Società multinazionale (MNC)
Che cos’è una multinazionale (MNC)?
Una multinazionale (MNC) ha strutture e altri beni in almeno un paese diverso dal suo paese di origine. Una società multinazionale ha generalmente uffici e / o stabilimenti in diversi paesi e una sede centrale centralizzata dove coordinano la gestione globale. Queste società, note anche come organizzazioni internazionali, apolidi o transnazionali, tendono ad avere budget che superano quelli di molti piccoli paesi.
Punti chiave
- Le multinazionali partecipano alle attività in due o più paesi.
- MNC può avere un effetto economico positivo sul paese in cui si svolge l’attività.
- Molti ritengono che la produzione al di fuori degli Stati Uniti abbia un effetto negativo sull’economia con minori opportunità di lavoro.
- Si ritiene che l’attività transnazionale diversifichi l’investimento.
Come funziona una multinazionale
Una multinazionale, o impresa multinazionale, è una società internazionale che ricava almeno un quarto dei suoi ricavi al di fuori del suo paese d’origine. Molte imprese multinazionali hanno sede nei paesi sviluppati. I sostenitori multinazionali affermano di creare posti di lavoro ben pagati e beni tecnologicamente avanzati in paesi che altrimenti non avrebbero accesso a tali opportunità o beni. Tuttavia, i critici di queste imprese ritengono che queste società abbiano un’influenza politica indebita sui governi, sfruttano le nazioni in via di sviluppo e creano perdite di posti di lavoro nei loro paesi d’origine.
La storia della multinazionale è legata alla storia del colonialismo. Molte delle prime multinazionali furono incaricate per volere dei monarchi europei per condurre spedizioni. Molte delle colonie non detenute dalla Spagna o dal Portogallo erano sotto l’amministrazione di alcune delle prime multinazionali del mondo. Uno dei primi è nato nel 1600: The East India Company, fondata dagli inglesi. Aveva sede a Londra e prendeva parte al commercio internazionale e all’esplorazione, con postazioni commerciali in India. Altri esempi includono la Swedish Africa Company, fondata nel 1649, e la Hudson’s Bay Company, incorporata nel XVII secolo.
La grande maggioranza delle società ad alto reddito negli Stati Uniti sono multinazionali.
Tipi di multinazionali
Esistono quattro categorie di multinazionali. Loro includono:
- Una società decentralizzata con una forte presenza nel suo paese d’origine.
- Una società globale e centralizzata che acquisisce vantaggi in termini di costi laddove sono disponibili risorse a basso costo.
- Una società globale che si basa sulla ricerca e sviluppo della casa madre.
- Un’impresa transnazionale che utilizza tutte e tre le categorie.
Ci sono sottili differenze tra i diversi tipi di società multinazionali. Ad esempio, una transnazionale – che è un tipo di multinazionale – può avere la sua sede in almeno due nazioni e diffondere le sue operazioni in molti paesi per un alto livello di risposta locale. Nestlé SA è un esempio di una società transnazionale che esegue decisioni aziendali e operative all’interno e all’esterno della propria sede.
Nel frattempo, un’impresa multinazionale controlla e gestisce stabilimenti in almeno due paesi. Questo tipo di multinazionale parteciperà agli investimenti esteri, in quanto la società investe direttamente negli stabilimenti del paese ospitante al fine di rivendicare un diritto di proprietà, evitando così i costi di transazione. Apple Inc. è un ottimo esempio di impresa multinazionale, poiché cerca di massimizzare i vantaggi in termini di costi attraverso investimenti esteri in stabilimenti internazionali.
Secondo laFortune Global 500 List, le prime cinque multinazionali al mondo a partire dal 2019 sulla base dei ricavi consolidati erano Walmart ($ 514 miliardi), Sinopec Group ($ 415 miliardi), Royal Dutch Shell ($ 397 miliardi), China National Petroleum ($ 393 miliardi), State Grid ($ 387 miliardi).
Vantaggi e svantaggi delle multinazionali
Ci sono una serie di vantaggi nello stabilire operazioni internazionali. Avere una presenza in un paese straniero come l’India consente a una società di soddisfare la domanda indiana per il suo prodotto senza i costi di transazione associati alla spedizione a lunga distanza.
Le società tendono a stabilire operazioni in mercati in cui il loro capitale è più efficiente o i salari sono più bassi. Producendo la stessa qualità di beni a costi inferiori, le multinazionali riducono i prezzi e aumentano il potere d’acquisto dei consumatori in tutto il mondo. Stabilendo attività in molti paesi diversi, una multinazionale è in grado di trarre vantaggio dalle variazioni fiscali avviando ufficialmente la propria attività in una nazione in cui l’aliquota fiscale è bassa, anche se le sue operazioni sono condotte altrove. Gli altri vantaggi includono lo stimolo alla crescita dell’occupazione nelle economie locali, il potenziale aumento del gettito fiscale dell’azienda e una maggiore varietà di beni.
Un compromesso della globalizzazione – il prezzo dei prezzi più bassi, per così dire – è che i posti di lavoro interni sono suscettibili di trasferirsi all’estero. Ciò suggerisce che è importante per un’economia avere una forza lavoro mobile o flessibile in modo che le fluttuazioni del temperamento economico non siano la causa della disoccupazione di lunga durata. A questo proposito, l’istruzione e la coltivazione di nuove competenze che corrispondono alle tecnologie emergenti sono parte integrante del mantenimento di una forza lavoro flessibile e adattabile.
Coloro che si oppongono alle multinazionali affermano che sono modi per le società di sviluppare un monopolio (per determinati prodotti), aumentare i prezzi per i consumatori, soffocare la concorrenza e inibire l’innovazione. Si dice anche che abbiano un effetto dannoso sull’ambiente perché le loro operazioni possono incoraggiare lo sviluppo del territorio e l’esaurimento delle risorse (naturali) locali.
L’introduzione di multinazionali nell’economia di un paese ospitante può anche portare alla caduta di piccole imprese locali. Gli attivisti hanno anche affermato che le multinazionali violano gli standard etici, accusandole di eludere le leggi etiche e di sfruttare la loro agenda aziendale con il capitale.
Domande frequenti
Cosa rende multinazionale una società?
Una multinazionale (MNC) è quella che ha operazioni commerciali in due o più paesi. Queste società sono spesso gestite da e hanno un ufficio centrale con sede nel loro paese d’origine, ma con uffici in tutto il mondo. La semplice esportazione di merci da vendere all’estero non fa di un’azienda una multinazionale.
Perché un’azienda dovrebbe voler diventare internazionale?
Un’azienda può cercare di diventare una MNC al fine di aumentare la propria base di clienti in tutto il mondo e aumentare la propria quota di mercato all’estero. L’obiettivo primario è quindi aumentare i profitti e la crescita. Le aziende potrebbero voler presentare i loro prodotti in modi che vengono modificati o adattati a sensibilità culturali specifiche all’estero. Le multinazionali possono anche beneficiare di determinate strutture fiscali o regimi normativi trovati all’estero.
Quali sono alcuni rischi che affrontano le multinazionali?
Le multinazionali sono esposte a rischi legati ai diversi paesi e regioni in cui operano. Questi possono includere rischi legali o regolamentari, instabilità politica, criminalità o violenza, sensibilità culturali e fluttuazioni dei tassi di cambio. Le persone nel paese di origine possono anche risentirsi di una MNC che esternalizza lavori all’estero.