Popolazione in età lavorativa

Cos’è la popolazione in età lavorativa?

La popolazione in età lavorativa è la popolazione totale in un’area considerata in grado e suscettibile di lavorare in base al numero di persone in una fascia di età predeterminata. La misura della popolazione in età lavorativa viene utilizzata per fornire una stima del numero totale di potenziali lavoratori all’interno di un’economia.

Comprendere il concetto di popolazione in età lavorativa

Il numero di persone in una fascia di età specifica determinerà la popolazione in età lavorativa. Questo numero è il numero di dipendenti capaci disponibili in un’economia, un paese o altre regioni specificate.

Questa misurazione non distingue tra coloro che esercitano un’attività lucrativa e coloro che cercano un’occupazione all’interno dell’intervallo. La misurazione della popolazione in età lavorativa è progettata per analizzare quante persone sono probabilmente pronte e in grado di lavorare.

Ci sono valori anomali nella fascia di popolazione in età lavorativa che anche il numero non prende in considerazione. I valori anomali includono coloro che sono attivamente impiegati ma non rientrano nella fascia di età designata. Ad esempio, alcune persone continueranno a lavorare oltre l’ età pensionabile standard. Altri valori anomali sono individui all’interno della fascia di età che non possono lavorare a causa di disabilità o malattia.

Punti chiave

• Le leggi locali sull’occupazione e altre considerazioni possono influire sui parametri specifici della popolazione in età lavorativa di una data regione.
• La popolazione in età lavorativa è diversa dalla popolazione attiva, che è il numero di persone che lavorano indipendentemente dall’età.
• Alcuni lavoratori non rientrano nella fascia di età lavorativa misurata, ma possono comunque essere impiegati.
• Coloro che sono disabili o malati possono rientrare nel gruppo di appartenenza ma non essere impiegati.

Impatto demografico regionale

Man mano che i dati demografici di una regione cambiano, la popolazione in età lavorativa di un’economia cambierà. Cambiamenti significativi possono avere un impatto significativo sull’economia. Un’area con più persone nella fascia più anziana della sua popolazione in età lavorativa e pochi adolescenti in procinto di entrare nel mondo del lavoro alla fine potrebbe avere problemi a riempire i posti di lavoro. Il rovescio della medaglia, una regione con molti giovani adulti e adolescenti che entrano nella popolazione in età lavorativa e meno persone tra i 50 ei 60 anni potrebbe presto vedere una forte concorrenza per i posti di lavoro. Inoltre, un’area con un numero sproporzionato di persone al di fuori della popolazione in età lavorativa dipenderà da una popolazione più piccola per generare entrate  per l’intera regione.

Idealmente, un’economia locale dovrebbe avere un flusso costante di persone che entrano ed escono dalla popolazione in età lavorativa ogni anno, nonché un sano equilibrio tra coloro nella fascia di età determinata e quelli al di fuori di essa.

Esempio del mondo reale di una popolazione in età lavorativa

Se una regione ha una popolazione in età lavorativa in declino o comunque insufficiente per soddisfare la domanda di occupazione nell’area, la regione avrà difficoltà ad attrarre nuove industrie o convincere le industrie esistenti ad espandersi. È meno probabile che le aziende aprano una nuova filiale o una nuova fabbrica in un’area in cui potrebbero avere difficoltà a coprire i posti di lavoro. D’altra parte, le aree con una popolazione in età lavorativa più ampia o in crescita possono essere più attraenti per le aziende che cercano di espandersi o delocalizzarsi.

Secondo ilMilwaukee Journal Sentinel, quando Foxconn ha raggiunto un accordo con lo stato del Wisconsin nel 2017 per aprire uno stabilimento nella contea di Racine, ha promesso che avrebbe aggiunto 13.000 posti di lavoro già nel 2022. Entro gennaio 2019, Foxconn si era ritirato da quel numero, che era stata una delle tante fonti di critiche per l’accordo. I critici hanno sostenuto che l’area non aveva una popolazione in età lavorativa abbastanza grande da coprire 13.000 posti di lavoro in un periodo così breve.