Disponibilità al pensionamento
Che cos’è la preparazione al pensionamento?
La preparazione al pensionamento è lo stato e / o il grado di preparazione per il pensionamento. La preparazione al pensionamento si riferisce in genere all’essere preparati finanziariamente per la pensione, o al grado in cui un individuo è in grado di raggiungere i propri obiettivi di reddito pensionistico in modo che il tenore di vita goduto durante il lavoro venga mantenuto dopo il pensionamento.
Comprensione della preparazione al pensionamento
Sebbene la preparazione al pensionamento dipenda dalla situazione finanziaria di ogni persona, molti esperti finanziari ritengono che i pensionati abbiano bisogno tra i due terzi ei tre quarti del loro reddito di prepensionamento per mantenere lo stesso tenore di vita in pensione di cui godevano quando lavoravano.
La disponibilità finanziaria è solo una parte dell’essere pronti per la pensione. Anche essere preparati mentalmente, socialmente, emotivamente e fisicamente sono importanti; molti esperti consigliano di prendere parte ad attività che soddisferanno questi aspetti della tua vita. Sapere dove vivrai, quando andrai in pensione e se tornerai al lavoro oa scuola sono tutti aspetti importanti della preparazione finanziaria.
Elementi di prontezza
Il Transamerica Center for Retirement Studies delinea questi elementi della preparazione al pensionamento:
Una visione chiara del pensionamento, compresi i sogni di pensionamento, l’età pensionabile prevista e qualsiasi piano per continuare a lavorare in pensione; s strategia di pensionamento che incorpora esigenze di risparmio, potenziali rischi e un piano di backup se costretti al pensionamento prima del previsto; reddito da pensione compresi risparmi e investimenti, benefici pensionistici e benefici statali; conoscenza per prendere decisioni informate su investimenti pensionistici, benefici governativi e assistenza sanitaria; un’intesa familiare che includa un dialogo aperto sulle finanze e un accordo su qualsiasi aspettativa di sostegno.
Transamerica sostiene che i “pianificatori del potere” saranno più pronti per la pensione: “La mancanza di preparazione al pensionamento è pervasiva in tutti i segmenti demografici della forza lavoro, inclusi reddito familiare, fascia di età e sesso. Tuttavia, TCRS ha anche scoperto un gruppo di lavoratori americani che lavorano la strada per la preparazione al pensionamento e sono un faro di ispirazione per gli altri da seguire. TCRS chiama queste persone “Power Planners” “.
Ecco come TCRS scompone questo gruppo:
Il 21% dei lavoratori sono futuri pensionati anticipati, ovvero lavoratori che prevedono di andare in pensione prima dei 65 anni. Gli strateghi rappresentano il 12% dei lavoratori. I membri di questo gruppo hanno un piano di pensionamento scritto. 10 Le percentuali sono il 22% dei lavoratori che risparmiano il 10% o più del loro stipendio annuale attraverso piani sponsorizzati dall’azienda, come un piano 401 (k). Coloro che sono identificati come Knowledgeables, il 31% dei lavoratori, credono di sapere cosa dovrebbero sugli investimenti pensionistici. Il 9% dei lavoratori rientra nella categoria dei conversazionalisti. Questi lavoratori discutono spesso di risparmio, investimento e pianificazione della pensione con la famiglia e gli amici.