Interesse lavorativo

Che cos’è l’interesse lavorativo?

Interesse di lavoro è un termine per un tipo di investimento in operazioni di perforazione di petrolio e gas in cui l’investitore è direttamente responsabile di una parte dei costi correnti associati all’esplorazione, alla perforazione e alla produzione. Come parte dell’investimento, i proprietari di interessi di lavoro partecipano anche pienamente ai profitti di eventuali pozzi di successo. Ciò è in contrasto con gli interessi di royalty, in cui il costo di un investitore è solitamente limitato all’investimento iniziale, con conseguente minore potenziale di grandi profitti.

Punti chiave

• Un interesse di lavoro è un tipo di investimento nelle operazioni di petrolio e gas.
• In un interesse di lavoro, gli investitori sono responsabili dei costi correnti associati al progetto, ma partecipano anche agli eventuali profitti di produzione.
• Sia i costi che i rischi di un interesse lavorativo sono estremamente alti.
• Ci sono alcuni vantaggi fiscali relativi a costi e perdite in un interesse lavorativo.

Capire l’interesse lavorativo

L’interesse lavorativo, indicato anche come interesse operativo, fornisce agli investitori una percentuale di proprietà dell’operazione di perforazione, funzionando come un contratto di locazione, fornendo all’investitore il diritto di partecipare alle attività di perforazione e un diritto alle risorse prodotte da tale attività. Oltre a ricavare un reddito dalla produzione della risorsa, gli investitori sono anche responsabili di una percentuale delle spese relative alla sua acquisizione.

Esistono due tipi di interesse lavorativo: operato e non operato. L’interesse lavorativo operato ha un operatore designato che prende tutte le decisioni operative. L’operatore seleziona i pozzi, determina la perforazione e gestisce tutte le operazioni quotidiane.

Un membro di interesse lavorativo non operato non è coinvolto nelle operazioni quotidiane ma viene consultato sulle decisioni di produzione. Il gestore del pozzo, una volta coperte le spese di esercizio, divide gli eventuali fondi aggiuntivi tra i titolari di una quota lavorativa, creando la fonte di reddito. Coloro che detengono un interesse lavorativo possono detrarre determinati costi, come quelli associati all’ammortamento delle attrezzature.

Vantaggi e svantaggi dell’interesse lavorativo

Con tutti i tipi di investimenti, ci saranno vantaggi e svantaggi. Investendo in un interesse lavorativo relativo al petrolio e al gas, i vantaggi e gli svantaggi sono i seguenti:

Vantaggi

• Il vantaggio per il guadagno finanziario è elevato. Se i pozzi hanno successo, i profitti sono considerevoli e possono durare per anni.
• Esistono vantaggi fiscali in quanto le perdite sono viste come reddito attivo e possono essere compensate con altri redditi.
• Incentivi fiscali in cui determinati costi sono deducibili dalle tasse. A volte il 65% -80% dei costi di finanziamento di un pozzo.
• Un investimento attivo in cui il processo decisionale è nelle tue mani.

Svantaggi

• L’investimento iniziale è estremamente elevato in quanto si stanno pagando i costi di produzione.
• Il rischio di perdita è maggiore poiché i costi di investimento sono elevati.
• Gli investitori possono essere responsabili di calamità sul lavoro, come infortuni dei dipendenti o danni all’ambiente.

Implicazioni fiscali del reddito da interessi di lavoro

Poiché la maggior parte del reddito da interessi di lavoro è trattato come reddito da lavoro autonomo perché l’investitore fa parte di una partnership, sarà generalmente tassato come tale, il che significa che un investitore non sarà tenuto alla sovrattassa del reddito netto da investimenti ma alla previdenza sociale e Medicare. Poiché i pagamenti regolari dell’imposta sul reddito non vengono automaticamente trattenuti da questi fondi, gli investitori sono responsabili di effettuare pagamenti fiscali stimati in base agli standard e alle aliquote correnti dell’Internal Revenue Service (IRS). Attualmente, l’aliquota fiscale sul lavoro autonomo è del 15,3% negli Stati Uniti.

Inoltre, se l’investitore riceve risorse gratuite, come il servizio di gas naturale per la sua proprietà dalla società con i diritti di leasing associati, anche questi importi possono qualificarsi come reddito e possono essere tassati come tali.

Gli investitori con interessi lavorativi possono beneficiare di determinate detrazioni fiscali in base ai costi operativi associati all’attività. Ciò può includere le spese aziendali di natura tangibile o immateriale, come i costi delle attrezzature o i pagamenti delle utenze.

Rischi di interesse lavorativo

Poiché esiste un potenziale svantaggio per la perdita finanziaria e altre passività dovute all’investimento in un interesse lavorativo, un individuo dovrebbe adottare misure per ridurre tale rischio. Si raccomanda che quando si stipula un investimento di interesse di lavoro, un individuo costituisca una società a responsabilità limitata (LLC) o altre partnership fiscali. Il motivo principale per farlo è essere protetti da qualsiasi responsabilità. Una LLC può proteggere gli investitori dai rischi sostenuti nell’interesse lavorativo. Al contrario, può proteggere l’interesse lavorativo dalle passività sostenute dall’investitore.

D’altra parte, gli individui possono cercare di investire in interessi di royalty che possono fornire l’opportunità di partecipare a investimenti in petrolio e gas con un livello di rischio inferiore rispetto a un interesse lavorativo. Mentre gli investimenti in interessi di lavoro richiedono un input continuo da parte degli investitori per quanto riguarda le spese, rischiando perdite maggiori se le spese superano il reddito, gli interessi sui diritti generalmente non richiedono finanziamenti aggiuntivi da tali investitori, rendendo meno probabili perdite aggiuntive oltre l’investimento iniziale.