Conoscere il costo della vita B4 Prendere un pacchetto di trasferimento

Ti è stato offerto un lavoro o una promozione che implichi il trasferimento? Congratulazioni! A seconda del datore di lavoro, della posizione e del livello salariale, è possibile che ti venga offerto un pacchetto di trasferimento per contribuire a coprire i costi associati al trasloco, sotto forma di una somma forfettaria o di un pacchetto di benefici più definito.

Alcuni pacchetti di trasferimento coprono solo un singolo aspetto, come un camion in movimento. Altri coprono solo una piccola percentuale dei costi di trasloco complessivi. Altri sono completi, pagano per una società di traslochi a servizio completo, assistenza per l’infanzia, un’indennità di trasferimento, un mutuo di trasferimento o acconti su una nuova casa.

Costo della vita

Indipendentemente dal pacchetto di ricollocazione, rientra nel tuo diritto negoziare condizioni migliori. Ci sono molti fattori da considerare, come la distanza del trasloco, il numero di membri della famiglia e se avrai bisogno di assistenza per vendere la tua casa esistente.

Punti chiave

• È nel tuo diritto negoziare condizioni migliori quando un datore di lavoro offre un pacchetto di trasferimento per trasferirsi in una nuova area.
• Il costo della vita è un fattore importante da considerare quando ci si trasferisce per un nuovo lavoro.
• Alcune aziende offrono stipendi, aggiustamenti o bonus per il costo della vita per aiutare a coprire i costi di spostamento in città più costose.
• Quando ci si trasferisce in una città con un costo della vita inferiore, può essere accettabile assumere una posizione con uno stipendio inferiore.
• Valutare le opportunità di crescita professionale, nonché il potenziale per una migliore qualità della vita, può aiutarti a decidere se ha senso trasferirti.

Il costo della vita nella tua nuova area è una considerazione importante. Rappresenta la quantità di denaro necessaria per sostenere un certo livello di vita, comprese le spese di base per beni e servizi come alloggio, trasporto, cibo, vestiario e articoli per la casa. Il costo della vita viene spesso utilizzato per confrontare le spese in una città rispetto a un’altra. New York, San Francisco, Honolulu, Chicago, Washington DC, Oakland, CA, Seattle, Arlington, Virginia e Boston sono in cima alla lista delle città più costose.

I calcolatori online del costo della vita possono aiutarti a prevedere quanto andrà il tuo stipendio in un’altra città. Supponiamo che tu viva a Cleveland, Ohio, per esempio, e che ti sia stato offerto un lavoro a Manhattan, New York. Utilizzandoil calcolatore della CNN : se attualmente guadagni $ 75.000 all’anno a Cleveland, hai bisogno di uno stipendio di oltre $ 198.000 per tenere il passo con il costo della vita a Manhattan, dove pagheresti il ​​34% in più per la spesa e il 564% in più per l’alloggio, 18 % in più per i servizi pubblici, 24% in più per i trasporti e 4% in più per la sanità. Se invece il tuo nuovo lavoro era a Los Angeles, hai bisogno di uno stipendio di $ 115.000 per compensare l’aumento del 178% degli alloggi, il 14% di servizi in più, l’aumento del 23% nei trasporti e l’aumento del 5% nell’assistenza sanitaria.

Sebbene i calcolatori del costo della vita possano aiutarti a confrontare i costi di base, non dimenticare di considerare altri fattori, come le tasse scolastiche, le tasse, la disponibilità di trasporti pubblici, l’intrattenimento, l’asilo nido e le prospettive di lavoro per il tuo coniuge o partner.

Costo della vita

Alcuni pacchetti di ricollocazione includono uno stipendio per il costo della vita(o un aggiustamento del costo della vita ) per aiutare a coprire le maggiori spese. La tua azienda può offrire un bonus di trasferimentouna tantum o pagare un’indennità per un periodo di tempo specifico, dopodiché il tuo stipendio sarà (teoricamente) aumentato per adattarsi alla nuova posizione. Ad esempio, se sei un Clevelander e prendi un lavoro a Los Angeles, il tuo datore di lavoro potrebbe offrire uno stipendio mensile di $ 1.500 per tre anni per compensare l’aumento del costo della vita.

Stipendio più alto

Mentre alcune aziende forniscono uno stipendio per il costo della vita, altre pagano semplicemente stipendi più alti per compensare le maggiori spese di soggiorno. Se accetti il ​​lavoro a Los Angeles, ad esempio, potresti essere in grado di negoziare per uno stipendio più alto in base all’aumento del costo della vita. Nel nostro esempio, ci vorrebbe uno stipendio più vicino a $ 115.000 solo per abbinare il tuo stipendio attuale. Oltre a un aumento di stipendio, il tuo datore di lavoro può offrire un pacchetto di benefit più completo, che potrebbe includere più giorni di ferie, una copertura sanitaria più forte, stock option, rimborso dell’istruzione, bonus di rendimento e un bonus alla firma.

La linea di fondo

Il trasloco è sempre un’impresa costosa che dovrebbe essere coperta da un’azienda che si aspetta che tu ti trasferisca in una nuova città. Ma è importante considerare le differenze nel costo della vita. Uno stipendio più basso può essere sufficiente se ti rechi in una zona con un costo della vita inferiore. Ma se ti stai trasferendo in una città più costosa, i tuoi benefici e il tuo pacchetto salariale dovrebbero riflettere questo. Il tuo datore di lavoro può addolcire un pacchetto di trasferimento con uno stipendio del costo della vita, un bonus alla firma o offrire uno stipendio più elevato per compensare un costo della vita più elevato. Ma se un pacchetto di benefici e / o stipendio non copre adeguatamente i costi più elevati, potresti dover soppesare i benefici a lungo termine di fare una mossa ponendoti domande critiche:

• Posso / la mia famiglia tirare avanti finanziariamente fino a quando non ricevo una promozione o un aumento?
• Che tipo di crescita occupazionale posso aspettarmi da questa nuova posizione? Se faccio un sacrificio adesso, potrei trarne beneficio in seguito?
• Il mio coniuge può trovare un lavoro che aiuti a compensare il costo della vita più elevato?
• La mia migliore qualità della vita compenserà un tenore di vita inferiore e un minore potere d’acquisto?

Più un’azienda ha bisogno dei tuoi talenti, migliore sarà la tua posizione per negoziare. Se sei stato reclutato, chiedi al tuo reclutatore di prendere l’iniziativa. Se stai negoziando da solo, concentrati su ciò che puoi portare all’azienda. Invece di dichiarare che dovresti ottenere più soldi, prova qualcosa del tipo: “Il mio pacchetto di stipendio e benefici proposto mi consentirà di lavorare più ore ed essere più produttivo”.