Immigrati oltre i 65 anni e prestazioni di previdenza sociale
In alcuni casi, le persone che immigrano negli Stati Uniti quando hanno 65 anni o più possono avere diritto a beneficiare dei benefici della previdenza sociale, proprio come qualsiasi cittadino americano nato naturale. In altri casi, gli immigrati possono attingere solo ai programmi di pensionamento del loro paese d’origine. E alcuni immigrati si qualificano per i benefici di entrambi i paesi. Ecco una panoramica di come funzionano le regole.
Punti chiave
- Le persone che immigrano negli Stati Uniti all’età di 65 anni o più possono avere diritto ai benefici della previdenza sociale.
- Devono avere 40 crediti di lavoro statunitensi (del valore di circa 10 anni) o provenire da un paese che ha un accordo di totalizzazione con gli Stati Uniti
- Gli accordi di totalizzazione consentono agli immigrati di combinare i loro crediti di lavoro sia dagli Stati Uniti che dal loro paese d’origine.
- Gli Stati Uniti hanno accordi di totalizzazione con più di 25 altre nazioni.
Gli immigrati sopra i 65 anni possono beneficiare della previdenza sociale?
La maggior parte delle persone che immigrano negli Stati Uniti dopo aver raggiunto l’età pensionabile non hanno accumulato i 40 crediti di lavoro necessari per qualificarsi per la sicurezza sociale degli Stati Uniti a meno che non abbiano lavorato nel paese per un totale di 10 anni quando erano più giovani.
Tuttavia, coloro che sono in grado di lavorare legalmente negli Stati Uniti per un anno e mezzo dopo il loro arrivo e che guadagnano almeno $ 1.470 al trimestre (al 2021), possono qualificarsi per ricevere i benefici della previdenza sociale degli Stati Uniti ripartiti, in base a un accordo di totalizzazione con i loro paesi di origine.
Un accordo di totalizzazione è un accordo tra due paesi con programmi di sicurezza sociale simili che garantisce che i lavoratori ei loro datori di lavoro non paghino le tasse di sicurezza sociale sullo stesso reddito in entrambi i paesi. Impedisce inoltre alle persone di fare il doppio tuffo quando chiedono benefici. Gli Stati Uniti hanno accordi di questo tipo con i seguenti paesi:
- Australia
- Austria
- Belgio
- Brasile
- Canada
- Chile
- Repubblica Ceca
- Danimarca
- Finlandia
- Francia
- Germania
- Grecia
- Ungheria
- Irlanda
- Italia
- Giappone
- Lussemburgo
- Paesi Bassi
- Norvegia
- Polonia
- Portogallo
- Repubblica Slovacca
- Slovenia
- Corea del Sud
- Spagna
- Svezia
- Svizzera
- Il Regno Unito
- Uruguay
“Un immigrato che arriva negli Stati Uniti dall’Italia, ad esempio, e ha una storia lavorativa in entrambi i paesi, ma non abbastanza per qualificarsi pienamente per le prestazioni di previdenza sociale in entrambi i paesi, può combinare la sua storia lavorativa straniera e domestica per qualificarsi per i benefici della previdenza sociale “, spiega il consulente per gli investimenti Mark Hebner.
Come funzionano gli accordi di totalizzazione
Considera il seguente scenario, che illustra come un accordo di totalizzazione può avvantaggiare un immigrato statunitense che arriva in ritardo.
Penelope si è recentemente trasferita negli Stati Uniti. Ha vissuto in Spagna per la maggior parte della sua vita, ma quando era più giovane ha trascorso nove anni lavorando per un’azienda americana negli Stati Uniti Durante quel periodo, ha guadagnato 36 crediti di previdenza sociale, che purtroppo non sono al di sotto dei 40 crediti di cui ha bisogno per qualificarsi per i benefici della previdenza sociale qui.
Penelope ha anche lavorato per 12 anni in Spagna. In base alle regole di quel paese, avrebbe bisogno di 15 anni totali di contributi per qualificarsi per i benefici pensionistici.
Grazie all’accordo di totalizzazione, può combinare i suoi crediti di lavoro sia dalla Spagna che dagli Stati Uniti per ricevere i benefici della previdenza sociale. Senza tale accordo, non avrebbe diritto ai benefici in nessuno dei due paesi, nonostante abbia versato nei due sistemi nazionali per un totale di 21 anni.
La US Social Security Administration verifica con le sue controparti straniere se un richiedente immigrato ha diritto ai benefici.
Raccolta della sicurezza sociale degli Stati Uniti dall’estero
In alcuni casi, gli immigrati che hanno guadagnato almeno 40 crediti di lavoro negli Stati Uniti e conseguentemente si qualificano per la sicurezza sociale degli Stati Uniti, possono decidere di tornare nel loro paese d’origine e continuare a ricevere i sussidi statunitensi. Questo attualmente si applica alle seguenti nazioni:
- Austria
- Belgio
- Brasile
- Canada
- Chile
- Repubblica Ceca
- Finlandia
- Francia
- Germania
- Grecia
- Ungheria
- Islanda
- Irlanda
- Israele
- Italia
- Giappone
- Lussemburgo
- Paesi Bassi
- Norvegia
- Polonia
- Portogallo
- Repubblica Slovacca
- Slovenia
- Corea del Sud
- Spagna
- Svezia
- Svizzera
- Il Regno Unito
- Uruguay
La linea di fondo
Alcuni immigrati di età pari o superiore a 65 anni possono beneficiare dei sussidi della previdenza sociale negli Stati Uniti o di riscuotere tali benefici mentre vivono all’estero. Tuttavia, molti non lo sono. In effetti, un rapporto della Social Security Administration ha rilevato che il 37% di tutti gli individui che non riescono a qualificarsi per i sussidi di Social Security sono immigrati arrivati negli Stati Uniti all’età di 50 anni o più e hanno una storia di guadagni insufficiente.