Prodotto con ricavo marginale (MRP)
Che cos’è il prodotto del ricavo marginale (MRP)?
Il prodotto del ricavo marginale (MRP), noto anche come prodotto del valore marginale, è il ricavo marginale creato a causa dell’aggiunta di un’unità di risorsa. Il prodotto del ricavo marginale viene calcolato moltiplicando il prodotto fisico marginale (MPP) della risorsa per il ricavo marginale (MR) generato. L’MRP presume che le spese per altri fattori rimangano invariate e aiuta a determinare il livello ottimale di una risorsa.
Punti chiave
- Il prodotto del ricavo marginale (MRP) è il ricavo marginale creato utilizzando un’unità aggiuntiva di risorsa.
- MRP viene utilizzato per prendere decisioni critiche sulla produzione aziendale e determinare il livello ottimale di una risorsa.
- L’MRP presume che le spese per altri fattori rimangano invariate.
Comprensione del prodotto con ricavo marginale (MRP)
L’economista americano John Bates Clark (1847-1938) e l’economista svedese Knut Wicksell (1851-1926) dimostrarono per primi che il reddito dipende dalla produttività marginale di ulteriori fattori di produzione.
Gli imprenditori utilizzano spesso l’analisi MRP per prendere decisioni critiche sulla produzione. Ad esempio, un agricoltore vuole sapere se acquistare un altro trattore specializzato per seminare e raccogliere il grano. Se il trattore in più può eventualmente produrre 3.000 bushel in più di grano (MPP) e ogni bushel in più viene venduto al mercato per $ 5 (il prezzo del prodotto o il ricavo marginale), l’MRP del trattore è $ 15.000.
Tenendo costanti altre considerazioni, l’agricoltore è disposto a pagare solo un importo inferiore o uguale a $ 15.000 per il trattore. Altrimenti, subirà una perdita. La stima dei costi e dei ricavi è difficile, ma le aziende in grado di stimare accuratamente la pianificazione MRP tendono a sopravvivere e a trarre profitto più della concorrenza.
considerazioni speciali
La pianificazione MRP si basa sull’analisi marginale o su come gli individui prendono decisioni al margine. Se un consumatore acquista una bottiglia d’acqua per $ 1,50, ciò non significa che il consumatore valuti tutte le bottiglie d’acqua a $ 1,50. Invece, significa che il consumatore valuta soggettivamente una bottiglia d’acqua aggiuntiva più di $ 1,50 solo al momento della vendita. L’analisi marginale considera costi e benefici in modo incrementale, non come un insieme oggettivo.
Il marginalismo (o marginalità) è un concetto molto importante in economia. Diverse intuizioni economiche critiche sono nate dal marginalismo, tra cui la produttività marginale, i costi marginali, l’ utilità marginale e la legge dei rendimenti marginali decrescenti.
La pianificazione MRP è fondamentale per comprendere i tassi salariali nel mercato. Ha senso assumere un lavoratore in più a $ 15 l’ora se l’MRP del lavoratore è superiore a $ 15 l’ora. Se il lavoratore aggiuntivo non può generare entrate extra di $ 15 l’ora, l’azienda perde denaro.
A rigor di termini, i lavoratori non vengono pagati secondo il loro MRP, anche in equilibrio. Piuttosto, la tendenza è che i salari siano uguali al prodotto del ricavo marginale scontato (DMRP), in modo molto simile alla valutazione del flusso di cassa scontato (DCF) per le azioni. Ciò è dovuto alle diverse preferenze temporali tra datori di lavoro e lavoratori; i datori di lavoro devono aspettare che il prodotto venga venduto prima di recuperare le entrate, ma i lavoratori sono generalmente pagati molto prima. Viene applicato uno sconto al salario e il datore di lavoro riceve un premio per l’attesa.
Il DMRP influisce direttamente sul potere contrattuale tra lavoratori e datori di lavoro, ad eccezione del raro caso teorico di monopsonio. Ogni volta che un salario proposto è inferiore al DMRP, un lavoratore può acquisire potere contrattuale acquistando il proprio lavoro a diversi datori di lavoro. Se il salario supera DMRP, il datore di lavoro può ridurre il salario o sostituire un dipendente. Questo è il processo mediante il quale la domanda e l’offerta di lavoro si avvicinano all’equilibrio.