Patto Parasociale
Cos’è un patto parasociale?
Un patto parasociale, chiamato anche patto parasociale, è un accordo tra gli azionisti che descrive come dovrebbe essere gestita una società e delinea i diritti e gli obblighi degli azionisti. L’accordo include anche informazioni sulla gestione della società e privilegi e tutela degli azionisti.
Punti chiave
- Un patto parasociale è un accordo tra gli azionisti di una società che descrive come la società dovrebbe essere gestita e delinea i diritti e gli obblighi degli azionisti.
- Il patto parasociale ha lo scopo di garantire che gli azionisti siano trattati in modo equo e che i loro diritti siano tutelati.
- Consente inoltre agli azionisti di prendere decisioni su quali parti esterne possono diventare futuri azionisti e fornisce garanzie per le posizioni di minoranza.
Le basi di un patto parasociale
Il patto parasociale ha lo scopo di garantire che gli azionisti siano trattati in modo equo e i loro diritti siano tutelati. L’accordo include sezioni che delineano il prezzo equo e legittimo delle azioni (in particolare quando vendute). Consente inoltre agli azionisti di prendere decisioni su quali parti esterne possono diventare futuri azionisti e fornisce garanzie per le posizioni di minoranza.
Un patto parasociale include una data; spesso il numero di azioni emesse; una tabella di capitalizzazione che delinea gli azionisti e la loro percentuale di possesso; eventuali restrizioni al trasferimento di azioni; diritti di prelazione per gli attuali azionisti di acquistare azioni per mantenere le percentuali di proprietà (ad esempio, in caso di nuova emissione); e dettagli sui pagamenti in caso di vendita di società.
I patti parasociali differiscono dallo statuto sociale. Lo statuto opera in combinazione con lo statuto di una società per formare la spina dorsale legale dell’azienda e governarne le operazioni. Un patto parasociale, invece, è facoltativo. Questo documento è spesso di e per gli azionisti, che delinea alcuni diritti e obblighi. Può essere molto utile quando una società ha un numero limitato di azionisti attivi.
Esempio di patto parasociale per un’impresa imprenditoriale
Molti imprenditori che creano società startup vorranno redigere un patto parasociale per le parti iniziali. Questo per garantire chiarimenti su ciò che le parti intendevano originariamente. Se sorgono controversie durante la maturazione e il cambiamento dell’azienda, un accordo scritto può aiutare a risolvere i problemi fungendo da punto di riferimento.
Gli imprenditori possono anche voler includere chi può essere un azionista, cosa succede se un azionista non ha più la capacità di possedere attivamente le proprie azioni (ad esempio diventa invalido, muore, si dimette o viene licenziato) e chi è idoneo a essere un consiglio membro.
Come per tutti i patti parasociali, un patto per una startup spesso includerà le seguenti sezioni:
- Un preambolo, che identifica le parti (ad esempio una società e i suoi azionisti)
- Un elenco di considerando (motivazione e obiettivi dell’accordo)
- Dettagli del riacquisto facoltativo o obbligatorio di azioni da parte della società nel caso in cui un azionista ceda le proprie
- Una clausola del diritto di prelazione, che specifica in che modo la società ha il diritto di acquistare i titoli di un azionista venditore prima di venderli a una parte esterna
- Notazione di un prezzo equo per le azioni, ricalcolato annualmente o tramite una formula
- Una potenziale descrizione di una polizza assicurativa