Dovresti acquistare un’assicurazione contro la disoccupazione privata?

Entrate nel vostro ufficio un lunedì mattina, vi sistemate con una nuova tazza di Joe ed entra il vostro supervisore con una sottoveste rosa. Che spiacevole sorpresa, soprattutto considerando che hai trascorso diversi anni con il tuo datore di lavoro e la tua ultima valutazione è stata eccellente.

A peggiorare le cose, non riceverai un pacchetto di licenziamento: gli unici soldi che arrivano fino a quando non trovi un nuovo lavoro sono quelli che speri di ottenere dopo aver fatto domanda per l’ indennità di disoccupazione attraverso lo stato, più ciò che ottieni dall’incasso il tuo periodo di vacanza, se possibile. E adesso cosa? ( Come fare domanda per l’assicurazione contro la disoccupazione aiuterà con il primo passo.)

L’unica risposta logica è iniziare subito a cercare lavoro. Tuttavia, se lo sapessi e ti iscrivi in tempo, potresti aver beneficiato di un’assicurazione di disoccupazione complementare privata, un prodotto sviluppato da IncomeAssure. E potresti prenderlo in considerazione in futuro, così puoi proteggerti in futuro.

Mentre capisci come potrebbero andare le tue finanze, chiediti se vale la pena per te un’assicurazione complementare contro la disoccupazione.

Come funziona il programma

Quando ti iscrivi a un piano IncomeAssure e poi perdi il lavoro, diventi idoneo a ricevere un vantaggio monetario pari fino alla metà del tuo reddito lordo settimanale presso il tuo precedente datore di lavoro. Questo importo deriva dall’indennità di disoccupazione statale settimanale e dall’indennità supplementare settimanale IncomeAssure.

Per dimostrare: se vivi in ​​Florida e il tuo stipendio annuale è di $ 65.000, il tuo guadagno settimanale prima delle tasse è di $ 1.250. Se ricevi $ 275 a settimana dallo stato – l’indennità di disoccupazione massima offerta dalla Florida – il tuo assegno da IncomeAssure sarà di $ 350 se scegli un tasso di sostituzione dello stipendio del 50%. Ciò equivale a $ 625, ovvero la metà di ciò che guadagnavi ogni settimana prima della risoluzione. I benefici sono tassabili e possono essere ricevuti per un massimo di 24 settimane. Se il tuo programma statale ha una durata del sussidio che dura meno di 26 settimane, potresti essere in grado di ottenere indennità di disoccupazione prolungate.

Alcune considerazioni importanti

Per i principianti, sono coperti solo gli stipendi fino a $ 250.000 e un periodo di attesa di sei mesi si applica dalla data di iscrizione iniziale. (Se i tuoi guadagni annuali superano questo importo, nel calcolo verranno utilizzati solo $ 250.000 per determinare l’indennità settimanale.) Inoltre, il programma funziona in combinazione con l’indennità di disoccupazione, quindi sei automaticamente non idoneo se non sei autorizzato a ricevere i sussidi statali..

Inoltre, non puoi iscriverti a un piano IncomeAssure se sei un lavoratore autonomo o se ti sei dimesso dalla posizione precedente e stai attualmente perseguendo una nuova opportunità di carriera.

Nel caso in cui il tuo datore di lavoro interrompa il lavoro prima della scadenza del periodo di attesa – o emetta un licenziamento che era noto tra i dipendenti – hai solo diritto al rimborso dei pagamenti del premio piuttosto che ai pagamenti delle indennità ai sensi della polizza.

Quanto costa?

L’importo del tuo premio mensile dipenderà dai seguenti fattori:

• Stato in cui sei attualmente impiegato
• Tasso di sostituzione del salario desiderato (le scelte sono 25%, 30%, 35%, 40%, 45% o 50%).  
• Industria
• Numero di periodi di beneficio prolungati
• Salario annuo lordo e provvigioni

Secondo il sito Web, la maggior parte dei premi è inferiore all’1% dello stipendio annuo lordo del membro e della commissione in premi, ma è possibile utilizzare il calcolatore online per ottenere un preventivo più accurato. “Ad esempio, se guadagni $ 75.000 all’anno, la tua polizza potrebbe costare meno di $ 50 al mese”, aggiunge il sito web. Dovresti anche sapere che i premi vengono revocati durante il periodo in cui ricevi benefici tramite IncomeAssure.

La linea di fondo

L’assicurazione salariale privata per la disoccupazione può valere l’investimento se vuoi la tranquillità e puoi permetterti comodamente di pagare i premi mensili. Tuttavia, se hai già una notevole somma di denaro stivata per un’emergenza – o  risorse liquide a portata di mano che non ti dispiace intercettare – potrebbe avere più senso finanziario usarle per mantenerti dopo un licenziamento invece di pagare mensilmente premi. (Per ulteriori informazioni, vedere  Aiuto! Le mie indennità di disoccupazione stanno per scadere.)