una grande quantità di capitale da investire in sistemi CRM o altre tecnologie, quindi completa la maggior parte dei processi manualmente. Di conseguenza, trascorre molto tempo lavorando e mantenendo la sua attività in funzione. È l’unica che svolge la maggior parte dei compiti, quindi se si prende un giorno libero, potrebbe perdere opportunità. Si sente intrappolata e soffre di schiavitù lavorativa.