3 Maggio 2021 19:05

Fiduciario incorporato

Che cos’è un fiduciario incorporato?

Un trustee incorporato (indicato anche come “trustee aziendale”) è una società, di solito una società fiduciaria, che viene nominata trustee di un conto come un trust privato o un altro conto fiduciario.

I trustee incorporati sono in contrasto con una singola persona o ” fiduciario naturale “, che può anche essere selezionato come fiduciario di tale conto. In entrambi i casi, il ruolo del trustee è quello di eseguire le istruzioni del concedente del trust nonché di gestire i beni del trust.

Capire il fiduciario incorporato

Ci sono diversi vantaggi nel nominare un fiduciario incorporato. In primo luogo, poiché le società in teoria non muoiono né diventano incapaci, probabilmente sopravviveranno ai singoli fiduciari. In secondo luogo, poiché i fiduciari professionisti si concentrano tutto il loro tempo su questo ruolo, in genere sono più informati sul ruolo, meno propensi a gestire male la fiducia e potrebbero essere più obiettivi nel prendere decisioni.

Punti chiave

  • Un trust incorporato è una società o una società fiduciaria che è stata nominata trustee di un trust privato o di un altro conto fiduciario.
  • I vantaggi di un trustee incorporato includono la ricchezza di esperienza professionale, le reti a disposizione di un’organizzazione e una prospettiva oggettiva per la gestione delle finanze rispetto ai singoli trustee con interessi acquisiti.
  • Gli svantaggi di un trustee incorporato sono i costi e la complessità della creazione di un trust professionale e della gestione dei record.

Caratteristiche del fiduciario incorporato

Quando si assume un trustee incorporato, la società è un trustee ei membri del trust sono gli amministratori. Una tale struttura semplifica la rimozione o l’aggiunta di amministratori. Alcuni altri vantaggi dell’utilizzo di un fiduciario incorporato includono:

  • Poiché la società è un’entità giuridica separata, tale accordo prevede una responsabilità limitata.
  • La successione degli amministratori è più snella, il che significa un migliore controllo. Ciò è particolarmente vero in caso di morte di un amministratore, poiché un fiduciario incorporato non è influenzato dalla morte di uno dei suoi amministratori.
  • Tenere separati i beni fiduciari e quelli personali è più facile poiché sono tenuti sotto nomi diversi.
  • I fiduciari incorporati hanno un accesso più facile alle competenze legali e contabili.

Ci sono alcuni aspetti negativi nell’assumere un fiduciario incorporato. Gli svantaggi principali sono i costi e la complessità della creazione di una gestione fiduciaria professionale, nonché la gestione dei record dell’ente fiduciario. Esiste anche la possibilità di una mancanza di comprensione dei desideri inespressi del concedente.

Fiduciario incorporato vs Fiduciario individuale

Quando si sceglie come creare un trust, è possibile scegliere tra un fiduciario aziendale e un fiduciario individuale. Ci sono vantaggi e svantaggi per entrambi. Per fare un confronto, alcuni dei vantaggi di un singolo trustee includono quanto segue:

  • I singoli fiduciari sono meno costosi, meno complessi e richiedono meno scartoffie.
  • È più probabile che un singolo fiduciario abbia una conoscenza personale del desiderio e delle intenzioni di un concedente, soprattutto se è un amico intimo o un familiare.
  • Un singolo fiduciario può avere una maggiore capacità di guidare e influenzare l’individuo o le organizzazioni a cui vengono assegnate le distribuzioni.
  • Gli individui possono avere una migliore consapevolezza dei cambiamenti nelle circostanze, negli obiettivi o nelle operazioni.

Al rovescio della medaglia, un singolo fiduciario potrebbe non avere esperienza negli investimenti, potrebbe dover impiegare costose competenze legali o contabili e può causare stress alle relazioni familiari o di amicizia a causa dell’onere del processo decisionale.



Possono esserci complicazioni quando si tratta di cambiare o rimuovere un fiduciario individuale o aziendale.

Esempio di fiduciario incorporato

I trust incorporati sono una struttura organizzativa preferita per organizzazioni non profit e religiose. I rami della chiesa sono spesso organizzati come trust incorporati separati dall’organizzazione di controllo.

I sacerdoti e gli altri ecclesiastici della filiale locale sono ufficiali del trust. Questa organizzazione consente alle istituzioni religiose di decentralizzare l’organizzazione garantendo al contempo continuità e finanziamenti per le loro parrocchie. Le organizzazioni non profit hanno adottato un approccio simile perché consente detrazioni fiscali per i loro fondi e consente a un gruppo di funzionari di esercitare il controllo sull’organizzazione.