Porta girevole
Cos’è una porta girevole?
Il termine “porta girevole” si riferisce al movimento dei dipendenti di alto livello dai lavori del settore pubblico a quelli del settore privato e viceversa. L’idea è che ci sia una porta girevole tra i due settori in quanto molti legislatori e regolatori diventano lobbisti e consulenti per i settori che una volta regolavano e alcuni capi di industrie private o lobbisti ricevono incarichi governativi che riguardano i loro precedenti incarichi privati.
Tali casi sono cresciuti nelle democrazie negli ultimi anni con maggiori sforzi di lobbismo e hanno portato a un dibattito sulla misura in cui gli ex funzionari governativi sono autorizzati a utilizzare le connessioni formate e le conoscenze acquisite in precedenti lavori nel servizio pubblico per arricchirsi o essere eccessivamente influenti sulla formazione o sull’irrigazione. in attesa di legislazione.
Punti chiave
- Una porta girevole è il movimento dei dipendenti di alto livello dai lavori del settore pubblico a quelli del settore privato e viceversa.
- I fautori della porta girevole affermano che avere specialisti in gruppi di lobby privati e gestire dipartimenti pubblici garantisce un livello più elevato di competenza al lavoro quando si elabora e si implementa la politica pubblica.
- Le politiche che dovrebbero prevenire o limitare le pratiche della porta girevole non sono efficaci nelle più grandi democrazie del mondo.
Come funzionano le porte girevoli
Sebbene sia inevitabile che i lavoratori passino dal settore pubblico a quello privato, la crescente influenza del denaro in politica ha messo sotto i riflettori il fenomeno della porta girevole.
Tra il 1998 e il 2018, l’ammontare di denaro speso per fare lobby negli Stati Uniti è più che raddoppiato, raggiungendo 3,42 miliardi di dollari. Ha portato alla preoccupazione che le società e i gruppi di interesse speciale siano in grado di sfruttare i loro soldi per acquistare influenza e accesso a politici chiave.
La porta girevole può anche portare a conflitti di interesse, poiché le decisioni normative e legislative prese dai politici potrebbero avvantaggiarli direttamente subito dopo aver lasciato l’incarico e lavorato nel settore privato.
Il fenomeno della porta girevole è presente in numerosi settori, livelli di governo e affiliazioni politiche.
Vantaggi di una porta girevole
I lobbisti che hanno partecipato alla porta girevole affermano che stanno incassando la loro esperienza piuttosto che i loro contatti. “Quello che sai” è più importante di “chi conosci”, per esempio. L’argomento per avere una porta girevole è che avere specialisti all’interno di gruppi di pressione privati e che gestiscono dipartimenti pubblici garantisce una maggiore qualità delle informazioni quando si prendono decisioni normative.
Uno studio che ha esaminato questa affermazione ha rilevato che quando un senatore o un rappresentante degli Stati Uniti lascia l’incarico, il lobbista che ha lavorato con loro vede i loro guadagni diminuire in media del 20%. Ciò si traduce in $ 177.000 all’anno e può andare avanti per tre anni o più, dimostrando che è difficile per un lobbista compensare la perdita di un contatto politico chiave.
considerazioni speciali
Le politiche intese a prevenire o limitare le pratiche delle porte girevoli sono poche e hanno effetti limitati nelle più grandi democrazie del mondo. Negli Stati Uniti esistono regole dettagliate che disciplinano come e quando i funzionari ex-governativi possono essere impiegati nel settore privato. Ad esempio, gli ex funzionari governativi che prendono decisioni sui contratti devono aspettare un anno prima di accettare un lavoro con un appaltatore militare o trasferirsi in un ruolo o unità senza alcun collegamento con il loro lavoro governativo.
Tuttavia, questa regola non si applica ai responsabili politici, che possono entrare a far parte di società e consigli di amministrazione immediatamente. In Francia, c’è un periodo di attesa di tre anni dopo aver lasciato il servizio pubblico per lavorare nel settore privato. Il Giappone, che ha tentato di limitare i propri problemi di porta girevole, ha un termine per i dipendenti pubblici di carriera che lasciano per entrare nel settore privato: amakudari, o “discesa dal cielo”.