Costo esborso

Cos’è un costo di esborso?

Un costo di esborso è un costo sostenuto per eseguire una strategia o acquisire un bene. I costi di esborso sono pagati anche ai fornitori per acquisire beni come inventario o servizi, come consulenza o progettazione di software. Sono spese concrete che vengono effettivamente sostenute per raggiungere un obiettivo.

Punti chiave

• I costi di esborso sono tutti i costi sostenuti per acquisire un bene o eseguire una strategia, ma possono anche essere costi pagati ai fornitori per beni o servizi.
• Per le aziende, i costi di esborso per i nuovi progetti includono i costi di avvio, produzione e acquisizione di asset.
• I costi di esborso non includono profitti o benefici rinunciati, noti anche come costi opportunità. I costi totali includono sia il costo di esborso che il costo opportunità.
• I costi di esborso riducono immediatamente i guadagni con la contabilità di cassa, mentre con la contabilità per competenza vengono suddivisi in tutti i periodi in cui si applica la spesa e abbinati ai ricavi correlati.

Come funzionano i costi di esborso

I costi di esborso sono facili da riconoscere e misurare perché sono stati effettivamente pagati a fornitori esterni, a differenza dei costi di opportunità che non sono effettivamente sostenuti e pagati a parti esterne dall’azienda.

Per le aziende, i costi di esborso per i nuovi progetti includono i costi di avvio, produzione e acquisizione di asset. Possono anche includere costi di assunzione per strategie o progetti che richiedono un’aggiunta alla forza lavoro per essere eseguiti.

considerazioni speciali

I costi di esborso includono le spese pagate da un’azienda per la fabbricazione di un prodotto o la fornitura di un servizio e includono anche le commissioni pagate a parti esterne per acquisire beni o servizi. Nella contabilità di cassa, i costi di spesa riducono immediatamente i guadagni. Nella contabilità per competenza, i costi di esborso sono suddivisi in tutti i periodi a cui si applica la spesa e abbinati ai relativi ricavi.

I costi di esborso non includono profitti o benefici perduti: tali costi sono noti come costi opportunità e sono nascosti, ma sono una componente importante della redditività di un’azienda.

Costo esborso vs. costo totale

I costi di esborso, a volte indicati come costi espliciti, sono spese dirette pagate. Queste spese possono essere una tantum, come le fatture di riparazione o ricorrenti, ad esempio i servizi di abbonamento. I costi diretti possono anche essere prevedibili, ad esempio l’affitto, o variare, come le bollette.

Nel frattempo, il costo totale è sia il costo di esborso che il costo opportunità. Quindi, mentre i costi di esborso includono il pagamento diretto, i costi totali includono eventuali perdite indirette o mancati benefici. Cioè, i costi di opportunità sono quei vantaggi che un’azienda perde scegliendo un’opzione piuttosto che un’altra.

Esempio di un costo di esborso

Ad esempio, se la XYZ Manufacturing Company desidera acquistare una nuova stampante per widget, non dovrà solo pagare per la stampante per widget, ma anche per le tariffe associate al trasporto della stampante per widget nella sua struttura, nonché i costi per ottenere la stampa del widget. e la gestione ed eventualmente le spese per la formazione dei lavoratori per utilizzare il nuovo widget di stampa. Tutti questi sono costi di esborso associati all’acquisizione di un nuovo widget da stampa.

Poi ci sono i costi impliciti di scegliere un widget da premere rispetto a un altro. Inoltre, gli altri costi di opportunità includono la scelta della stampa del widget rispetto a un altro tipo di attrezzatura o metodo.